協同工芸社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
将来的に不要になる仕事ではないので、食いっぱぐれることはないと思う。チェーン店の得意先も多く、飲食店などは特に入れ替わりの激しい業界なので仕事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社内副業制度があり、EC販売している商品の企画提案が通ると売上の一部がもらえる。業務に有用と判断された資格や検定の費用は全額負担してもらえる。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
研修後、すぐに案件の担当をもらえる点では社会に出る機会は周りよりも早いため、早いうちから様々な経験ができる。先輩、他部署と話す機会も多く、人事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
数々の部署の力を合わせて期日までに製品を仕上げていくのは流石としか言いようがありません。危ない綱渡りのような工程でもいつもなんとかなっています...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒の入社3年目までは住宅手当が一万円支給されます
夜10時以降の残業の場合は夜食代700円まで支給
休日出勤の時は昼食代700円まで支給
ド...続きを読む(全234文字)

【良い点】
副業制度など面白い制度や、意見提案制度など積極的に始めていて自分のやる気次第では、様々なことにチャレンジできる社風がある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナで一時売上が落ちたものの、コロナ関連商品の開発・製造出荷により持ち直した点です。コロナ禍でも賞与が出たのはありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
評価制度について、半期に一度スキルの自己評価や目標管理のシートを書き、それを踏まえた面談を上司2人と行う機会があります。賞与や人事考課のためで...続きを読む(全360文字)

【良い点】
取り扱い商材はかぎられているが、その分コアな客層が多い。例えば大手コンビニチェーン店などの一部設計から携わったりなど分野にコアだからこそ信頼や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女の扱いに差がなく、どの場所でも完全に個人の力量で仕事をする。部署によっては、女性社員がまとめている部署もあり、自分次第で活躍できる場所では...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰り辛い雰囲気が事務所によってはある。
数字ができていれば早く帰りやすい。
有給はとりにくい雰囲気...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署によるのではないかと思う。自分の部署は基本的に残業しない方針だったが、他の部署では残っている人もいた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立は諦めてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり、未来の予定が見えず、プライベートの予定が立...続きを読む(全115文字)

【良い点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。一つ一つの仕事にも時間がかかりますが、習得するスピードもはやくはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
シフト制なので割と休み希望の融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては月の予算が厳しいところもあり、来店予約がな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間の管理は厳しくしっかりしていました。有給休暇以外に季節休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整して残業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)