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株式会社HANATOUR JAPAN

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HANATOUR JAPANの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HANATOUR JAPANの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社HANATOUR JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HANATOUR JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

HANATOUR JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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HANATOUR JAPANの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが地方営業所ではない限りライフバランスがいいと思う
    (地方営業所は人によって週末対応もあり得る)続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンドの実績を持つ企業の中では国内でもある程度の位置まで来ているように見える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益性のある仕事...続きを読む(全199文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の期待以上のサービスを提供する時にやりがいを感じることができる。語学力を活かせる場が多く、外国人社員が約7割在籍しているのでグローバル...続きを読む(全196文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 商品企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。敵も一回は止めたい会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横領した人も上の人間がOK出したら全社員に誤りもなく普通に出勤する。...続きを読む(全195文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。強いて言えば、韓国の親会社から爆発的な人数のお客さんを送ってくれない限り成長はできない。海外事業を展開している部署はまったく機能してい...続きを読む(全234文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きな組織のため安定した基盤を持っている。韓国以外の国での集客に力を入れはじめており、インバウンドだけではなくアウトバウンド事業も再...続きを読む(全178文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    韓国での不買運動以来、まったくと言っていいほど集客がない。社員全員に無給休暇を進めている。日韓...続きを読む(全177文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は微妙、福利厚生もそこまで良くない。今は前より状況が悪いみたいのでオススメまではしたくない。無能な上司が意...続きを読む(全169文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    韓国からのインバウンド観光客が年々増えていて業績は◎。
    免税事業・ホテル運営・大型バス事業など事業が多角化されていて一般的な旅行会社よりは収...続きを読む(全198文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 正社員

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    【良い点】
    社員に厳しくノルマ達成などを求められたりしないので割と楽に仕事ができると思います。仕事ができなくてもあんまり責めない雰囲気なので適当に働きた...続きを読む(全193文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には韓国本社からもらう仕事がメインなので、潰れはしません。年々伸びています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらで営業をし...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    HANATOUR JAPANの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な業務の流れは企画したツアーが販売され、お客さんが来日します。現地旅行会社の希望に合わせながら一緒にツアーを作り、催行され、お客さんの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準...続きを読む(全196文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日にもツアーがある日は緊急連絡等を取れる状態にする必要がありました。実際連絡があり、必要な対応も必要になる...続きを読む(全103文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
    人事評価は...続きを読む(全130文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    定時に帰れた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の業務全体を通して感じることとして、情報共有のスピードや方法に改善の余地があると考...続きを読む(全546文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をする人としない人が明確に分かれている。
    それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
    これは責任者たち...続きを読む(全86文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は業界全体から見るととても低い方になるが
    営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    KPIな...続きを読む(全115文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては以前は色々あったたが現在はほとんどなくなったので資格支援とストックオプションぐらいだと思う続きを読む(全74文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいて急病などで自分の...続きを読む(全113文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言うこと事態は可能なこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
    世...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料めんではとても安定しています。
    賞与は年2回、退職金も3年ででます。
    今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランド力は随一なので倒産はないと思う
    ホテルも続々と建てている
    円安で観光大国である限りは存続していくであろう続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史ある地元に根付いたホテル
    やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国内外でホテル展開を進めており、ブランドの知名度も高いため一定の成長性はあると感じた。観光需要の回復などもあり、今後も安定した需要が見込まれ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系や他社の新生効力ホテルが出来てきますが、地元に根付いてお客様も安心して利用されているように感じます。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    HANATOUR JAPANの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HANATOUR JAPAN
    フリガナ ハナツアージャパン
    設立日 2005年9月
    資本金 1億円
    従業員数 310人
    売上高 66億6200万円
    決算月 12月
    代表者 金 尚■
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目12番1号
    平均年齢 33.9歳
    平均給与 391万円
    電話番号 03-6629-4760
    URL https://hanatourjapan.jp/
    NOKIZAL ID: 1655787

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