日本デイケアセンターの評判・口コミ一覧（全151件） 6ページ目

保育事業の社会的意義の高さや成長性に魅力を感じて入社しました。
経営陣は保育そのものに興味が無く金儲けの為に保育をやっている印象は否めませんでしたが、そ...続きを読む(全537文字)

子どもがいる場合、この給料では厳しいでしょう。
とにかく人にお金を使いたくない会社なので、約束の保護、社員に賠償させる、降格、減俸は日常茶飯事です。勿論...続きを読む(全156文字)

保育業界の成長性は期待できるかと思いますが、会社としては成長は望めないでしょう。
他社が現場の保育士に20万から30万程の月給を払っている中、日本デイケ...続きを読む(全186文字)

女性社長でワンマン体質の会社です。基本は契約社員で1年で首を切られるようです。待遇についてもなるべく安くということで希望金額には遠く及びません。足元を見ら...続きを読む(全224文字)

所長募集ということで応募しましたが結局課長職ということで契約しました。課長なので部下がいると思っていましたが全員課長で平社員はいません。本社には主任とか係...続きを読む(全179文字)

仕事内容は企業の中に保育施設を作らせ管理運営を請け負うという内容です。理念は少子化に向かっている現代において素晴らしいものであり、将来伸びる分野であると思...続きを読む(全271文字)

現場、本部ともに会社として人を育てるという方針は皆無で、体系的な研修制度はない。つまり業務はほぼOJTだが、社員が定着しておらず離職率が高いため、教えても...続きを読む(全281文字)

仕事自体は女性も男性同様に任せてもらえる。昇給・昇進も同様。
が、言い換えれば女性も結婚後もバリバリと第一線で働き続けることが求められる。
保育企業で...続きを読む(全183文字)

少子化であるが、保育業界自体は待機児童の増加もあり、成長している。そのためこれまで業績を伸ばしてきたが、異業界からの参入もあり、競争が激化してくると思われ...続きを読む(全195文字)

現場はそこの責任者の手に委ねられています。
一から作り上げていくやりがいはあるかもしれません。
しかし、そこの責任者のやり方に合わないと非常につらい職場...続きを読む(全180文字)

新卒者に対しては入社前は社内研修があるようです。
中途採用者には研修はありません。
また数少ない研修に参加しても、研修時間は勤務として認められていない...続きを読む(全182文字)

管理職(主任クラス以上)は年俸制です。
常勤は月給制です。
しかしどちらにしても、個人的には仕事の重みに対して給与は少ないなと思います。
評価制度は聞...続きを読む(全153文字)

年収については初任給としては可もなく不可もなくといった所でしょうか。ただし後々の収入アップ等に関する事は全く当てにしてはいけません。もちろん評価制度なんて...続きを読む(全165文字)

とにかく社員を大切にしな社風です。
教育制度やスキルアップを図る方法などまずありませんし、一年間とにかく給料以外は会社からは何もいらないっ!!という覚悟...続きを読む(全167文字)

病院院内保育室での勤務。
幼稚園や保育園のような行事で一年が終わってしまうような保育でなく、一人ひとり
とじっくり係われる保育ができ、子供の成長が感じ...続きを読む(全151文字)

各保育室、主任保育士のカラーになるが、保育観や人間関係が、自分と合っていれば、
女性ばかりの現場なので働きやすい。ただし、主任の上の役職はない。
また...続きを読む(全168文字)

昇給は毎年あるが、賞与(社内では報奨金と呼ぶ)は毎年下がる。
評価は、会社とのパイプ役であるマネージャーがするらしいが、マネージャーがほぼ、一年未満で辞...続きを読む(全161文字)

社長は、挨拶や整理整頓など、基礎的な部分を重視される方です。
(あくまで一般職の社員に対しての見解です)
細かい部分まで見ていらっしゃるので、注意され...続きを読む(全174文字)

保育(福祉)分野の企業ですので、女性の社会進出に比例して、業界自体が成長する可能性が高いと思います。院内保育が主の会社ですが、ベビーシッターや家庭教師、児...続きを読む(全155文字)

社長はワンマン気質である。女社長であることから、プライドも高いのか・・・
ただ、その下についている契約社員・正社員はいい人が多い。契約を取れていないから...続きを読む(全155文字)

賞与の評価制度がいまいちよくわからない。契約を取れればいくらもらえる、賞与が上がる等の基準が分からないと中々仕事のモチベーションも上がって来ない。
転勤...続きを読む(全159文字)

現在本社にて管理職として勤務しております。
事実コメントとして参考にしてください。
保育、介護など、トータルケアサービスをモットーとした
経営理念の...続きを読む(全512文字)

ベンチャー気質の強い会社です。
経営の判断で、時に多くの事柄が変更することがあります。
しかし、経営上の判断であり、スピード感をもって取り組むことがで...続きを読む(全151文字)

営業活動先が、100床以上の総合病院、大学病院及び行政(都、府、県、市等)がらみの病院となり、面談者は病院の事務長、事務局長、常務理事等となるため、先方に...続きを読む(全172文字)

研修は入社後本社にて1週間ほど行なわれますが、内容的にはお粗末。
その研修で全て教えたことになっているが、全く役にはたたないと思われる。
個人主義のた...続きを読む(全166文字)