クラシエフーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
家賃補助の制度が一番手厚かった部分。少しの自己負担で利用することができる。給与も高くはないので、特に独身世帯には大助かりであった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業は自分の業務を調整できるので、ワークライフバランスが上手くとれる人はとれるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与は高くもなく低くもないと思います。上を見ればきりがないですが、普通に生活する分には不自由のない金額はいただけると思います。
評価制度は何...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研究開発であれば自分の考えがそのまま反映されるときがある。入社1年目でも自分の考えたもの、作ったものがそのまま商品として世に出せるチャンスは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の管理職は多い。女性にとっては多様な休暇制度や勤務制度があるので働きやすいと思う。子育てにやさしい制度が多々あるので、職場によるが、急な...続きを読む(全149文字)

【良い点】
職場によるが、一定レベルまでは自動的に昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると完全なポスト制なので、ポストが空か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
クラシエフーズは、ワークライフバランスの良さが特徴で、フレックスタイム制や在宅勤務制度が整備されています。育児休業や時短勤務制度も充実してお...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性採用に積極的です。女性の働きやすさに配慮した制度が整っています。産休・育休制度はもちろん、営業以外は育休後の復職率も高く、時短勤務やフレ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
日勤なら土日休みで、子供がいても仕事を続けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械の故障で生産がストップした時は、復旧するまで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職はスムーズにできました。派遣だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務は閉鎖感が強かった。自分のペースでできる仕事を...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル入社が多く、そのため管理職も多い。
逆に氷河期の年代が少ないので、5年後はどうなってしまうのか…続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当出ないです。
アルバイトが店長と名ばかりでやらせているなら
手当は出したほうが、モチベ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の方は比較的良い人が多く、アルバイトでも働きやすい。また、中途でも優秀な人は昇進が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地頭のよい人が多く、また、社員同士の差別や派閥（学閥など）がないので、社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい。イジメも聞いたことがない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職になりたがらない人が多い。誰を見て仕事をしているか、わからなくなることが多い。退職者も多く、成り手がいない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)