レジルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップを望める環境はありません。自ら学ぶ姿勢と外部セミナー等を活用することで補完するしかありません。社内...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあるかもしれません。
育休制度やスーパーフレックス制度が導入され、積極的に活用できる環境ではあります。
また、比較的女性は評...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特に見当たりません。
最低限は貰える印象ですが、評価される人というより、評価される部署はどんどん役職が付いていきます（当然、その部署の平均給与...続きを読む(全214文字)

【良い点】
老若男女関係なく様々なことに挑戦できる場ではある。
やりたいことがあればとにかく声をあげて提案してみるのが良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般家庭とビジネス関係(工場など)の両方が顧客として確保できているのは強みだと思う。
例えばコロナ禍で工場が操業停止になったりしても、一般家庭...続きを読む(全282文字)

【良い点】
生理休暇も制度として用意されている。男性上司が多いため言い出しづらくはあるが月に2日取得できるのでありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
マンション一括受電事業による収益が大きい。この収益を土台にして他の事業を行い、プラットフォームを拡げつつある。近年ではその他の事業が事業として...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢に関係なく実力・成果に応じて評価され昇給昇格へつながるため、頑張りに対する報酬等が実感しやすいと思う。また、会社の成長に合わせ年収も全体的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
電力という業界自体が世の情勢に左右されにくいことと、一括受電事業という安定した基盤を持っているので、新しいサービスや価値を創造しやすい会社だと...続きを読む(全225文字)

【良い点】
１週間まるまる休むレベルで休暇を取りやすくする制度として、夏季休暇制度と家族を幸せにするweekというのがある。夏季休暇はほぼ社員全員が使って...続きを読む(全177文字)

【良い点】
話しやすい雰囲気がある。業務中もちょっとした雑談など、上下関係をあまり気にせずフランクに話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
様々な可能性があり、新規事業や事業領域の拡大など新しいことに挑戦できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がやろうとしてい...続きを読む(全229文字)

【良い点】
‪休日のイベント(スポーツの大会や役職者宅でのホームパーティー)や仕事終わりの飲み会が開催され、仕事で直接の接点がない人とも関わる機会が多く...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一括受電営業というスキルが果たして一般的に評価されるのか。一般的な営業とはだいぶ異なるので、外の世界へ出たら自分はどれだけの価値があるのか確認...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休や産休の制度があるし、申請すれば営業でなくてもフレックス勤務ができるので非常に働きやすいかと思います。あと、経営層は女性社員とよく食事に行...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自分の利だけ考えるような人はいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はモチベーションが高く経営層にぶつかっていく人も多か...続きを読む(全190文字)

【良い点】
電力は売り上げ、利益共にじわじわ積み重なる事業なので、大きく崩れることはないし、電力のニーズがなくなることもない。そういった意味では究極に安定...続きを読む(全195文字)

【良い点】
フレックスや振替休日など、基本的に必要な制度だけは整っている点。ご家庭の都合で出勤を遅らせたり、早めに退勤したりする社員は多いです。
【気にな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
多様な価値観を受け入れられるようになる点。
全戸同意を得るためには、さまざまな考え方を持つ人々のバックボーンや、それに伴う性格などを想像しなが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
インフラである電気を扱うことから電力の自由化に伴い需要は増えると思う。またストックビジネスであることから現在の顧客からで充分に利益はある。社長...続きを読む(全183文字)

【良い点】
カリスマ社長はじめ、役員との距離は近いため直に判断を仰ぐことも可能。
社員は穏和な人が多く、新しく入ってきた人への歓迎感も見受けられるため、馴...続きを読む(全258文字)

【良い点】
内勤の人は良い人が多かった。ただ、そういう人から次々と辞めていった。毎月誰かを見送っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マン...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福利厚生はないに等しい。
これから作り上げて行くもの、という認識が正しい。
まだまだ未整備な状態だが、これから先上場を目指していく中で急ピッチ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼に命をかけている社員もいるほど毎日の朝礼を大切にしている。朝礼は全員参加。社員は3ヶ月に1度司会やスピーチの当...続きを読む(全287文字)

残業が多く、部署によっては不規則な勤務時間となるため、家庭のある方やプライベートを充実させたい方にはあまり向かない。また、まちがっていてもとにかく自分から...続きを読む(全202文字)