コマツＮＴＣの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
有給は年間18の取得が必須とされており、製造部門でなければ在宅勤務もしやすく、フレックス出社もしやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与の最低額は保証されている（2ヶ月）
ここ数年は最低が多かったが、過去2年は3ヶ月×2程度と調子がいい続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員も減っていき、売れない製品の保守を少人数で回す状態になった。
引き継ぎも十分でなく、知っている人が辞めるたび...続きを読む(全147文字)

【良い点】
子供の手当は厚いと思います。子供手当や保育園の補助があります。
また、年休20日以外にも傷病者時の休暇が5日、子供の看護休暇が5日毎年付与さ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ハラスメントはないと感じる。育休等も取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比の問題なのか女性管理職はほぼ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)

【良い点】
ボーナスの最低基準が設けられていて年間4か月ぶんは保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
評価制度はあるが良く...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の管理職も社員のやっていることに興味がない
上からの伝言リレーばかりで、解決策を提示しない
社員も仕事に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コマツグループなので充実はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは行われている
給料を上げるためには資格の取得が必要...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コマツグループなので各種休暇制度は充実
育休はとりやすい
事務系はフレックス制が導入されているの自由度は高い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車系メインなので将来性が薄い
半導体関連をメインにシフトしようとしているが
どの製品にも言えることだが、技術...続きを読む(全110文字)

【良い点】
今までの自動車業界との接点を活用して電気自動車に向けた変革に対応しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要な製品である...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は年間18日取る必要があり、消化率が一人一人管理されている。
ノー残業デイがあり、仕事後に趣味、家族サービスがしやすい。
男性でも、育休...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事が出来る、出来ないに関わらず、国内、国外に関わらず出張に行けます。8割以上、海外出張なので海外で働くことに興味がある方には最適な仕事です...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一応、評価面談が年に2回ある。直接、上司にアピール出来る点や自分がやりたいこと、改善して欲しいことなどを話すことができる。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社であるコマツのおかげで積極的に有給を取得しなければいけない。割と自分の希望する日に有給を取得できる。土日勤務や連休工事など休みの日に働...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休、時短と制度は揃っている。制度として存在するだけでなく、実際に活用することも全く問題なく、女性にとっては優しい会社だと言えると思っ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
出張が多すぎて家族持ちにはつらい。ある程度の配慮はしてくれているが、それでも海外出張に一度行くと３ヶ月帰ってこれなかったり、国内出張も含める...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業の子会社としてある程度のものはそろっている。持株会、財形、利子補給、保険、カフェテリアプラン、食事サポート等。食堂は非常に混んでいた...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給はなるべく取得するように会社や上司から推奨されるがプロジェクトにより取れるときととれないときがでてくる。プロジェクトの変わり目に多くとっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コマツのグループ会社ということもあり年々福利厚生の内容は充実してきている。年休取得も推進され年最低18日のノルマが課せられ、希望も出しやすい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
e-Learningによるコンプライアンス教育、研修などが定期的に開催される。場所によっては外部講習も参加が許される。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人事評価シートを作成し、その内容に基づき面談が実施され、ここで自己PRを行うことができるので、うまくやればここで評価を上げられる仕組み。評価...続きを読む(全285文字)

【良い点】
専門性が高く、競合他社も少ないため、自動車エンジンが存在する限りは、まったく受注がなくなるということはないと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手コマツの子会社なので、福利厚生はとても充実している。独自の厚生制度で、会社が個人の保険料や旅費など年間数万円補填してくれるような制度もあ...続きを読む(全177文字)