グローバルコミュニティの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務なので日々のクレーム対応や総会の資料準備などが業務内容になるため、私はやりがいという点では見いだせなかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人柄が良い人が多いため、退職時もいたわってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ありません。
転職して別の管理会社にいますが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
退職はまだ申請しておりませんが、面接でも今後のキャリアアップに向けて転職は本人の意思でと言うお話だったので良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件が増えるにつれ、長時間の残業や土日での事務処理が恒常化する。
物件数の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が部署によるが、当たり外れの差がすごい印象続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて、雑になり、さらにクレームに繋がる。負のスパイラルになっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
転職組として入社
まともな指導もなく、独り立ち
完全未経験でも、3か月目からオーナー折衝業務や契約書の締結から入退去、共有部の管理まですべて...続きを読む(全303文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理会社なので、土日問わず担当物件で起こった事案や、クレーム等は入ってくる。
時には入居...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職ですが、担当物件数が他社比較で多い、退職者が出るとその分担当物件数が増え負担だけが増える、フロント職の...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会計部内はほとんどが女性のため、影での悪口は日常茶飯事。
パートの人たちは、できるだけサボりたい雰囲気がある。
...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独立系の管理会社であるため、担当物件数は他社と比較しても多めである。
仕事量の多さ、間接部門はフロントに非協力的...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働いている人はいいと思う。優しい人が多い。気軽に話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが部署によって変わる。そのた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
担当業務が幅広く多くのことに携われるため、業務効率の向上を常に考える必要があり、Excelやシステムのスキルが身に付く。
【気になること・改...続きを読む(全252文字)

【良い点】
家庭の事情のため。すんなり辞めることができてありがたかった。社員の方で子供ができた方は、契約社員になる方が多かった。業務量が少なくなるので、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大和ハウスグループとなって、実力主義に移行したこと。
【気になること・改善した方がいい点】
人件費を削って利益を確保する体制。客ではな...続きを読む(全159文字)

一人17物件以上担当して、急な配布物や月次報告書等、すべてフロントが物件に直接持参しなければならず、郵送は禁止。電車とバスの移動なので、物件巡回に時間を...続きを読む(全222文字)

仕事がまわっていない人の分は容赦なく他の人に振られる。締切が多いので、仕事がまわっていない人は精神的に病んでいく人もいるし、他の人にやってもらって当たり...続きを読む(全174文字)

社風:軍隊のように規律ただしく動くのにつかれた。すべて決まりをつくられる。
人間関係:比較的性格がきつく、細かく、嫌味をいう人がおおい。日々のストレス...続きを読む(全155文字)

劣悪な環境にもかかわらず、労働環境改善しない。エアコンなし。やってられません。もういいです、という感じです。会社のフロントも全くあてになりません。どうせ...続きを読む(全157文字)

社風はのんびりしていて、人間関係は優良です。ただ、今の給与に不満の無い人は居心地の良い会社ではあるが、向上心のある人にとっては給与の昇給もほぼ無く、ボー...続きを読む(全166文字)