【イベントや選考を通して感じた】事務系は現場事務を経験した後に、営業と管理部門を数年ずつ経験することになると聞いた。幅広い業務に携われるのでキャリアの選択...続きを読む(全90文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
淺沼組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社淺沼組のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社淺沼組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
淺沼組の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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淺沼組の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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淺沼組の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の初年度は現場に配属になりました。
1年かけて現場に所属できるのでとても勉強になりました。現場で建設について具体的に学ぶことができるのはい...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや教育体制はほどほどに整っていました。
研修は毎年あり、同期が一堂に介するので、楽しく取り組めます。
だんだんと減っていく同期が気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアプランを積極的に考えることが出来る制度もあり、自身の将来について深く考える機会が多くある。
やる気があれば、やる気をかってくれる風土も...続きを読む(全183文字)
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入社研修が本社で3日しかありません。
後は各自現場に配属されて、現場の上司から仕事を教わる事になりますので、
あたりはずれがあると思います。
定期研...続きを読む(全157文字)
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若手の時期は一定の研修制度があり、現場のが忙しいときなどいい息抜きになる。自身のスキルアップについては個人で勉強するしかない。建築施工管理技士や建築士など...続きを読む(全172文字)
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女性の研修についてはないに等しい。在職中、受けたことはなかった。
男性の技術職はそれなりにスキルアップ研修も行っているようですが、資格取得におけるサポー...続きを読む(全160文字)
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研修が多く、社員教育に最近力を入れている。社会人としてのマナーから始まり、実践的な営業スキルや、先輩社員からのアドバイスを研修で聞いたりできる。こういった...続きを読む(全150文字)
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会社はそうだが、配属された現場と所長が全て。
会社は資格支援と言っておきながら、いざ資格の勉強のために休むと機嫌の悪くなる上司。また、資格取得を目指して...続きを読む(全162文字)
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1.スキル的なものは何度となく人と会い、信頼を得ることからはじまる。特に研修で役に立ったという感はない。
2.上席が保有していない資格を含めて自己啓発の...続きを読む(全175文字)
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研修等もおおくあり、資格取得を促す動きはあるが現場のいそがしさによっては参加できない場合も。ただ、研修はあくまでもサポートであるため、個人の意識で勉強しな...続きを読む(全156文字)
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地方の支店勤務でした。社内の雰囲気は良かったです。女性に成果を求める感じはなく仕事のメインは男性で,女性には割と緩い感じだったとおもいます。設計の部署に在...続きを読む(全151文字)
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淺沼組の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
建設業界特有のやりがいはあるが特有の厳しさもあり、今後の変化に期待したいが業界全体が旧大全としているのでまだ変わるには時間がかかると思います続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は非常に良かった。
いい意味で家族的な社風が浸透していたと思う。
今がどうなっているかは不明だが本質的なところは変わらないと思いま...続きを読む(全168文字)
【イベントや選考を通して感じた】同規模の他ゼネコンに見劣りすることはない程度にはもらえるように思う。ここ数年はベースアップもしているそうです。続きを読む(全71文字)
【イベントや選考を通して感じた】建築がメインだが、それでもあまり目立った実績がない印象です。建設需要が縮小する可能性がある中、今後は修繕工事にも注力してい...続きを読む(全99文字)
【イベントや選考を通して感じた】オーナー企業ではあるが、あまりトップダウンの企業であるという印象は受けなかった。面接で話した役員の方は話し方から人情味があ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係はいいです。
職場も割と明るく会話もあるオフィスです。テレワークはあまり進んでおらず、基本出社する形です。休みも仕事の調整さえつけば取...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して職員が足りない、必然的に長時間労働、土曜日・祝日出勤は当たり前、有給休暇...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも年々少しずつだが給料は、あがっていく。
評価制度もあるが、何度もA評価を取ったのに給料には反映されなかったり。
年齢を重ねると過去...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司の考え方が全てになる為なんとも言えないが、いい上司に当たると現場が楽しくはなる
ただ、長くて一年〜二年の工期なので次の上司が変な人だとギャ...続きを読む(全184文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
淺沼組の 会社情報
会社名 | 株式会社淺沼組 |
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フリガナ | アサヌマグミ |
設立日 | 1937年6月 |
資本金 | 96億1476万1866円 |
従業員数 | 1,243人 ※技術:976名、事務:267名/2017年3月31日現在 |
売上高 | 1321億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 淺沼健一 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 629万円 ※例)基本月給:42万円、賞与:125万円 |
電話番号 | 06-6585-5500 |
URL | https://www.asanuma.co.jp/ |
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