ＨＡＮＡＴＯＵＲ　ＪＡＰＡＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージング能力が足りない。
評価制度も社員には不満しかなかった。
改善を求める声が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のホテルを少し安く予約できたが、本当に少しだけだった。
社内制度は全部改善すべきだと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が多いが、働きやすい環境かというと、
そうでもないと思う。結婚して戻ってくる...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
韓国旅行業界でトップ会社というタイトルが理由で入社したが、
韓国会社の悪い所だけ取っていると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で事業の縮小により退職。
でも退職前から土日休み関係なくかかってくるクレーム電話、
マネージング能力が全く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性の働きやすさにおいて、特にないです。むしろマイナスだと思います。キャリアとしては一人の裁量が大きいので様々な職種を経験し実績を積むことがで...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特にないですが、しいて言うのであれば業務が多く、人によってはやりがいをかんじるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で上司の好き嫌いで昇進や役職が決まっていることも多々あった。
在籍していた時期はインバウンドの追い風...続きを読む(全195文字)

【良い点】
毎月定時に給料振り込んでくれる以外は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も経験あったのに、新卒より¥5,000までの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実務を早い段階で覚えることができる。
自ら自律的に仕事を探していく環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っておらず...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独特の「フレックス」と呼ぶ制度はあるが、一般的なフレックス制度とは理解が違...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給休暇はきちんと取れる。
申請すれば土日でも取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に出勤することが多々ある。
その分給料は発...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お昼頃からの出勤が主になる。
打ち合わせ次第で時間調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みづらい。たまに休日出勤がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望休は月2日まで出せます。シフトを作る人は大変だと思いますが、基本的に全員通るように調整してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の消化はできたが1ヶ月前から申請が必要であったり、連続での有休消化はできなかっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
船が好きな人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に働けないくらい体を壊さないかぎり休日はもらえないのはたいへんだと思う。体上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のペースで配分しながら働くことができます。早い日もありますが早く帰社できることができるので自分のペースを守ることができますね。続きを読む(全71文字)

【良い点】
前残業・後残業がほとんどないので、ワークライフバランスはしっかりしてると思います。個々によって変わると思いますけど。続きを読む(全64文字)

【良い点】
繁忙期以外は、比較的ワークライフバランスは安定していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末から年度末が繁忙期となり、残業や...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は始発から終電ということもざらにあり、ワークライフバランスは難しく感じます。リモートワークも一切なし、この仕...続きを読む(全130文字)