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株式会社アクティブ・ブレインズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクティブ・ブレインズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブ・ブレインズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブ・ブレインズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクティブ・ブレインズの 社員・元社員による会社の評価

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アクティブ・ブレインズの 学生による会社の評価

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アクティブ・ブレインズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アクティブ・ブレインズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
仕事を教えてくれる社風ではない。
人を育てようという社風ではない。
個人が自由に仕事を...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクティブ・ブレインズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクティブ・ブレインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社時間、退社時間は比較的自由である。
労働時間は通常8時間だが、この会社は7時間で、それを超えると残業時間になる。
残業代は全て支給される...続きを読む(全200文字)

株式会社アクティブ・ブレインズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
突然、試用期間の3ヶ月で辞めさせられた。辞めさせる理由ははっきりしなかった。社員に聞いた話だが、以前も試用期間で...続きを読む(全182文字)

小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ティーガイアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験取得に向けての勉強会や模擬試験など、やる気があればSVが対応してくれる
その他、スキルアップ研修やセミナーも随時開催されるため、制度...続きを読む(全235文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから色んなコーナーを経験出来るのでそういう意味では自分の適性を見極めるチャンスが大いにあるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

株式会社コスモネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は定期的にある。ただ製品知識や商材理解系が多く、他の会社で通用するようなものはない。全ては自分で考えて動く必要がある。続きを読む(全67文字)

株式会社スマートバリューの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修含めて体制は整いつつあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務を通じて習得できる要素が多いですが、最初の研修で...続きを読む(全101文字)

株式会社でんきちの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修回数も多く外部の方を読んだ研修もあるので将来的に生かせるスキルなどはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバラ...続きを読む(全148文字)

株式会社デンコードーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電アドバイザーの資格を取るよう勧められた、マストではない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこそこ、基本的にお客様を練習...続きを読む(全95文字)

株式会社関西ケーズデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないのことがあっても聞きやすい環境ではあります。面倒見がいいパートさんが多いので困ったことがあってもすぐに助けてもらえます。続きを読む(全71文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習として利用出来るオリジナルの資料などは一通り揃っており、家電に対しての知識を深めることができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

日本商工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会話力が上がる。決められた文章を自分が話しやすいように、お客さんに伝わりやすい様にアレンジしてお客さんと話すことができます。続きを読む(全68文字)

アクティブ・ブレインズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクティブ・ブレインズ
フリガナ アクティブブレインズ
設立日 1988年6月
資本金 3000万円
従業員数 27人
代表者 松下慎治
本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号
電話番号 045-620-6602
URL https://www.activebrains.co.jp
NOKIZAL ID: 1884190

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