レジルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
働く上で不便な点（時間年休を取れるようにしてほしいや、看護休暇を使えるかどうか検討してほしいなど）を人事に相談できた。

即時回答は難しかっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
会社内でやりたいことができなかったため。また、今後もその機会はなさそうであったため退職を検討しました。
辞める時は、スムーズに手続きを進めて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給の取りやすさは比較的取りやすい。申請はシステムで行うので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が連休の中日の平日を、有給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職についての相談に時間を割いてきちんと向き合ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の方向性でかなり社風が変わるので、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新しいことに色々挑戦できるので、変化好きな人には良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ変わるので、その理由が理解できれば良い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
明るくみんな良い人ばかりだった
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わないが極端だ。辞める人はすぐ辞めていた。最近は社内も静かで以...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与はどんどん上がっていく環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、いまいち納得できなかったことも。しかし、ど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本良い人ばかりだが、新しい人がいつのまにかいて誰が誰だかよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは軽薄。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
未経験でも色々させてもらえること
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は全く意識されていないので将来どうなるのか不安だった続きを読む(全75文字)

【良い点】
ママパパもいて、お子さんの対応などは柔軟にされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。業務内容によって残業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)

【良い点】
育児などでも休みやすいみたいです。時短やリモートワークなども浸透しています。病院など行くのにも休みやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性キャリアを重視し役職を持たせる動きはありましたが、圧倒的に男性が多いので一生懸命に働く女性であれば早めに昇給できると思います。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は事務員採用がメインだが、給与が上がりにくいと感じる。教育はしっかり...続きを読む(全82文字)