太陽のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

良い点としては福利厚生などがしっかりしているため教育面も1対1での面談やフィードバックを行うため今後の個人の目標や業務の割り当てなどは比較的把握しやすい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
県内ではそこそこの給与体系。しかしベースアップがあまり無いため、最近の高知企業では給与面での優位性は無くなって来ているように思う。
【気にな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生は県内の企業の中でも相当いいものだと感じる。
休暇の日数も完全週休二日制であり、十分に休みを取ることができる。それに、新入社員研修は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の職員も想像しているよりは多く在籍している。また、育児休暇などの福利厚生もしっかりしているため働きやすい感キャアにはなっているのではない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いろいろな部署への対応が多く、その対応を覚えていくことにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SEの役割を担える...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問い合わせの電話が昼休憩にかかってくることが多く、時間が取れないこともあった。やってることは、型番の翻訳機なので...続きを読む(全544文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、係長止まりが、多いように思います。印象なので入社希望者は、具体的な数を、会社に確認して下さい。
ここ...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、基本的に作業者任せ。経験の浅い従業員が多いので下手。そもそも、試用期間から、正社員登用になる辞令が、三カ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公正じゃなく、上司のさじ加減で、決まります。上司の評価、自己評価、来期の目標の項目、がありますが、一緒に、...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昼に使うプラ箸が共用な考えが合いませんでした。洗って乾燥させてはいますが抵抗がありました。こういったことに、抵抗...続きを読む(全265文字)

【良い点】
基本的に残業は無しで、どうしても残業が必要な場合も、事前申告制で、許可を貰ってからでないと残業はできない。その点に不安がなければ、残業がない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、休日でさえ仕事に追われる。当番や、資格勉強など、都合の良い言葉で自己研鑽だとか言って...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理部や技術部にはフレックスタイム制度があるため働きやすい。コアタイムを設けつつ、始業・終業時間を自由に調整できる。育休にも力を入れており、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業に関してはやりたい人はある程度ですが、いくらでもやらせてもらえる環境なのかな感じました。
一方で、定時退社されている方もかなりおられるの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
取得日数については入社日から付与される。年次で付与日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外にイベントごとでの特別休暇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は年間18の取得が必須とされており、製造部門でなければ在宅勤務もしやすく、フレックス出社もしやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事務系や内勤の方々は、きっちり定時で帰ってしまうことが多い。
週に何回も午後休を取る人もしばしばいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好だと思います。業務量は部署や案件による差はあるものの、全体としては残業は多すぎず、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は営業職の場合、ほぼ１００％近く消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜本社開発、設計陣は新規案件があると残業が多くな...続きを読む(全83文字)