ＨＡＮＡＴＯＵＲ　ＪＡＰＡＮのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
基本的な業務の流れは企画したツアーが販売され、お客さんが来日します。現地旅行会社の希望に合わせながら一緒にツアーを作り、催行され、お客さんの笑...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にもツアーがある日は緊急連絡等を取れる状態にする必要がありました。実際連絡があり、必要な対応も必要になる日...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数が人事評価に関わってくる古い組織体質とワークライフバランスの取りづらさで退職を決めました。
人事評価は制...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定時に帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務全体を通して感じることとして、情報共有のスピードや方法に改善の余地があると考え...続きを読む(全546文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいインバウンド客に頼る特徴のある事業の為、コロナとか経済関係悪化、地震みたいなどうしようもない事が起きたら対...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によるが地方営業所ではない限りライフバランスがいいと思う
（地方営業所は人によって週末対応もあり得る）続きを読む(全59文字)

【良い点】
お取引先のミーティングや出張を通じてこの業界の様々な人に会うことができる。そのため業界知識がとても早く習得できる続きを読む(全62文字)

【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)

【良い点】
技術、接客、言葉遣い全てにおいて一からしっかり教えてくれるのでその面では安心して対応出来る。
入客前のテストでもお客様来店から退店までをみて判...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがなく、一度しか教えてもらえない、最悪の場合は一度も教えてもらっていないことを実践でやることがあった続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修内容、回数も素晴らしい
新卒でJTBの研修をさせてもらえたのは大変ありがたかった。
添乗員資格をとるために海外研修もしっかりやらせてもらえた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
総体的には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はよいです。しかし、正社員から課長まで、部門によって経験時間が異なります。数年かかる場...続きを読む(全201文字)

【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)

【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは苦...続きを読む(全109文字)