立花エレテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
昇給はほぼしない。
年収で見ると他社とは差がないが、給与は低くほとんどボーナスで賄っている面があるので業績が下がると不安になる。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
100年続く企業であったため、この先も長く働くことができると思った。
三菱電機の代理店と位置付けされており安定していると思った。
【気になる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人がいいので、退職するのは惜しいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い意志を思ってやめないとずるずると退職時期を引き延ばさ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新入社員の研修制度は充実しているが、直接業務に関わる内容ではなくビジネスマナーや電気の勉強などになるため、研修終了後に改めて業務について覚え...続きを読む(全112文字)

【良い点】
顧客と直接やり取りがあるので感謝などされるとやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材が、普段直接手にする...続きを読む(全133文字)

【良い点】
経営基盤（三菱電機との関係性）が安定しているという意味では他にはないレベルで安心感があると思います。そのため非常に給与レベルは高いです。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
メンバーには恵まれていたと感じる。技術力を持ったメンバーが多数存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期の業務量と長期出...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短納期のために、残業が必ずまとわりついてくる。仕事を終わらすために土日出勤をすることもあり、プライベートの時間は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ボーナスは多かったと思う。業績がいい時は、半期で4ヶ月近く出ていることもあった。残業代も出ていたので、サービス残業などはなかった。
【気にな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
FA事業部は三菱電機の研修を受講でき、FA機器の知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修以外で研修の機会はほと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はいなかった。
工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員も比較的少なくないように感じます。育休なども取りやすいのではないのでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ管理...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)

【良い点】
多くのワーキングマザーが働いており、マネージャー以上も多数。子供関連の休みはお互い様といった感じで働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。

• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)