この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多いため、退職時もいたわってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ありません。
転職して別の管理会社にいますが、...続きを読む(全145文字)
グローバルコミュニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるグローバルコミュニティ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にグローバルコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄が良い人が多いため、退職時もいたわってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ありません。
転職して別の管理会社にいますが、...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はまだ申請しておりませんが、面接でも今後のキャリアアップに向けて転職は本人の意思でと言うお話だったので良いと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件が増えるにつれ、長時間の残業や土日での事務処理が恒常化する。
物件数の調...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて、雑になり、さらにクレームに繋がる。負のスパイラルになっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
転職組として入社
まともな指導もなく、独り立ち
完全未経験でも、3か月目からオーナー折衝業務や契約書の締結から入退去、共有部の管理まですべて担...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社なので、土日問わず担当物件で起こった事案や、クレーム等は入ってくる。
時には入居者...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職ですが、担当物件数が他社比較で多い、退職者が出るとその分担当物件数が増え負担だけが増える、フロント職の人...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計部内はほとんどが女性のため、影での悪口は日常茶飯事。
パートの人たちは、できるだけサボりたい雰囲気がある。
就...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独立系の管理会社であるため、担当物件数は他社と比較しても多めである。
仕事量の多さ、間接部門はフロントに非協力的、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いている人はいいと思う。優しい人が多い。気軽に話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが部署によって変わる。そのため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当業務が幅広く多くのことに携われるため、業務効率の向上を常に考える必要があり、Excelやシステムのスキルが身に付く。
【気になること・改善...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
家庭の事情のため。すんなり辞めることができてありがたかった。社員の方で子供ができた方は、契約社員になる方が多かった。業務量が少なくなるので、仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大和ハウスグループとなって、実力主義に移行したこと。
【気になること・改善した方がいい点】
人件費を削って利益を確保する体制。客ではなく...続きを読む(全159文字)
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一人17物件以上担当して、急な配布物や月次報告書等、すべてフロントが物件に直接持参しなければならず、郵送は禁止。電車とバスの移動なので、物件巡回に時間を取...続きを読む(全222文字)
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仕事がまわっていない人の分は容赦なく他の人に振られる。締切が多いので、仕事がまわっていない人は精神的に病んでいく人もいるし、他の人にやってもらって当たり前...続きを読む(全174文字)
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社風:軍隊のように規律ただしく動くのにつかれた。すべて決まりをつくられる。
人間関係:比較的性格がきつく、細かく、嫌味をいう人がおおい。日々のストレスで...続きを読む(全155文字)
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劣悪な環境にもかかわらず、労働環境改善しない。エアコンなし。やってられません。もういいです、という感じです。会社のフロントも全くあてになりません。どうせな...続きを読む(全157文字)
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社風はのんびりしていて、人間関係は優良です。ただ、今の給与に不満の無い人は居心地の良い会社ではあるが、向上心のある人にとっては給与の昇給もほぼ無く、ボーナ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
フロントは対個人の仕事なので、女性ならではのきめ細やかさが生きてくる仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラに対する世間の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
フレックス制があり、ある程度自分で勤務時間を調整することが可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上平日夜、土日の理事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は付かず離れずで、ちょうど良い。ただ部署によりけりで、一概には言えない。仲が悪い部署は会話があまりない。ただ、マンション管理部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員に対して優しい印象。(男性目線から)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさは、あまり無い印象。パッと思いつきま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人として優しい人は、一定います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、忙しさのあまり優しい人まで厳しい態度に変わってしまう恐ろしさ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不動産管理の他社と比較して、平均的な給与かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かかる個人への負担を考慮すると、やや給与が低い...続きを読む(全85文字)
大阪本社、神戸支社、東京支社のそれぞれで取り扱える物件の規模や種類が違うので、新鮮な感覚で仕事ができる。続きを読む(全52文字)
これからの時代はストックビジネスが主流となるため、将来性はある。続きを読む(全32文字)
大和ハウスグループの孫会社なので、ある程度は整っている。この会社は今、今の時代に合わせた会社にしていこうと改革している時なのでどんどん良くなると思う。続きを読む(全75文字)
会社訪問でも、社員さんは女性比率が高いと感じた。福利厚生も整っているので、働きやすいと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。人手不足により業務量が非常に多くなり、繁忙期意外でも毎日繁忙期のような業務量をこなしていた。
営業...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
血縁採用をしており、身内を特別扱いとまではいきませんが、別会社の代表取締役に就任させたり、そこには評価システムが反...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他にやりたい事ができた為。退職のご相談をした時もこちらの要望に答えて頂き特に話題もなく終える事ができました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業は若手が多く、年齢が近いため社員同士の距離は近いです。そのため相談はしやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職に少し時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日とあるが週休1日
ノルマが達成していなければわかるが
月初から週...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人事の方が良い方である。社長と距離が近いので気に入られればかなりプラス。会社が綺麗。有給が入社してからすぐ使える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
会社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | グローバルコミュニティ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今西久典 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 |
電話番号 | 06-7711-9860 |
URL | https://glob-com.co.jp/ |
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