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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HANATOUR JAPANのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HANATOUR JAPANのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HANATOUR JAPANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HANATOUR JAPANの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.2

HANATOUR JAPANの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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HANATOUR JAPANの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもツアーがある日は緊急連絡等を取れる状態にする必要がありました。実際連絡があり、必要な対応も必要になる日...続きを読む(全103文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化はほとんどできると思う。残業も繁忙期以外は特に多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方上に上がれば上がるほど人によっては...続きを読む(全88文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にもクレームの電話がかかってくるし、
繁忙期には夜まで残業が当たり前。
ワークライフバラ...続きを読む(全92文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近いため事情を伝えれば数日後でも有給を使うことができる
残業も基本的にしている人はあまりいないが、一般社員よりも役職のある社員は...続きを読む(全206文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。全無
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもしょっちゅう仕事の電話がくる。新人の頃はそれが怖くて銭湯も行けなかっらり遊びに...続きを読む(全194文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化についてはとても寛大な方。繁忙期以外では事前報告があれば休みたい時期に休めた。土日勤務も特殊な案件以外ではしなかった。
お子さんのいる...続きを読む(全210文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HANATOUR JAPANの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な業務の流れは企画したツアーが販売され、お客さんが来日します。現地旅行会社の希望に合わせながら一緒にツアーを作り、催行され、お客さんの笑...続きを読む(全96文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
人事評価は制...続きを読む(全130文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務全体を通して感じることとして、情報共有のスピードや方法に改善の余地があると考え...続きを読む(全546文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら対...続きを読む(全88文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが地方営業所ではない限りライフバランスがいいと思う
(地方営業所は人によって週末対応もあり得る)続きを読む(全59文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お取引先のミーティングや出張を通じてこの業界の様々な人に会うことができる。そのため業界知識がとても早く習得できる続きを読む(全62文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人が明確に分かれている。
それは部署によってもそうだし、部署内でも人による
これは責任者たちが...続きを読む(全86文字)

株式会社HANATOUR JAPANの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

サービス(生活関連)のワークライフバランスの口コミ

株式会社米坂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直配属先の店舗による。拘束時間や働き方を見るに、他の会社よりもまだ優しい方なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番忙し...続きを読む(全199文字)

クラブツーリズム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行会社という職について、休みなく取り組むことにやりがいを感じられる方については良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行...続きを読む(全109文字)

株式会社メモリードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系の社員は土日祝日が休みで、有給休暇もほぼ消化できるため、充実した生活を送れると思います。繁忙期には休日出勤もありますが、振替休日を必ず取...続きを読む(全196文字)

株式会社A’Groupの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
美容師・理容師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
美容師にしてはかなり珍しく出勤時間が短く、完全週休2日でした。土日は18時には退勤していたので仕事帰りに遊びに行くこともできました。続きを読む(全72文字)

株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
添乗が多く、土日も出社やイベントに参加することがあるので、カレンダー通りで休みたい方にとってはあまり良い環境ではな...続きを読む(全85文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制なのでプライベートの時間が無くなることはないです。たまに会議等で休日出勤することもありますが、必ず振替休日が貰えます。
有給も必...続きを読む(全300文字)

株式会社キタムラの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ、わりと有給が取りやすい環境ではある。逆に繁忙期は有給が取れない。休み自体も少なくなる。続きを読む(全58文字)

株式会社オーネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は完全に支店がクローズな所
休みの日までサポート業務をしなくていいのは求人通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない...続きを読む(全102文字)

東京宝くじサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってきて、出勤したことあります。代休は、もらえません。休みの日も休まらないです。続きを読む(全71文字)

株式会社エスクリの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日に連絡がくることはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に仕事のことを考えるタイミングがかなりある。仕事中にやら...続きを読む(全91文字)

HANATOUR JAPANの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HANATOUR JAPAN
フリガナ ハナツアージャパン
設立日 2005年9月
資本金 10億2200万円
従業員数 303人
売上高 51億5400万円
決算月 12月
代表者 李炳燦
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目3番15号大橋御苑ビル
平均年齢 33.9歳
平均給与 387万円
電話番号 03-6629-4760
URL https://hanatourjapan.jp/
NOKIZAL ID: 1655787

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