この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度について、半期に一度スキルの自己評価や目標管理のシートを書き、それを踏まえた面談を上司2人と行う機会があります。賞与や人事考課のためで...続きを読む(全360文字)
株式会社協同工芸社 報酬UP
株式会社協同工芸社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協同工芸社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協同工芸社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
評価制度について、半期に一度スキルの自己評価や目標管理のシートを書き、それを踏まえた面談を上司2人と行う機会があります。賞与や人事考課のためで...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
残業代は申請すればしっかり出る。半期に一度面談があり、仕事をきちんとこなせばそれなりに評価してくれていたと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、残業、休日出勤が物凄く多いのでプライベートを犠牲にすれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・家族手当が無...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思いますが、製造業なのでこんなものかなとも思います。評価については年次や雰囲気で決まるため、特にこれと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されてるのでその点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほかの人に比べて低いほうです。基本給は、何年先輩...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけきっちり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給が本当にごくわずかで、4大卒でも雀の涙ほどの額です。...続きを読む(全205文字)
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残業代がきちんと支給されていたのでその点は非常によかったです。
しかし、体育会系に近い感じなので人によっては合わない場合がありそうです。
勤務時間も長...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
近年は残業を減らそうという方針で改善は見られる。部署によってはほとんど残業がない場合もある。休みを取ることに関して文句を言うような人はほとんど...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
将来的に不要になる仕事ではないので、食いっぱぐれることはないと思う。チェーン店の得意先も多く、飲食店などは特に入れ替わりの激しい業界なので仕事...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内副業制度があり、EC販売している商品の企画提案が通ると売上の一部がもらえる。業務に有用と判断された資格や検定の費用は全額負担してもらえる。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
研修後、すぐに案件の担当をもらえる点では社会に出る機会は周りよりも早いため、早いうちから様々な経験ができる。先輩、他部署と話す機会も多く、人事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
数々の部署の力を合わせて期日までに製品を仕上げていくのは流石としか言いようがありません。危ない綱渡りのような工程でもいつもなんとかなっています...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒の入社3年目までは住宅手当が一万円支給されます
夜10時以降の残業の場合は夜食代700円まで支給
休日出勤の時は昼食代700円まで支給
ド...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
課長以下の社員はやった分だけ残業代がもらえます。
課長職以上は45時間を超えた分から残業代が支給になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
副業制度など面白い制度や、意見提案制度など積極的に始めていて自分のやる気次第では、様々なことにチャレンジできる社風がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社用携帯が支給されていたり、lineworksに加入しているため社内でのやり取りがスムーズです。また、役員との距離が近く、いろいろ挑戦したい方...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
コロナで一時売上が落ちたものの、コロナ関連商品の開発・製造出荷により持ち直した点です。コロナ禍でも賞与が出たのはありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
インセンティブが支給されるため、一件取ればどんどん給料が増えて行く。
やればやるだけ、役職もあがり、給料も上がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給の昇給に積極的であり、勤続1年の間に2回昇給した。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が100%は出ない。0.5か月分しか出な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所定の職位に従って遅配なく支給される所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場の上司次第で昇格が決まり、いくら会社で推奨...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成果を出せなくても、多少の賞与はもらえる。給与が下がることはほぼないので、最初の給与(年収)交渉が大切
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は比較的同年代にくらべ高い方と思います。ただ青天井というわけではなく役職を上げてボーナスの上限バーをあげていくイメージ。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なにも書けることがないほどに良い点は全くない。
強いて言うならば、そもそも求人内容と面接内容にズレあったようなもので
当時の重役の話を聞いて入...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店舗によって半期ごとの目標件数、目標売り上げが設定されその数字の達成率によって賞与の金額や昇給が決まる。
成約した案件の他に、契約時の保険やカ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ランドネットでは営業だけでなく事務にも成果に基づいた報酬システムが確立されています。公正で透明性の高い評価制度の下での給与体系があります。月間...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
歩合が多くやれば稼げた。個人主義なので人に干渉されることが少なくて個人的には働きやすかった。当時は残業や早朝出勤しても何も言われなかったのもよ...続きを読む(全610文字)
会社名 | 株式会社協同工芸社 |
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フリガナ | キョウドウコウゲイシャ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 93人 |
売上高 | 20億8882万1000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 箕輪晃 |
本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港152番地 |
電話番号 | 043-242-1675 |
URL | https://kyodokogei.co.jp/ |
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