協同工芸社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
街で自分の携わった看板を見ると嬉しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多いです。定時で帰ることはで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業は少なくする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも現場が動いているため、めったにないが休日でも電話に出る必要があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
広告のデザインだけではなく設計も考える必要があるため、多方向の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、やりが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍している課では女性社員の方が多かった。人間関係は悪くないため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や管理...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員同士の中は悪くなく、仕事をする分には穏やかな環境だと思う。
現場主義な人が多いため、メンタルが強い人だけが生き残っている。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が保守的すぎるので若手はやりづらさがある
個人の感情を優先しす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
成長している実感がなく、時間を無駄にしていると感じる
ものづくりが好きでも仕様を検討する機...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の中小企業
【気になること・改善したほうがいい点】
結果でしか評価をされないため、難しい案件をおさめたとしても収入には影響しない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとり暮らしの女性を終バスがない時間まで働かせるのはよろしくないのでは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アイデア提案制度はいいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデア提案は出したものの採用されても何か動けるわけでもなくただ出し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社都合に解雇理由をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経営を縮小していく傾向にあったので、店舗閉鎖になって解雇に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ベンチャー系企業のため、事務職でも体育会系の雰囲気があります。人によって最初のうちは働きにくいと感じると思...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家庭の事情で地元に戻る必要があり、転職を決意した。エイブル自体には不満はなかったが、自分のライフステージの変化に合わせた選択をした。在籍中は...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
販売していることマンションが詐欺っぽく感じてきて、自分から本当にいいと思えずにセールスできなくなったから。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良いお客さんが多く、途中で退職するのが辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族経営。気に入らない社員はどんどん退職に...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業内容上難しいとは思うが、退職理由が暦通りの休日ではなく家族との時間を作れない事だったので、そういった面は難し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良く、他部署との関わりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもう少しあげていただけると良かったかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やることがなさすぎる。基本的にみんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やキャリアアップにはつながらないのでもっと稼げて自...続きを読む(全109文字)