この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で区別する風土が一切ない。管理職は女性のほうが多かった印象。産休や育休もとりやすく、バリバリ働きたい女性にとっては働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全187文字)
株式会社リクルートジョブズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートジョブズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートジョブズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で区別する風土が一切ない。管理職は女性のほうが多かった印象。産休や育休もとりやすく、バリバリ働きたい女性にとっては働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休などの福利厚生もしっかりと充実しており内勤・外勤問わず女性が活躍しており女性の管理職の方も多く目立つ
社内での男女比もほぼ半分くらい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休から復帰した方も多く、時短勤務も可能。みんな協力してくれる風土なので働きやすいと思う。ただ、仕事量が多いので、勤務中は効率的に動かない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休みも多く、フレックスも使える為、女性にとっては働きやすい職場だとおもう。
女性の割合も多いので、相談ごともしやすい雰囲気だと思う。
女性でも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性管理職の方も多数いらっしゃいました。むしろ女性比率が多かった印象です。男女関係なく、活躍できる環境だと思います。悩み事についてもとても相談...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアアップはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
独身であれば耐えられる残業時間ですが、家庭や子供がいる人は無理でし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社当時から男女によって仕事の範囲が変わることは一切ありませんでした。比較的女性の方が中間管理職までの昇進は早いような気がします。
【気になる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事の内容、評価等に、男女の差がなく働き甲斐がもてた。
女性でも平等に、チャンスがもらええ、チャレンジできる風土で成長できた。
若いうちからチ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在籍当時は男女ともに遅くまで働いてました。会社は大きいので制度としては様々整っていますが現場は忙しい時は忙しいし大変な時は大変です。チームワー...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
時短勤務をしている主婦の社員の方もいて、アルバイトでもかなり融通がきく方だと思う。急な用事(こどもが熱を出したなど)でもちゃんと対応してくれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
内勤の方は、産休や育休を取得して、きちんと復帰できている方が多いです。
他の拠点には、育児と両立しながらママさん営業として成果をあげている方も...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
産休が取りやすい環境。産休を繰り返しとった方で私が入社して辞める3年後まで会うことなく終わった方もいました。待遇も他社よりいいみたいです。営業...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
働いている間は男女問わず実力で昇給、昇格していくので特に不満を感じるようなことは一切ありませんでした。ふつうに働ける間は良い会社だと思います。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性男性比率はほぼ同じでした。育休や産休後戻ってこられる方も多く女性は働きやすいと感じます。女性でも男性でも関係なく数字で評価されるので女性だ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
当時は女性割合が6割と同業他社に比べてかなり高めでした。女性は契約社員の方も多いですが社員と分け隔てなく仕事ができ成長できる環境だと思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
シングルマザー時短勤務の方などで表彰されている方もいた。産休育休制度があり、受け入れ体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産育休も取りやすく時短制度もある。
社内には働くママが多く非常に働きやすいし、時短で働くことにも理解がある。
制度面での不満はない。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休産休制度は充実している。職種問わずみんな取っている印象。多くはないが男性でも育休産休を取っている人はいるし、それに対して嫌な顔をする人はい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休を取得しやすく、復帰後も子供がいる人は気にかけてもらえるので定時や短時間での勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職なので女性も受け入れてもらい易く、実際に働く女性も多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、数字を持つ営業職は独身じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リクルートは創業当時から男女の差はなく、平等な会社なのであまり性差を意識することのない風土で、これはどの事業会社、機能会社も同じ。逆に女性管理...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休産休が充実しています。女性の役員もおおかキャリアを描きやすいです。男女問わず、平等に仕事の内容で評価される土壌があるのでバリバリ働きたい女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じように評価されている雰囲気があった。
営業職・内勤職問わず華やかな人ばかりだった。
見た目は華やかに、仕事は活動的にバリバリ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
管理職もリーダー職も、男性女性問わず能力のある方が抜擢されている。育休や産休の取得にも積極的で、女性だから、時短勤務だからと昇進の道が狭くなる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、女性もキャリアアップできる環境だと思いました。当時は子育て中の女性で時短勤務をされているチームがありました。現在は判りませ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月間MVPは営業だけではなく、事務や渉外職にも与えられるため、営業以外の職種においてもやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
また、それ...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
しっかりと話を聞いて頂ける方、やる気を持った人間に応えようとしてくださる方が多い印象です。面倒見が非常によく、積極的にコミュニケーションをとろ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他業界・同業他社に進んだ大学仲間と比べても、初任給は恵まれていたと思います。会社の方針として仕事の報酬は仕事という考え方があり、成果を出した際...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
求人広告は短いスパンで営業成績が出るので、営業のPDCAサイクルを早く回すことができる。「打席に立つ経験」が多い方が学びは多いので、営業力を向...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
目標、評価、給与がしっかり連携しているので納得感がある。次はこのくらいの給与を目指したいから成績上げないとなということごよくわかる。時々会社都...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも仲がいい職場だったので休みの日でもよく遊びに行ったりBBQしたりしていた。そういうのが好きな人には良いかもしれないが、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
あらゆる業種の採用に関われるので面白かった。それこそ大企業から街の個人経営の居酒屋まで。しかし、ずっとやっていると飽きるのは確か。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創刊当時は新しかった求人広告も今ではオールドメディアだから、紙媒体は早々に無くしてもよかったと思う。今では専門のネ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
タウンワークという冠媒体があり、首都圏では営業に困らない。新規で営業をしてもタウンワークを知っているお客様ばかりでスムーズに媒体を案内しやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の差は特に感じることがなかった為問題ないかと思います。管理職にも女性はたくさんいます。そこはいいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社リクルートジョブズ |
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フリガナ | リクルートジョブズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,532人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 酒井久典 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
電話番号 | 03-3572-1191 |
URL | https://www.recruitjobs.co.jp/ |
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