ＨＡＮＡＴＯＵＲ　ＪＡＰＡＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
人事評価は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的な業務の流れは企画したツアーが販売され、お客さんが来日します。現地旅行会社の希望に合わせながら一緒にツアーを作り、催行され、お客さんの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定時に帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務全体を通して感じることとして、情報共有のスピードや方法に改善の余地があると考...続きを読む(全546文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
オンライン、オフライン問わず実践型で営業を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方マニュアルがほとんどないので自分で作...続きを読む(全85文字)

【良い点】
旅行業に興味がある人は短い間結構に関連知識を得ることができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先輩から学んでいくことになる...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては以前は色々あったたが現在はほとんどなくなったので資格支援とストックオプションぐらいだと思う続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
配属先によって働き方は変わる。
通しで働ける場所などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が取れない場合があるので、中抜けが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時の調理業界にしては休みをきちんともらえた。変な先輩づきあい？みたいなのもほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は滅多にありません。もし残業しているスタッフがいたらみんな声をかけて積極的に手伝ったりする環境でした。強制的に残業させられることは1度も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ホテル業界という特性上、土日祝日や大型連休、繁忙期の勤務が必要となるため、一般的な土日休みの仕事と比べると、生活リズムの調整が難しい面もあり...続きを読む(全174文字)

【良い点】
シフトは事前の希望をある程度考慮してもらえた。ただし夏休み期間や週末は来場者が多く、人手が足りない日は出勤を頼まれることもあった。屋外の暑さ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特によかった点として挙げられるものは、正直なところあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番の不満は労働環境です。業務...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業が全く暇だったらすぐに帰宅させてもらってました。しっかりと部署を分けて業務が割られていたのでとても働きやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、勤務時間をある程度調整できる点は魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によって業...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給の申請はめんどくさかったが、理不尽に拒否されることはなかった、
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれるが、自由な日程で好き...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフト制な為、ライブやショッピングなど人混みを避けることができるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
友人や家族との予定が合...続きを読む(全80文字)