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有限会社ハートフルネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ハートフルネットのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に有限会社ハートフルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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有限会社ハートフルネットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

有限会社ハートフルネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
受付
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修体制が充実している。現場の人間関係も良好のため、職場環境はよいと思われる。
しかし、会社の体制とともに業務の量が増加し、待遇に変更はなし。
仕事の...続きを読む(全175文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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有限会社ハートフルネットの 他のカテゴリの口コミ

有限会社ハートフルネットの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用制度がしっかりしており、アルバイトスタートでも正社員になってる方はおりますが、外部環境変化により、体制その...続きを読む(全183文字)

有限会社ハートフルネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
受付
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドのコールセンターとしては覚えることは多く、対応先もお客様、代理店、自動車業者等、多岐にわたり、大変ではありますが、単調にはならず、...続きを読む(全192文字)

有限会社ハートフルネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業や地元の運営の方などと、企画調整のためにお話する機会が多く、人との関わり合いが多い点に非常に魅力を感じた。また、派遣のスタッフが多いため人材管理を...続きを読む(全166文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

伏見管理サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はチューターのような方が付いてくれ、その方の持っている仕事を引き継がれる形だった。
ほったらかしにはされなかった。
恐らくフロントも同様に...続きを読む(全189文字)

株式会社三春情報センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念教習や、宅建をまだ取得していない人には手厚い。業務を早めに引き上げさせてもらい宅建の勉強の場を設けてもらえる期間がある。
【気になること・...続きを読む(全102文字)

株式会社長栄の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい上司・先輩の下につけばOJTで少しずつ経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修はない。
仕事は見て学ぶス...続きを読む(全115文字)

株式会社ジョイント・プロパティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

辰野株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設立100年近い会社のため、社内でしか通用しない独自の文化や習慣が多く散見されるため、外の会社で通用するスキルが身...続きを読む(全91文字)

株式会社アレップスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した際は、上司とマンツーマンで行動し研修を1ヶ月ほど受けたが、わかりやすく教育してもらい、一人立ちできた。続きを読む(全61文字)

三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う物件は土地が多いため色々と勉強になることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもリテール仲介のため仕事内容は変わらな...続きを読む(全105文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製販管一体を掲げているため、多岐に渡り経験が可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは希望の部署異動は叶えられない。...続きを読む(全145文字)

ファースト住建株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地を買い取り、家を建てるまでのスキルが身に付く。
他の不動産屋ではなかなか経験出来ないと思うし、他の不動産会社への転職にも有利になると思うう。続きを読む(全78文字)

株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話営業するのみといった環境で落ち着いてスキルアップする暇もない。午後からの仕事でも午前中に出勤してロープ...続きを読む(全106文字)

有限会社ハートフルネットの 会社情報

基本データ
会社名 有限会社ハートフルネット
設立日 2001年11月
資本金 300万円
従業員数 1人
代表者 高橋誠
本社所在地 〒344-0061 埼玉県春日部市粕壁6744番地9
電話番号 048-763-6633
URL https://www.heartfulnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1935074

有限会社ハートフルネットの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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