レジルの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
育休制度等一般的に考えられる女性の働く環境整備は整っている。同じ能力の男女なら女性のほうが昇進しやいす風潮がある。そのため多くの女性社員がやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスの査定など明確な基準が設けてあるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定については明確な基準が設けてあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
怒鳴るような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職含め、人材のレベルが低い。色々と施策を考えるが企画倒れになったり、当初...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマはあるが、達成しなくてもそこまで詰められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門について、知識や経験値が乏しく、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
マンション一括受電事業による収益が大きい。この収益を土台にして他の事業を行い、プラットフォームを拡げつつある。近年ではその他の事業が事業として...続きを読む(全183文字)

【良い点】
話しやすい雰囲気がある。業務中もちょっとした雑談など、上下関係をあまり気にせずフランクに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
様々な可能性があり、新規事業や事業領域の拡大など新しいことに挑戦できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやろうとしてい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
‪休日のイベント(スポーツの大会や役職者宅でのホームパーティー)や仕事終わりの飲み会が開催され、仕事で直接の接点がない人とも関わる機会が多く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一括受電営業というスキルが果たして一般的に評価されるのか。一般的な営業とはだいぶ異なるので、外の世界へ出たら自分はどれだけの価値があるのか確認...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休や産休の制度があるし、申請すれば営業でなくてもフレックス勤務ができるので非常に働きやすいかと思います。あと、経営層は女性社員とよく食事に行...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の利だけ考えるような人はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はモチベーションが高く経営層にぶつかっていく人も多か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
電力は売り上げ、利益共にじわじわ積み重なる事業なので、大きく崩れることはないし、電力のニーズがなくなることもない。そういった意味では究極に安定...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックスや振替休日など、基本的に必要な制度だけは整っている点。ご家庭の都合で出勤を遅らせたり、早めに退勤したりする社員は多いです。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
多様な価値観を受け入れられるようになる点。
全戸同意を得るためには、さまざまな考え方を持つ人々のバックボーンや、それに伴う性格などを想像しなが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休や産休制度は整っていて、産休後に復帰する女性も多い。
夫側でも育休を取得可能であり、空気的にも何ら嫌味や咎められる事はない。
また、フレッ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によりけり。基本的には攻める営業はしない。守りの業務が多い。何をしているのかよく分からない部署もある。営業でも朝から何処に行っているのか分...続きを読む(全212文字)

【良い点】
他社にはないサービスを生み出し、パイオニアとなっている。大手企業との資本業務提携を締結し、企業として傾くことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全280文字)

【良い点】
インフラである電気を扱うことから電力の自由化に伴い需要は増えると思う。またストックビジネスであることから現在の顧客からで充分に利益はある。社長...続きを読む(全183文字)

【良い点】
内勤の人は良い人が多かった。ただ、そういう人から次々と辞めていった。毎月誰かを見送っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はないに等しい。
これから作り上げて行くもの、という認識が正しい。
まだまだ未整備な状態だが、これから先上場を目指していく中で急ピッチ...続きを読む(全176文字)

残業が多く、部署によっては不規則な勤務時間となるため、家庭のある方やプライベートを充実させたい方にはあまり向かない。また、まちがっていてもとにかく自分から...続きを読む(全202文字)

社員の全体年齢は非常に若く、上司が30代前半であることも一般的である。
成果を得た社員や、覚えの良い社員はすぐに昇進することがあり、実力次第では大きなキ...続きを読む(全155文字)

業界のパイオニアであり、代表のカリスマ性をと社員の努力で大きく成長をしている会社。
近年同業他社の増加が顕著であるものの、ノウハウの積み上げや実績により...続きを読む(全153文字)

成長企業であるがゆえ、また、コントロールできるマネジャーがいないため、プライベートの時間確保は難しい。
この会社で働くことをライフワークにしないと両立に...続きを読む(全175文字)