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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社HANATOUR JAPAN
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HANATOUR JAPANの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HANATOUR JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが地方営業所ではない限りライフバランスがいいと思う
(地方営業所は人によって週末対応もあり得る)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インバウンドの実績を持つ企業の中では国内でもある程度の位置まで来ているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
利益性のある仕事...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の期待以上のサービスを提供する時にやりがいを感じることができる。語学力を活かせる場が多く、外国人社員が約7割在籍しているのでグローバル...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ない。敵も一回は止めたい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
横領した人も上の人間がOK出したら全社員に誤りもなく普通に出勤する。...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。強いて言えば、韓国の親会社から爆発的な人数のお客さんを送ってくれない限り成長はできない。海外事業を展開している部署はまったく機能してい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
親会社が大きな組織のため安定した基盤を持っている。韓国以外の国での集客に力を入れはじめており、インバウンドだけではなくアウトバウンド事業も再...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国での不買運動以来、まったくと言っていいほど集客がない。社員全員に無給休暇を進めている。日韓...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙、福利厚生もそこまで良くない。今は前より状況が悪いみたいのでオススメまではしたくない。無能な上司が意...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
韓国からのインバウンド観光客が年々増えていて業績は◎。
免税事業・ホテル運営・大型バス事業など事業が多角化されていて一般的な旅行会社よりは収...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員に厳しくノルマ達成などを求められたりしないので割と楽に仕事ができると思います。仕事ができなくてもあんまり責めない雰囲気なので適当に働きた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には韓国本社からもらう仕事がメインなので、潰れはしません。年々伸びています。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらで営業をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的な業務の流れは企画したツアーが販売され、お客さんが来日します。現地旅行会社の希望に合わせながら一緒にツアーを作り、催行され、お客さんの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもツアーがある日は緊急連絡等を取れる状態にする必要がありました。実際連絡があり、必要な対応も必要になる...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
人事評価は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定時に帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務全体を通して感じることとして、情報共有のスピードや方法に改善の余地があると考...続きを読む(全546文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たち...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては以前は色々あったたが現在はほとんどなくなったので資格支援とストックオプションぐらいだと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
意見を言うこと事態は可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
世...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お給料めんではとても安定しています。
賞与は年2回、退職金も3年ででます。
今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ブランド力は随一なので倒産はないと思う
ホテルも続々と建てている
円安で観光大国である限りは存続していくであろう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
歴史ある地元に根付いたホテル
やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内外でホテル展開を進めており、ブランドの知名度も高いため一定の成長性はあると感じた。観光需要の回復などもあり、今後も安定した需要が見込まれ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外資系や他社の新生効力ホテルが出来てきますが、地元に根付いてお客様も安心して利用されているように感じます。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社HANATOUR JAPAN |
|---|---|
| フリガナ | ハナツアージャパン |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 66億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金 尚■ |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 391万円 |
| 電話番号 | 03-6629-4760 |
| URL | https://hanatourjapan.jp/ |
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