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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だんだんと年功序列の体制は変わりつつあるが、役職者は35歳付近からになる。
様々な研修を受けることができ、メイン業務以外の教育体制も非常に充...続きを読む(全81文字)
三井不動産ビルマネジメント株式会社
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【良い点】
だんだんと年功序列の体制は変わりつつあるが、役職者は35歳付近からになる。
様々な研修を受けることができ、メイン業務以外の教育体制も非常に充...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが高くもない。
残業などは申請した分がきちんと入ってくる。
大きな差は生まれにくい。インセンティブもないため、ボーナス評価が大事続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産の物件を扱えるため、業務は他デベロッパーに劣らない。
またソリューション関連の場所も拡大傾向。新しいものを取り入れようとする社風も...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男女ともに有給、育児休暇をとりやすい。
福利厚生含め環境はとても良いと思う。
上司も積極的に休みを取るため取得しやすい
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
三井不動産本体には劣るが、カフェテリアプランも充実している。
住宅手当も借り上げ社宅に入れれば月2万円の負担で済む。近すぎず遠すぎずな場所な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性は福利厚生、育児休暇ともにとれ、個人個人の都合を尊重してくれる。
ここまで親身に向き合ってくれる会社も珍しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般職と業務職については全て女性ですし、総合職についても、新卒・中途ともに近年入社している社員は女性比率がかなり高いので、会社としてかなり女...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
大企業の子会社らしく、出世欲が薄くほんわかとしたいわゆる良い人が多いです。
親会社からの出向者や、一部の上層部にはザ・体育会系の人もいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる場である。
申請すれば育児休暇も取れ、復帰後は時短勤務も可能である。最近では新卒採用で女性が多く入社してしているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給もある程度は自由に取れる。
またフレックス制度もあるため、夜の予定も立てやすい。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、社内のシステム内で自分の興味のある内容を勉強できたり、社外の研修にも参加できる。
費用は基本的にはかからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
三井不動産グループであるため、親会社の物件を管理することが多く、安定的である。コロナ禍でオフィスビルの存在意義について疑問視されているが、需...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
風通しはよく、上司とも意見を積極的に交換できる空気感がある。
社員同士の仲もよく、感じの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
総合職では男女問わず仕事量は平等のため、経験を積みたい場合は問題ない。一般職に関しては非常に働きやすい環境だと思う。部署によっては現場での仕...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事を事前に調整できれば有給休暇を取得することはいくらでもできる。休日出勤をした場合は、必ず代休も取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
安定企業なので、ほとんど年功序列です。逆に言えばあまり仕事しなくてもある程度の給料が保証されるという意味ですごい環境だなと思いました。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく人がいいです。稀に変わった人もいますが総じてみなさん常識もありますし、優しい人たちで溢れていました。人の三井という言葉がありますが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社がとても綺麗で、フレックス制度もあって働きやすい環境だと思います。特に、全社員PC貸与で在宅勤務も可能であったため、仕事とプライベートの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと感じる。東京に実家がある人は恩恵を受け辛いが、地方出身者用に借り上げ社宅がある。また、資格試験の援助もある。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も活躍されている方はいます。社内の雰囲気として穏やかな人が多いため、女性の方でも過ごしやすいと思います。ビジネスモデル的にゴリゴリの営業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
不動産の販売よりも管理がこれから必要となってきます。新しく建物を建てることは少なくなっていきますので、これからの社会に沿ったビジネスだと思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修は多いが、その分形骸化しているように感じる。一部の人は建築知識に秀でており優秀だが、それは個人的な努力と研鑽によるものという印象。異動も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やりがいや面白みが無いことは、全社員の共通認識。その上で福利厚生とのバランスをみて、会社に残るかどうかを決めている人が多い。
業務内容として...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
常駐が必要な業務内容であるため、配属先によってかなりムラがある。そのため、かなり村社会的な環境であり、転職や異動先では全く役に立たないスキル...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社自体は、働き方改革を推し進めており、営業だと直行直帰も可能です。
三井のビルにはワークスタイリングといシェアオフィスがあるため、無料で利...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | 三井不動産ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンビルマネジメント |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 1,721人 ※2025年度 |
| 売上高 | 308億6000万円 ※2024年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 𠮷田 直生 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 電話番号 | 03-6214-1400 |
| URL | https://www.mfbm.co.jp/ |
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