萩原電気ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
平日はプライベートが一切ないと思います。上司も平日は仕事に捧げることが当たり前という考え方が根付いております。
入...続きを読む(全492文字)

【良い点】
忙しい部署とそうでない部署で給料がほとんど変わらず忙しくない部署に配属になると比較的早く帰れる。
しかしながら忙しくない部署はほとんどなく配属...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任されます。
前向きに捉えることができれば仕事のやりがいと責任感が向上します。
メンタルが強くなります。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系でない商社です。
体育会系が合わない方は合う会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間と聞い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝は基本休みを取れます。
そのためオンオフはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月100時間程度あ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料は他と比べると高いです。
基本給は他と変わりませんが残業代で稼ぐイメージです。
仕事は増えますが人はとらないので
残業代はへらさず稼ぎ続け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
真面目でコツコツ働く社員が多いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下り社員や役員が多く、次々とやってくる。彼らは賢く優秀...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与は、同業他社に対し比較的高いほうだと思います。特に賞与の占める比率がたかく、業績連動型ですがここ最近は業績もよく高い水準で支給されています...続きを読む(全197文字)

【良い点】
愛知県内大手自動車メーカーと直接取引を行っているため、常に最先端技術や情報に触れることが出来る。そのため、常に高くアンテナを張り情報収集等を行...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は同年代の方と比べると高い。
若手は年功序列でどんだん上がっていき、賞与が高く魅力的
評価については数字で評価をする会社でなく、業務対応の...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女による差はなく、評価も平等だった印象です。
育休から復帰される方もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性もかなり働いており、女性の管理職も複数人いた。ファッションセンスを求められる事もあり、女性のほうが働きやすいかも。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は圧倒的に少ないイメージでした。2人くらい見かけた程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働(30㎏以上の重量物の運搬を人ご...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。出産後に復職される人も増えており、モデルケースとなる人も現れ始めている。
保育園のお迎えなどで早く帰ることに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が沢山働いている職場で、自分自身も子供がいてますが、産休育休制度もしっかりしていて、子供の急な体調不良の場合でも、周りの理解もあり、早退や...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は総合職の女性社員が増えているが、業界の風潮から女性の活躍の幅は狭いと感じる。業務職では産休・育休を経て復帰し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性の方より残業は少なく帰りやすいかと思うが、実際は課の雰囲気にやると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があった。寮はあ...続きを読む(全129文字)