この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の強みについては従来は電力小売事業のみに特化していたが、企業バックオフィスのアウトソーシングの受託業務や、電力保安設備点検、太陽光発電事業...続きを読む(全227文字)
レジル株式会社(旧:中央電力株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事業の強みについては従来は電力小売事業のみに特化していたが、企業バックオフィスのアウトソーシングの受託業務や、電力保安設備点検、太陽光発電事業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
各社員の人柄については物腰の柔らかい人が多いと感じている。
企業文化についても物理的に同じ目線で会話するということを大事にしており、ホウレンソ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
フレックス制度及びリモートワーク制度有のハイブリッド型を導入。
リモートワークについては週2日まで好きな日に行うことが可能、フレックスと同日に...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップを望める環境はありません。自ら学ぶ姿勢と外部セミナー等を活用することで補完するしかありません。社内...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあるかもしれません。
育休制度やスーパーフレックス制度が導入され、積極的に活用できる環境ではあります。
また、比較的女性は評...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に見当たりません。
最低限は貰える印象ですが、評価される人というより、評価される部署はどんどん役職が付いていきます(当然、その部署の平均給与...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育休制度等一般的に考えられる女性の働く環境整備は整っている。同じ能力の男女なら女性のほうが昇進しやいす風潮がある。そのため多くの女性社員がやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスの査定など明確な基準が設けてあるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定については明確な基準が設けてあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
怒鳴るような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職含め、人材のレベルが低い。色々と施策を考えるが企画倒れになったり、当初...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマはあるが、達成しなくてもそこまで詰められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門について、知識や経験値が乏しく、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マンション一括受電事業による収益が大きい。この収益を土台にして他の事業を行い、プラットフォームを拡げつつある。近年ではその他の事業が事業として...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢に関係なく実力・成果に応じて評価され昇給昇格へつながるため、頑張りに対する報酬等が実感しやすいと思う。また、会社の成長に合わせ年収も全体的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
電力という業界自体が世の情勢に左右されにくいことと、一括受電事業という安定した基盤を持っているので、新しいサービスや価値を創造しやすい会社だと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
1週間まるまる休むレベルで休暇を取りやすくする制度として、夏季休暇制度と家族を幸せにするweekというのがある。夏季休暇はほぼ社員全員が使って...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
話しやすい雰囲気がある。業務中もちょっとした雑談など、上下関係をあまり気にせずフランクに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
様々な可能性があり、新規事業や事業領域の拡大など新しいことに挑戦できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやろうとしてい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休日のイベント(スポーツの大会や役職者宅でのホームパーティー)や仕事終わりの飲み会が開催され、仕事で直接の接点がない人とも関わる機会が多く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一括受電営業というスキルが果たして一般的に評価されるのか。一般的な営業とはだいぶ異なるので、外の世界へ出たら自分はどれだけの価値があるのか確認...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休や産休の制度があるし、申請すれば営業でなくてもフレックス勤務ができるので非常に働きやすいかと思います。あと、経営層は女性社員とよく食事に行...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の利だけ考えるような人はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はモチベーションが高く経営層にぶつかっていく人も多か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
電力は売り上げ、利益共にじわじわ積み重なる事業なので、大きく崩れることはないし、電力のニーズがなくなることもない。そういった意味では究極に安定...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックスや振替休日など、基本的に必要な制度だけは整っている点。ご家庭の都合で出勤を遅らせたり、早めに退勤したりする社員は多いです。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
多様な価値観を受け入れられるようになる点。
全戸同意を得るためには、さまざまな考え方を持つ人々のバックボーンや、それに伴う性格などを想像しなが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休や産休制度は整っていて、産休後に復帰する女性も多い。
夫側でも育休を取得可能であり、空気的にも何ら嫌味や咎められる事はない。
また、フレッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によりけり。基本的には攻める営業はしない。守りの業務が多い。何をしているのかよく分からない部署もある。営業でも朝から何処に行っているのか分...続きを読む(全212文字)
会社名 | レジル株式会社 |
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フリガナ | レジル |
設立日 | 1995年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 223人 |
売上高 | 387億900万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 丹治保積 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館14階 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 744万円 |
電話番号 | 03-6846-0900 |
URL | https://rezil.co.jp/ |
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