レジルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
基本良い人ばかりだが、新しい人がいつのまにかいて誰が誰だかよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは軽薄。以...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新しいことに色々挑戦できるので、変化好きな人には良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ変わるので、その理由が理解できれば良いが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与はどんどん上がっていく環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、いまいち納得できなかったことも。しかし、どこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
明るくみんな良い人ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わないが極端だ。辞める人はすぐ辞めていた。最近は社内も静かで以前...続きを読む(全87文字)

【良い点】
未経験でも色々させてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は全く意識されていないので将来どうなるのか不安だった続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休育休を使って戻ってくる方もいるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全58文字)

【良い点】
ママパパもいて、お子さんの対応などは柔軟にされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。業務内容によって残業時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ストックビジネスなので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー原料値上げなどの対策続きを読む(全60文字)

【良い点】
良くも悪くもないが、401kなどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
401k以外は特にない続きを読む(全57文字)

【良い点】
事業の強みについては従来は電力小売事業のみに特化していたが、企業バックオフィスのアウトソーシングの受託業務や、電力保安設備点検、太陽光発電事業...続きを読む(全227文字)

【良い点】
各社員の人柄については物腰の柔らかい人が多いと感じている。
企業文化についても物理的に同じ目線で会話するということを大事にしており、ホウレンソ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
フレックス制度及びリモートワーク制度有のハイブリッド型を導入。
リモートワークについては週2日まで好きな日に行うことが可能、フレックスと同日に...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップを望める環境はありません。自ら学ぶ姿勢と外部セミナー等を活用することで補完するしかありません。社内...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあるかもしれません。
育休制度やスーパーフレックス制度が導入され、積極的に活用できる環境ではあります。
また、比較的女性は評...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に見当たりません。
最低限は貰える印象ですが、評価される人というより、評価される部署はどんどん役職が付いていきます（当然、その部署の平均給与...続きを読む(全214文字)

【良い点】
育休制度等一般的に考えられる女性の働く環境整備は整っている。同じ能力の男女なら女性のほうが昇進しやいす風潮がある。そのため多くの女性社員がやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
老若男女関係なく様々なことに挑戦できる場ではある。
やりたいことがあればとにかく声をあげて提案してみるのが良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般家庭とビジネス関係(工場など)の両方が顧客として確保できているのは強みだと思う。
例えばコロナ禍で工場が操業停止になったりしても、一般家庭...続きを読む(全282文字)

【良い点】
生理休暇も制度として用意されている。男性上司が多いため言い出しづらくはあるが月に2日取得できるのでありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ボーナスの査定など明確な基準が設けてあるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定については明確な基準が設けてあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
怒鳴るような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職含め、人材のレベルが低い。色々と施策を考えるが企画倒れになったり、当初...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマはあるが、達成しなくてもそこまで詰められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門について、知識や経験値が乏しく、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
マンション一括受電事業による収益が大きい。この収益を土台にして他の事業を行い、プラットフォームを拡げつつある。近年ではその他の事業が事業として...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢に関係なく実力・成果に応じて評価され昇給昇格へつながるため、頑張りに対する報酬等が実感しやすいと思う。また、会社の成長に合わせ年収も全体的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
電力という業界自体が世の情勢に左右されにくいことと、一括受電事業という安定した基盤を持っているので、新しいサービスや価値を創造しやすい会社だと...続きを読む(全225文字)