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【良い点】
育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)
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萩原電気ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、萩原電気ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に萩原電気ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
萩原電気ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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萩原電気ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.3
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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萩原電気ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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女性の働きやすさに力を入れようとしているようだが、男女比は男性が多く、面接でも体育会系な対応を求められている感じがあった。続きを読む(全61文字)
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産休・育休・時短勤務などは取りやすいが、女性の総合職が少ないため、長期的に働き続けやすいかは微妙かもしれないと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は子供を産んでも戻りやすく、働きやすい職場だと感じた。同じ仕事をしている人も多く、休んでも誰かが代わりにやってくれるという雰囲気が感じら...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
産休や育児休暇を取ることが根付いており、制度利用が可能であり、子育てはしやすい会社だと思います。女性社員の退職率も低く、居心地が良いのだと思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的には働きやすいと思います。産休育休を何度も取り戻ってこられる女性が沢山います。良い意味で男女区別があるので、女性に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
穏やかな社風で女性同士は、協力しあい仕事はすすめることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とアシスタントとの間で...続きを読む(全181文字)
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萩原電気ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
派遣社員でも正社員登用をされた方が何人いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は派遣の法律を理解していないことが多いため、就業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上の役職の方でもさん付けで呼び会う文化があり、距離が近いと感じる。自分のいた部署では定期的にマネージャーと話す機会もあり、相談もしやすかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスの割合が多いこと。業績にもよるが他者と比較しても多いほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は少ないと感じて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フルフレックス、私用休憩、在宅勤務が利用できるので、病院に行ったり、お子さんのお迎えに行ったりと柔軟な働き方ができる。有給はかなり使用しやす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
条件はいろいろあるが、遠方に実家がある場合のみ借り上げ社宅の利用が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当はない。続きを読む(全77文字)
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売上高が直近5年で2倍まで成長しており、自動車業界以外の産業にも参入している点から将来性を感じた。また、海外事業にも力を入れているので、今後さらに海外の拠...続きを読む(全89文字)
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駅から本社まで徒歩1分という立地にあるのでアクセスがいい。フレックスタイムの導入やリモートワークも活用することで勤務形態をフランクにしようとしているらしい。続きを読む(全78文字)
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現在の平均残業は25時間越えとやや多めであるが、改善に努めているらしい。続きを読む(全36文字)
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OJT制度を活用した新入社員のサポートがしっかりしている印象。わからないことを分からないままにせずなんでも聞いてほしいと聞いた。続きを読む(全64文字)
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回答者：
「創造と挑戦」を大切にしている社風。若手のうちから裁量権の高い仕事に挑戦できると社員の方から聞いた。続きを読む(全50文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休使用率や育休から戻ってくる方も多く制度としても整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ生理休暇が月に1日ず...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業に女性はいないため、良くも悪くも気を遣うことはなく業務を遂行できる。ハラスメントなどはないと感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職で特出する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性にはおすすめしません。メリットがひとつも思い浮かびませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
近年女性の営業職を増やしているようですが基本的には事務職がメインとなっているようです。事務職であれば毎日定時退社で土日祝休みの為ワークライフ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性も男性も日本国内企業よりは対等で、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は日本現地採用の人ではなく、中国HQ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい風土があり、家庭の事情など個人の状況に応じてリモートワークを柔軟に認めるなど、ワークライフバランスを尊重する制度や文化がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人僻みを感じました。子ども作る時は前もって言って！などの声が聞...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休後の復帰率は高い。
有給休暇も取りやすいので、家庭がある女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もすることが無いので、黙って終日座っていて楽だと思う方には向いているかもしれませんが、人としての成長やヤリ甲斐は無い。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
萩原電気ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 萩原電気ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハギワラデンキホールディングス |
| 設立日 | 1958年12月 |
| 資本金 | 60億9900万円 |
| 従業員数 | 854人 |
| 売上高 | 2587億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 守孝 |
| 本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 052-931-3511 |
| URL | https://www.hagiwara.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137646
