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株式会社HANATOUR JAPAN

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HANATOUR JAPANの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HANATOUR JAPANの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HANATOUR JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HANATOUR JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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HANATOUR JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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HANATOUR JAPANの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な業務の流れは企画したツアーが販売され、お客さんが来日します。現地旅行会社の希望に合わせながら一緒にツアーを作り、催行され、お客さんの...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行業に興味がある人は短い間結構に関連知識を得ることができると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本先輩から学んでいくことになる...続きを読む(全97文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないですが、しいて言うのであれば業務が多く、人によってはやりがいをかんじるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大変な仕事ではあるが、海外の人とやりとりをし、一からツアーを作っていく面白さがある。日本独自の規制や法律的に
    できないこともあるが、それを外...続きを読む(全209文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 商品企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。全無。まったくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は少なくて賞与も出ないのに責任だけ負わせる。東京と地方の給料が同じっ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張って手配して利益が出ても、韓国人が多いからか横領する管理職が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横領した管理職も口頭注意で終...続きを読む(全198文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    韓国語、外国語を駆使できます。
    月に一度会食もあります。
    外国語を使って仕事したい人にはとても良いかと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係が厳しくないので意見をアピールする機会は多いし、話やすい。自分が努力すれば、自分の意見通りに仕事を進めさせることが可能かも。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    上司によって意見を受け止めてくれる人もいれば自分がダメだと思うのは全く聞く耳持たないひとも多い。
    それなりにいい会社になろうと頑張るが韓国の...続きを読む(全197文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    HANATOUR JAPANの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
    人事評価は...続きを読む(全130文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準...続きを読む(全196文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日にもツアーがある日は緊急連絡等を取れる状態にする必要がありました。実際連絡があり、必要な対応も必要になる...続きを読む(全103文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    定時に帰れた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の業務全体を通して感じることとして、情報共有のスピードや方法に改善の余地があると考...続きを読む(全546文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら...続きを読む(全88文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供がいて急病などで自分の...続きを読む(全113文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが地方営業所ではない限りライフバランスがいいと思う
    (地方営業所は人によって週末対応もあり得る)続きを読む(全59文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お取引先のミーティングや出張を通じてこの業界の様々な人に会うことができる。そのため業界知識がとても早く習得できる続きを読む(全62文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をする人としない人が明確に分かれている。
    それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
    これは責任者たち...続きを読む(全86文字)

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    株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は業界全体から見るととても低い方になるが
    営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    KPIな...続きを読む(全115文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディズニーという唯一無二のブランドを持ちながら接客に携わることができる点は他社との差別化されたやりがいとなる。
    現場職であればゲストの笑顔を...続きを読む(全131文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    団体旅行メインなのでやりきった後の達成感はすごい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当校が多いので1人の労力が凄い。体力がないとメン...続きを読む(全82文字)

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    株式会社レオマユニティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員どおしの仲は良いので、協力して業務ができる。アンケートなどでお褒めの言葉をいただけた時やりがいを感じた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルフロントとしていろいろな経験ができる。歯ブラシや櫛やカミソリの補充、自販機の飲み物の発注、部屋の割り振り、チェックイン・チェックアウト...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パークに入園される方だけでなく、様々な要件でいらっしゃったゲストと関わることができ、色々な経験ができました。
    またテイスティングの研修等もあ...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    JR九州ホテルズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の人から下の人までチームワークが良いので、意見が通じやすいとは思う。接客スキルは上昇するので普段の生活でも思いやりを持つことは出来る
    【気...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様から感謝を伝えられた時
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対人スキルは上がるが、それ以外のスキルは施設やブランドによっては付きにくい。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ツアーの企画・販売・添乗と一貫して関われることについてはやりがいを大いに感じられると思います。それなりに業務量が多いので、若手から自分で考え...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東横インの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月、15件の会員獲得を取らなければならない。1500円入会費が掛かるので断られることも多い。心が折れそうになる...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルによもよるがコミュニケーションを多く取れて仲良い集まりが多かったイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30から50代...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    HANATOUR JAPANの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社HANATOUR JAPAN
    フリガナ ハナツアージャパン
    設立日 2005年9月
    資本金 1億円
    従業員数 310人
    売上高 66億6200万円
    決算月 12月
    代表者 金 尚■
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目12番1号
    平均年齢 33.9歳
    平均給与 391万円
    電話番号 03-6629-4760
    URL https://hanatourjapan.jp/
    NOKIZAL ID: 1655787

    HANATOUR JAPANの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。