この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がほぼゼロだったので、会社としては育成したいとあれやこれやと画策していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有力者の一存で、...続きを読む(全129文字)
レジル株式会社(旧:中央電力株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レジル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にレジル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職がほぼゼロだったので、会社としては育成したいとあれやこれやと画策していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有力者の一存で、...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を使って戻ってくる方もいるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはあるかもしれません。
育休制度やスーパーフレックス制度が導入され、積極的に活用できる環境ではあります。
また、比較的女性は評...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休制度等一般的に考えられる女性の働く環境整備は整っている。同じ能力の男女なら女性のほうが昇進しやいす風潮がある。そのため多くの女性社員がやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生理休暇も制度として用意されている。男性上司が多いため言い出しづらくはあるが月に2日取得できるのでありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育休や産休の制度があるし、申請すれば営業でなくてもフレックス勤務ができるので非常に働きやすいかと思います。あと、経営層は女性社員とよく食事に行...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休や産休制度は整っていて、産休後に復帰する女性も多い。
夫側でも育休を取得可能であり、空気的にも何ら嫌味や咎められる事はない。
また、フレッ...続きを読む(全198文字)
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出産・育児をする環境には正直なかった。ただ労働環境を向上させる努力はしているようで常に気に掛けておられたと思う。業務過多により労働環境が改善されるのは難し...続きを読む(全164文字)
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若い人が多く、産休や育休取得者の実績がない。子どもいる人は、もう大きくなった人たちばかりで例?にはならない。
男女差別はないと思うが、だからといって働き...続きを読む(全151文字)
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家庭との両立は非常に厳しい
子供のいる方は入社は考えた方がよい
帰るのが12時とかが当たり前に働ける女性なら問題ないが…
独身かもしくは子供がいない女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社内でやりたいことができなかったため。また、今後もその機会はなさそうであったため退職を検討しました。
辞める時は、スムーズに手続きを進めてく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは比較的取りやすい。申請はシステムで行うので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が連休の中日の平日を、有給取...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職についての相談に時間を割いてきちんと向き合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の方向性でかなり社風が変わるので、そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くもないが、401kなどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
401k以外は特にない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新しいことに色々挑戦できるので、変化好きな人には良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ変わるので、その理由が理解できれば良いが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
明るくみんな良い人ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わないが極端だ。辞める人はすぐ辞めていた。最近は社内も静かで以前...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与はどんどん上がっていく環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、いまいち納得できなかったことも。しかし、どこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本良い人ばかりだが、新しい人がいつのまにかいて誰が誰だかよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは軽薄。以...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
未経験でも色々させてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は全く意識されていないので将来どうなるのか不安だった続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ママパパもいて、お子さんの対応などは柔軟にされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。業務内容によって残業時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れると思います。
ここで働いている女性の方も皆さん良い方で気持ちよく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
情報システム関係は比較的女性もいたと思います。情報システム関係で、質問をすると毎回女性が塩対応で対応していた記憶があります。活躍していたかは別...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が育児と両立して働くにはもってこいの環境かと思う。産休、育休、時短など周囲の理解が得られやすく、その分育児に専念することができる。男性につ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生制度は非常に厚く、外からみても劣らない。生理休暇や育児に休業など法律を上回る制度でいい。前の総務に居た課長が制度促進してい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女で評価に差が出るようなことはない。実力があればしっかり評価されていると感じる。実際女性管理職も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少なからずいたが、私の目からみたところ働きやすそうに見えた。育休等積極的に取れるようなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
周りの対象の女性は、みなさま産休、育休(1,2年?)を取得していた。男性でも半年育休をとっている方もいた。時短勤務やリモート、ベビーシッター代...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も進んでおり、育休制度も整備されてるため女性にとって働きやすく、活躍できる環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)
会社名 | レジル株式会社 |
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フリガナ | レジル |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 223人 |
売上高 | 387億900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 丹治保積 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館14階 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-6846-0900 |
URL | https://rezil.co.jp/ |
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