この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今度晴れて契約社員から正社員になったんですが、給与が年間22万円ぐらいしか上がらなかったんです。個人としてはとても...続きを読む(全134文字)
ルックスオティカジャパン株式会社 報酬UP
ルックスオティカジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は221〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルックスオティカジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にルックスオティカジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今度晴れて契約社員から正社員になったんですが、給与が年間22万円ぐらいしか上がらなかったんです。個人としてはとても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年に一度昇給がある。昇進については都度ポストが空いたタイミングである印象。
セールスは四半期ごとのインセンティブ制度が適用される。オフィススタ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くもない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。個人のノルマはないので、給料を上げるのが難しい。インセンティブも多くない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外資系企業なので国内の企業よりも給与は良い。また、グローバルで業績が良ければ賞与も良いことがある。
あくまでも個人の業績によります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ベースの給与は同業他社に比較してよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があってないような状態です。半年に一度、評価...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
前年に必死になって目標を達成した売り上げ数字が、翌年の目標設定のベースになり、そこに本社が言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナの時も雇用が保たれてお給料をいただけたのは大企業ならではと有り難かったです。年収は、役職がつけばつくほどインセンティブの割合が増え、売上...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
固定給プラス予算に対する売り上げのインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度が変わり、社員に対して理由づけ...続きを読む(全181文字)
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給与や賞与についてはとても充実しておりかなり高得点だと思います。売り上げが上がれば賞与に反映されてくるのでモチベーションも上がります。評価制度もありこれも...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアパスを考えたら、そもそも販売職を勧めません。私の知っている人の中で、店長になった経歴があっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給がしっかり取れます。多分配属店舗によって違いますが、基本的には残業はしません。希望休もちゃんと出せます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長がパワハラで次々と社員を辞めさせていくので、一年経験の私が店長に次ぐ職歴が長い人です。それで、ただ職歴が長いだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様にいい商品を勧めて感謝される時にやり甲斐を感じます。自分の話が長くてうんざりされないように、いつもお客様の表情や顔色を伺っているので、洞...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イタリア本社が非常に大きいため将来性は高いと感じる。またサービスや社内インフラなどに投資を行っているので、同業他社に比べて発展しているように感...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みがある。夏休みや年末年始休暇も多くのスタッフが通常より多く取れている印象。休みに関しては寛大な印象がある。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内組織が非常に分かりにくい。発展途中の会社なので組織が弱く感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ブランド感は高い。色んな人と関わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、人間関係は店によって面倒な時もある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
色んな人と話せる。
常連客が作れば、何回も買ってくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない。意見が言える環境ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本給で見ると同年代と同じぐらいだが、ボーナスが8ヶ月分出ることと、毎年決算賞与が支給されていたため、同年代より年収は高かった。また家賃補助も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功序列。頑張らなくても毎年少しづつだが昇給する。中小企業の事務の中では給与もいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術営業に関しては年々ご褒美的な事が少なくなっており前まではテストでいい点を取ればお金がもらえた...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
前営業店で順位付けされてボーナスが決まります。上位に入ると入社1年目でもガッツリ貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は最近、大幅ベースアップがあったりと、他社と比較しても良いほうではあると思う。
1型 2型という人材タイプがあり、2型の場合は世間的にみ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事の割に年収は良い方だと思う。
しかし、基本的に残業で稼ぐスタイル。
部署によってはいまだに残業代を払いたがらないところもあるとのこと。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大手のグループ会社なので福利厚生は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。パワハラは当たり前の社風。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
開発業務だが、忙しい分は貰っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元がIBMで、そちらから異動しているメンバーと給与面で大き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
しっかり自分がやった分だけ評価されるボーナス制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースアップをもうちょっとしてほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給も高く、遠方の方は住宅手当も手厚いので、大変生活がしやすいと思います。
若手でも、残業代なので稼ごうとしなくても、しっかりとお給料がいた...続きを読む(全97文字)
会社名 | ルックスオティカジャパン株式会社 |
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フリガナ | ルックスオティカジャパン |
資本金 | 4億7370万円 |
従業員数 | 441人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山崎真也 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町4番地5住友不動産二番町ファーストビル7階 |
電話番号 | 03-3514-2911 |
URL | https://www.oakley.com/ja-jp |
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