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株式会社太陽

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太陽の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社太陽の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社太陽で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太陽の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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太陽の 学生による会社の評価

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社風・文化
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太陽の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社太陽の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日以外に、何の強みがあるのか、考えましたが特になかった。
病気で退職をしましたが、産業医の診察や休職の話も...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    株式会社太陽の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 調理・料理長 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の雰囲気が良く、和気あいあいと仕事が出来ます。ただ、お客さんの混み具合では、相当混む時は時間との戦いのため、ピリピリする時もあります。た...続きを読む(全179文字)

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    株式会社太陽の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人的な的理由で、退職しましたが、人間関係もよく、休日は週休二日、給与も、地方の水準以上で、待遇的には、満足な状態でした。社内でのイベントなど、グループ...続きを読む(全152文字)

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    太陽の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社太陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良い点としては福利厚生などがしっかりしているため教育面も1対1での面談やフィードバックを行うため今後の個人の目標や業務の割り当てなどは比較的把握しやすい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社太陽の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    県内ではそこそこの給与体系。しかしベースアップがあまり無いため、最近の高知企業では給与面での優位性は無くなって来ているように思う。
    【気にな...続きを読む(全222文字)

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    株式会社太陽の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は県内の企業の中でも相当いいものだと感じる。
    休暇の日数も完全週休二日制であり、十分に休みを取ることができる。それに、新入社員研修は...続きを読む(全179文字)

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    株式会社太陽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の職員も想像しているよりは多く在籍している。また、育児休暇などの福利厚生もしっかりしているため働きやすい感キャアにはなっているのではない...続きを読む(全178文字)

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    株式会社太陽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな部署への対応が多く、その対応を覚えていくことにはやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内SEの役割を担える...続きを読む(全193文字)

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    株式会社太陽の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    問い合わせの電話が昼休憩にかかってくることが多く、時間が取れないこともあった。やってることは、型番の翻訳機なので...続きを読む(全544文字)

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    株式会社太陽の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアは、係長止まりが、多いように思います。印象なので入社希望者は、具体的な数を、会社に確認して下さい。
    ここ...続きを読む(全309文字)

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    株式会社太陽の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は、基本的に作業者任せ。経験の浅い従業員が多いので下手。そもそも、試用期間から、正社員登用になる辞令が、三カ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社太陽の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は公正じゃなく、上司のさじ加減で、決まります。上司の評価、自己評価、来期の目標の項目、がありますが、一緒に、...続きを読む(全339文字)

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    株式会社太陽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼に使うプラ箸が共用な考えが合いませんでした。洗って乾燥させてはいますが抵抗がありました。こういったことに、抵抗...続きを読む(全265文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ

    ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    同期なども不満があるため辞めても変な扱いはされない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり、ギャップがあるため不満がたまる。残業な...続きを読む(全94文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格勉強やインセンティブという面ではさまざまな対応があるため、重視する面がそこであればよい企業と感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全485文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    失敗しても経験として許してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労災してしまった際、わざと言いにくい環境にしているため。自身が...続きを読む(全187文字)

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    株式会社日本サーモエナーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良い。残業は少ない。有給は100%取得できる。裁量権を持って働けるので自分でスケジュールを組める。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

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    株式会社多加良製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    残業は少なかったと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔のことなので今はどうか知らないが、私は上司のパワハラが理由で辞めた。当...続きを読む(全135文字)

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    株式会社AIRMANの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としては残業前提の働き方を変える気があるようですが、人数を増やさず、新しいことをどんどんと始める方針には矛盾...続きを読む(全131文字)

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    コマツNTC株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員も減っていき、売れない製品の保守を少人数で回す状態になった。
    引き継ぎも十分でなく、知っている人が辞めるたび...続きを読む(全147文字)

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    酒井重工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JICAやODAなどを通じて社会貢献に取り組むための時間を割いてきました。
    反面こんなに日本を海外にお金を配っているんだなということを痛...続きを読む(全373文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残っている有給は全て消化してから退職させてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が勝手に契約を更新していたのがとても不満で退...続きを読む(全121文字)

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    PACRAFT株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    12月の賞与について、支給月数が例年より下がりました。採用人数が増えて支給人数が増加したことが理由のひとつのよう...続きを読む(全732文字)

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    太陽の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社太陽
    フリガナ タイヨウ
    設立日 1953年7月
    資本金 6000万円
    従業員数 162人
    決算月 6月
    代表者 久松朋水
    本社所在地 〒781-5101 高知県高知市布師田3950番地
    電話番号 088-846-1230
    URL https://www.k-taiyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1438933

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。