この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は必要なものは揃っている。産休育休も取りづらさがなく、スムーズに取得ができる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消...続きを読む(全187文字)
株式会社ベイクルーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は必要なものは揃っている。産休育休も取りづらさがなく、スムーズに取得ができる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に2回異動希望制度が設けられており、現場から内勤や、グループ内の異業種他社へも意欲次第ではチャレンジ可能。
また年1回、新規事業の社内公募も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。シフト制だったので事前に申請する必要はあるが、ほぼ受け入れてもらえる。子どもがいる人にはフレックスタイム制を導入するなど、女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内割引や福利厚生はしっかりとしていた。
ファッションへのこだわりが多い方が多く在籍しており、社内割引で洋服を買う方がとても多かった印象。店舗...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
商品の社員割引購入制度があり、家族などのための購入も許可されていた。それ以外には、特に福利厚生で使用できる施設やお得な制度などはなかった。被服...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は全て揃っています。
シフト制ですが、年間休日は120以上です。繁忙期(GWや年末年始、セール時)などは連勤が多くはなります...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
交通費支給。
社員割引あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
社員割引きはあるが、ブランドによって服が高いためもう少し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アパレルの服を半額で買えたり、飲食も20%オフになるなど、この会社ならではの割引が結構ありがたい。福利厚生も充実しており特に不満を感じることは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・有給は申請するとほぼ希望通りに通ります。
・半期毎に評価面談があり、上長と話し合った上で評価してもらえるので目標高く業務を遂行できます。
・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
オリジナルは60パーオフ、インポートは40パーオフで購入する事ができる。店舗の責任者にもよるが店頭着用などもそこまで言われないので、好きな格好...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きな企業な為、残業代に関しても1分単位で支給される為、とてもきっちりしていると思います。
各種保険等ももちろん、保養所もあるので休みの日に観...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員割引制度
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が自由に取れない。冬休み、夏休み月に、そのブランド毎に有休消化の日数が決められる事が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社販があるので、最大半額で服が買える。
海外ブランドもかなり安く買えるのは嬉しい。
飲食やフィットネスも社員価格で利用できる。
社内で事業応...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自ブランドのインポート(仕入れ品)や他ブランドの社員割引の割合がかなり高かったのが個人的にはありがたかった。
また、異動希望が毎期出せる制度...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
賞与は年2回必ず支給される。半期に一度目標を立てどれだけ達成されたかで支給額が決定される。ただし基準値以上の評価を得ても支給額は割と少ない。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代がきっちりでる点、
少ないが退職金もでる点、
は良いところです。
また、産休育休の制度を使っているスタッフも少ないですがいました。ただし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員販売で55%~30%割引で服及び服飾品が購入できる。
自分の好きなブランドがある場合にはかなりお得に服をかえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アパレルだけでなく、飲食事業やインテリア事業も展開している為、社販で購入する事ができた。飲食業態も、パンやカフェなど様々だったので、社員である...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が支給されるため、適正な給与管理がされていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が何かパソコンでこそ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きい会社なので、何か困った時に相談できる人、窓口がある。時間はかかってもしっかり対応してくれる。
接客のスペシャリスト(手当あり)や研修など...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
全社ブランドで社販利用でき、アパレルのオリジナル商品は半額で購入できます。仕入れは30パーセントではオフなど品物によって異なります。社内ベンチ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食勤務でも、お洋服や家具も社員割引がききます。アルバイトさんでも、社員ほどの割引率ではありませんが、多少安く購入できます。
研修が多くありま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、移動希望の用紙が配られる。
販売職から本社職種などにも、移動希望をだせます。
福利厚生は、やはり服を社販で買えるのが魅力です。
オリ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生も手厚くしっかりしていると思います。残業代は1分単位で支給されるので売り上げがとれている店舗でしたら、かなり残業代が支給されるので若い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お給料、福利厚生は凄く良いです。残業代も1分単位で出るので苦になりません。
休みもしっかりあるのでアパレルにしてはいい方ではないかと思います。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)
「本気のファッション好き」が集まる企業なので切磋琢磨しながら成長できると感じた。続きを読む(全40文字)
ブランド数が70以上ある。自社ECサイトは店舗と売上が半々くらいまで伸びている。続きを読む(全40文字)
企業の行動指針にも「オシャレにこだわり楽しもう・ついでに仕事も楽しもう」とあるようにプライベートも大切にしている。続きを読む(全57文字)
「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)
「保守的ではなくチャレンジ精神旺盛な人」を求めていると面接官が言っていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、基本的に風通しは良い環境ではあると思う。店舗売上が不振の場合はネガティブ要素とはなるが、それにより人間関係がギスギスするような...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多種多様な事業を展開している企業なので、様々な事業にもチャレンジが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1度、異動希望の申請...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半年に1度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎月、2〜3日程度の希望休申請が可能。申請は店舗によるが比較的、希望申請は通りやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
育休中も給与をもらえる。
休職中も一定数給与が貰え、その間の本社の対応も良いと聞く。
匿名で弁護士に相談できたりもするので、ハラスメントは起き...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費(ガソリン代)は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
在籍していたころは休憩じかんにケーキなどの差し入れが頻繁にあり、和気あいあいとした空気感で仕事ができていました。有給はありますが、とても取得し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
介護や育児と仕事の両立がしやすい制度が整っているが、仮にそれが原因で退職することになっても、再度復職できるカムバック制度がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフト制で希望の休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで、インセンティブも一定ラインを超えないと支給されな...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとることができません。土日祝日は基本的に有給の使用は不可です。血縁者の冠婚葬祭の際は有給使用可能です。...続きを読む(全187文字)
リモートワークも導入しているので、働きやすさは人それぞれなのかなと思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
一定の従業員割引で自社ブランドの服が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活していく上で住宅補助や家族への補助は必要と思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
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フリガナ | ベイクルーズ |
設立日 | 1977年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 5,505人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 窪田祐 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
電話番号 | 03-5457-0800 |
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