この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回の試験を受けて合格すれば、昇格できます。同業種であればいい方だと思います。頑張り甲斐があります。続きを読む(全59文字)
株式会社スーパーホテル 報酬UP
株式会社スーパーホテルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スーパーホテルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スーパーホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
半年に一回の試験を受けて合格すれば、昇格できます。同業種であればいい方だと思います。頑張り甲斐があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務委託だったため、元々が夫婦ペアで80万以上あり、さらに稼働率などの数値によりインセンティブがあり、頑張ればその分口座残高に反映されるのが楽...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は完全に自分の頑張り次第。いろんな分野で自分は半年でこういう事をします。と書いた上での達成度とその過程。または反省点などを自分で評価してそ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
当時は残業がなかったため提示された月給から増えることはありませんでしたが、月給自体がそんなに低い金額ではなかったため安定した生活をすることがで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
4年で数千万円になるかは本人の能力とホテルのキャパシティ次第です。
実際、支配人が変わり売り上げが大きく伸びた支店もありますが、基本は昨年度比...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員にはランクアップノートを導入し、チャレンジシートを用いて明確な目標を立て、それに対し全て評価が決定されます。評価制度は明確だと実感しており...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
接客業の中では高い給与だと思います。
また賞与は1年に一回のペースで支給されますが、その額は自ら決めた目標シートに沿って評価されるため各々支給...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違うと思いますが、私のところは15分単位での給料でした。就業時間は手書きだったため、入りたてのころはそ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
一般的な仕事ではなかなか貯まらない金額を短期間で稼げるところ。居住地や電気・光熱費などに困ることもなく快適に過ごせます。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
明確に評価できるような仕事があるため、自分自身がいかに取り組むかが重要。
きちんと目に見えて分かる仕事なのでやった分だけきちんと評価していただ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非正規社員として入ったため、給料は自給制でした。全体的に大きく不満はなく、時給千円ほどで働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
半年ごとに目標を立て、その達成度を自分と上司がそれぞれ出し、その結果によって賞与が決まる。賞与は月2回。
上司の評価は知らされない。
スター...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
他のホテル業界に比べて給料が高いです。また住宅補助もあるため貯金はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代に関して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私はアルバイトとしてスーパーホテルで働いていましたが、給料はとても良かった記憶があります。昼間に6時間ほど働いて帰れるので、余裕を持って帰宅す...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
お客様からのアンケート用紙に名前を書いてもらった枚数がボーナスに繋がりますので、モチベーションの向上になります。
ホテル業界の中では年収も高い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗にもよるかと思いますが、アルバイトの時給はよかったです。また半年ごとの昇格試験で合格するとさらに時給も上がったのでモチベーションにも繋がり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料自体はいいと思います。貯金も十分にできますし、住み込みですので、生活もかからないところが大きな利点です。生活のしやすさはどこに配属になるか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
テストを受けることで評価制度あり。スーパーホテルにおける基本的なことから、接客のことまでテストに出る。また、全国のアテンダント向けのコンテスト...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スター制度があること。ブロンズから始まりゴールドが最高峰。
昇級は支配人評価とウェブで受けるテストで、必ず年に二回ほどありモチベーションになっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やる気があり結果をだしていけばそれなりの見返りがあると思います。
社員教育も充実しており若ければサービス業界でのスキルアップに繋がりやすいかも...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価制度はなく上司に対していかに気に入られるかが重要。
また、女性社員は男性社員よりもあからさまに出...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内規定があり年二回の人事評価があり、厳しいですがやりがいがあって働けると思います。年収は結果を出すと上がる仕組みになっております。役職がつく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ホテルの住み込みなので、家賃、光熱費の支払いが必要ない。
お金が貯まる。
2人1組なので、交代で休むか、バイトを採用して休む事が出来る。
しか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒からの研修制度に関してはとてもいいと思う。定期的なフォローアップ研修に加え本社でも色々な研修があり、手をあげれば参加できるようになっている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトであってもスター評価制度の対象になるため、1つ1つできることを増やしていくことでレベルアップできる。スターごとに手当がつく。
タイム...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗によりますが私がいたところは連携が取れており楽しく働けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて行動、お客様第一精...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では初のエコファースト企業に選ばれています。昨今のSDGsや、エコが重要視される中で時代にあった取り組みが出来ていると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤、夜勤があることは承知で入社しましたが、実際働いてみると思っていた以上にキツかったです。夜勤明けにミーティング...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業界の中ではかなり年間休日が多い方だと思います。ワークライフバランスは取りやすいです。夜勤明けの1日も休み1日とカウントされるため、体力がない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修後は一人でホテルの経営を行うと考えていましたが、そんなことはなくマネージャーの指導やマニュアルを参考に経営するので安心できました。
コロナ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
異業種からの転職組がほとんどの為、情報交換ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職組が多く離職率が高いため、仕事の内容等が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
マネージャーとの作業ではあるが、自分でブランを考えられるので、成果がわかりやすく嬉しくなる。とくに近くの飲食店とのプランが成功すると感謝もされ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客業が好きだったため、お客様とのコミュニケーションをとることが主な仕事内容で自分に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、様々なお客様とお話しする機会が多く、楽しく仕事ができました。
その当時の支配人、副支配人、アルバイトの方、みんな仲が...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気はとてもいい。若い人やアルバイトの方もたくさんいるため、ギスギスした雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中途入社は、比較的地位とポジションをいただけるように思います。
新卒採用からだと現地ホテルでの鍛錬が必要になるが、現地ホテルのでホテルマンやホ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかりと一年目からお金はいただけた。残業分のお金もしっかりもらえたのでそこの面に関してはよく考えている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価は普通にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をしっかりと申請しないともらえない。残業代の申請がとてもめんどくさい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
所属された場所によって大きく変わると思います。評価を公正に行う上司であればキチンと評価をして頂けますが、上司に嫌われてしまうと評価をしてもらえ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
賞与は夏冬合わせて1ヶ月分でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、ということもあってか年収の低さが1番の懸念点でした。雇用形態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ホテルとしては良い方だと聞きます。評価は妥当と感じているが、昇格昇給はしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ボーナスは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事をしっかり評価してくれるので安心。
賞与も年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理師なので仕方ないところもあるが、少し低い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がありきの仕事ですので基本給などは極端に少ないです。
残業代で月収を、あげるというような印象です。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社スーパーホテル |
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フリガナ | スーパーホテル |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 6750万円 |
従業員数 | 303人 |
売上高 | 409億6336万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本健策 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号 |
電話番号 | 06-6543-9000 |
URL | https://www.superhotel.co.jp/ |
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