ディーズ・ギャラリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
デザインのスキルアップのため、直クライアント案件などもあることから、多少厳しくても若いうちの苦労は買ってでもしておこうと思い入社しました。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
本当に有名な百貨店などで製品を販売している企業やメジャーな飲食店に関するデザイン業務を担当できます。大規模なデザイン会社と比較しても知名度抜...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休むときは休む、メリハリのある働き方を推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が少数精鋭ですので、どうしても多忙な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生についてはとにかく手厚く保障を受けさせて頂けます。入社の時期や年齢を問わず非常にフラットな状態です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
幅広い案件に携わることができ、その分の経験や知識は次の案件に活かしてゆけることばかりです。0からのスタートということも決して珍しくはないので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
間違いなく風通しは良い環境です。女性が指揮するチームもあり、女性だからキャリアが不利になるということは全くないと個人的には思っています。実力...続きを読む(全210文字)

【良い点】
繁忙期にどうしても休日の出勤となった場合は代休を利用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は上席の方ふくめ休日...続きを読む(全180文字)

【良い点】
デザイナー業務のため男性女性の関係なく能力を存分に発揮できます。逆に女性の方が向いている案件も多数あるのでやりがいにつながると思います。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ハイブランドに関われる優越感
【気になること・改善したほうがいい点】
80時間を超えるほどの制作物量による残業と、まかされている案件の個人の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長の人柄の良さと、業界トップのハイクラスの案件に関われること。
個人の裁量が大きくやりがいと感じられる人にはとてもやりがいがあること。
【...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや競争、昇進を強く求められる社風ではなく、日々のルーチン業務を着実にこなす職場環境のため、過度なプレ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
名刺の渡し方からAI活用について学べること。
色々な先輩に商談を同行していただきフィードバックをいただけました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
資格を取れば受験料が出る。
落ちたら出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJT。割と現場任せ。
人事はとりあえず採る...続きを読む(全81文字)

【良い点】
様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくになにもキャリアについてフォローはないので、自助努力するしかない。制度はあったのかもしれないが使っている人を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時間をかけて仕事ができるので
短期的にたくさんの経験を積むことや同じレイヤーのメンバーと実績の差別化は作りやすい印象
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いので、分からない事があっても聞きやすい環境がある。
レクチャーもしっかりと行えているので、いい環境ではあると思います。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昨今、スキルアップ、教育精度は非常に充実しており、昔は年功序列の意識が強かったが、最近は若手の管理職登用も積極的に行われており、組織の若返り...続きを読む(全90文字)