ＰＡＣＲＡＦＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては「利益を上げるために無駄を減らそう」という方針を打ち出していますが、現場で見ている限り、そこに少しズ...続きを読む(全553文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は「世界的ブランドを目指す！」みたいな雰囲気はあるんですけど、正直そこまでの体制はまだ全然できてないと思いま...続きを読む(全601文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の仕事は基本的にスケジュールに沿って進める感じなので自由度は低めです。営業みたいに裁量を持って動けるわけじ...続きを読む(全418文字)

【良い点】
教育体制が十分とは言えない面もあるため、自ら積極的に学び取る姿勢や、環境の変化に柔軟に対応できる力が求められる場面が多いと感じました。そうい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
表面上の対応力に優れた方は多いようで、特に長く勤めている方の場の空気を読むスキルは非常に高い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全798文字)

【良い点】
ベテラン社員の中には、高い技術力を有する方が少数存在しており、その専門性は組織にとって重要な資産となっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全439文字)

【良い点】
年間休日128日、在宅勤務やフレックスタイム制といった柔軟な働き方の制度は一応整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全422文字)

【良い点】
年収は業界水準並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系は月給が低く、賞与で補う形になっているため、年間の収入が安定しない...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年間賞与が100万円以上となるので結構いいと思っています。しかし給料面安いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業に配属されました。海外事業やっているけどみんな日本人なので中々外国人とのビジネスを行いませんでした。海外...続きを読む(全111文字)

【良い点】
法律を考えれば当然ですが、当初は有給取得を一切認めない旨、会社の意向を伝達されましたが、職場から労基へ電話して相談して確認した結果、明らかに...続きを読む(全745文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職報告があると、「何処に行っても同じ」を常套句としている。
転職したこともない・他の会社のことも知らない上司が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本1ヶ月前までに言えば辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり癖の強い人はいるためあう、あわないができてしまう。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が80hを常に超えていた為、退職をしました。残業は40hを超えると申請するにも組合の承認などもあり、規制...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的に引き留め等はないと思われるため、両者の関係性の悪化などはなく退職ができると感じた。
工場にもよると思うが、退職時の書類提出なども親身...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来が不安すぎる。
活気も感じられない。
50代の方達はあと数年の辛抱ぐらいにしか考えていない。
このままでいい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと。またシステム周りが古かったりカンパニーごとで異なったりと非効率な働き方に嫌気がさしたこと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
最近の風潮かカムバック採用という出戻り組も即戦力であれば受け入れいる点は良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラス...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務職でも部署によって働きやすさに差があり不公平。大変な部署だからといって給与がいいわけではない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は充実していて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは自分が所属していた部署が事業変更に...続きを読む(全89文字)