協同工芸社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
差別等なく、実力で上に行けるところがいいとおもう。女性だから上に行かないなどはなく、現に上に女性がいる部署も多数あるようにかんじた。
【気に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
何かあった時に当日休みはできる。
休みが取れるというのも有給を使う人はたくさん使い、使わない人も含めた平均をあげている。ただ、最近は女性特有...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仲がいい人はすごく仲が良く、知らない人は顔も見たことないなどがある。
実際男性社員は仲の良いグループ？などもすこしみうけられました。女性グル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同期や歳の近い先輩たちはとても良くしてくれます。質問にも優しく対応してくれて、ミスをした時にはしっかり怒ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全404文字)

【良い点】
街で自分の携わった看板を見ると嬉しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多いです。定時で帰ることはで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業は少なくする風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも現場が動いているため、めったにないが休日でも電話に出る必要があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
在籍している課では女性社員の方が多かった。人間関係は悪くないため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事や管理...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容的に色々な部署から急かされる立ち位置のため、常に素早い対応が必要になる。仕事の量の重さ・責任感とリターン...続きを読む(全154文字)

【良い点】
広告のデザインだけではなく設計も考える必要があるため、多方向の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、やりが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士の中は悪くなく、仕事をする分には穏やかな環境だと思う。
現場主義な人が多いため、メンタルが強い人だけが生き残っている。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション等はない為、誰でも他の職種に挑戦できるようにした方がより会社としてよくなると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社後2ヶ月間泊まりがけの研修がありました。新卒だけです。ただ、中途の方も管理者養成学校には行くと思います。ビジネスマナーや応対のロールプレ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格取得に力を入れていて宅建前は勤務時間を割いて勉強会がある。主にテストを受けて模試を徹底して出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な感想ですが、年次を重ねても、特別スキルが身についている気がしません。もともとスキルのある人に頼れるだけ頼...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本的にOJTです。ホテル業はほぼそうなのではないでしょうか。マニュアルはありますが中々見るタイミングがなく、無用の長物になっておりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格の試験費・教材の補助をしてもらえる（資格の内容は上司に要確認）
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJTの担当によるし、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
扱える商材の幅が非常に広く、自分次第でイベント企画・提案・ディレクションまで一気通貫で経験できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
キャリアのアウトプットによるシステム構築をしているが、誰に当てはまるわけではなく、様々な視点で物事を考えるきっかけとなり、自身の成長に繋がっ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土地活用の営業に強くなれる。教育メインというよりは現場で経験積んでその都度アドバイスも上司からもらうイメージ。最...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしない。チャレンジ制度はあるが、実質の年次で上がる状況。なのにチャレンジ制度として運用されてい...続きを読む(全123文字)