協同工芸社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
近年は残業を減らそうという方針で改善は見られる。部署によってはほとんど残業がない場合もある。休みを取ることに関して文句を言うような人はほとんど...続きを読む(全238文字)

【良い点】
将来的に不要になる仕事ではないので、食いっぱぐれることはないと思う。チェーン店の得意先も多く、飲食店などは特に入れ替わりの激しい業界なので仕事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内副業制度があり、EC販売している商品の企画提案が通ると売上の一部がもらえる。業務に有用と判断された資格や検定の費用は全額負担してもらえる。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
研修後、すぐに案件の担当をもらえる点では社会に出る機会は周りよりも早いため、早いうちから様々な経験ができる。先輩、他部署と話す機会も多く、人事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
数々の部署の力を合わせて期日までに製品を仕上げていくのは流石としか言いようがありません。危ない綱渡りのような工程でもいつもなんとかなっています...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒の入社3年目までは住宅手当が一万円支給されます
夜10時以降の残業の場合は夜食代700円まで支給
休日出勤の時は昼食代700円まで支給
ド...続きを読む(全234文字)

【良い点】
課長以下の社員はやった分だけ残業代がもらえます。
課長職以上は45時間を超えた分から残業代が支給になります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
副業制度など面白い制度や、意見提案制度など積極的に始めていて自分のやる気次第では、様々なことにチャレンジできる社風がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社用携帯が支給されていたり、lineworksに加入しているため社内でのやり取りがスムーズです。また、役員との距離が近く、いろいろ挑戦したい方...続きを読む(全217文字)

【良い点】
コロナで一時売上が落ちたものの、コロナ関連商品の開発・製造出荷により持ち直した点です。コロナ禍でも賞与が出たのはありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男女関係なく数字で昇進、昇給が出来るので女性でも働きやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性自体が少ないので気になる人は気にな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業からの復帰で本社に行けないと平日休みになってしまうので、復帰しにくいと思う。大抵辞めていく。続きを読む(全80文字)

【良い点】
時短勤務やテレワークなどできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは、部署によって、多かったり少なかったり、希望を取り入れて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務など性別に関係なく、働きやすい環境があります。制度を使いやすい雰囲気もあって、実際に利用されています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思いますー。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休もしっかりととれますので、女性にはとても優しい会社だと感じました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休をとってる方もいましたし、子供がいる方がほとんどなので、急なお休みも理解されやすいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業会社なのでまだまだ男性が強い風潮ではありますが、女性でも正当に評価していただけることはとても良い点かと思います。周りの協力や理解もあるので...続きを読む(全176文字)

【良い点】
事務職の女性はほぼ提示ですが、やはり残業はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしと言いたいが、事務さんもそれなりに業務量が...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないため女性は阻害されるか、逆に変に持ち上げられるのどちらか。技術系の話ですが。女性はまだまだ働きづらいで...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の方でも役職についてる方が多い
売上がとれていれば女性でもしっかり評価されている
終わる時間も男性よりも早いため女性の方が働きやすさを感じる続きを読む(全78文字)