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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
洋服が大好きだったので社員割引がとても嬉しかった。自社製品と輸入品かで割引が異なる。
基本的には好きな服を買えるし、店頭着用できる。店頭販売...続きを読む(全232文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ベイクルーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイクルーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイクルーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
洋服が大好きだったので社員割引がとても嬉しかった。自社製品と輸入品かで割引が異なる。
基本的には好きな服を買えるし、店頭着用できる。店頭販売...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
アパレル会社での一番の福利厚生は商品の社販だったと思います。ベイクルーズでも社員割引があったので好きな洋服を安く購入できるメリットは高く、洋...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社自体は大きいので法令遵守の意識は高く、残業代なども分単位でしっかりと出る。
休日日数もアパレルの中では比較的多い方かと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期に2回社内公募がありブランド異動や職種変更ができる。ただ条件がありその条件に一致しない場合は応募ができない。また応募した時点で上司にすぐ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベイクルーズの服が好きてあれば社販制度がある。店舗勤務よりは割引率は低かったと思うが満足度は高い。
他にも飲食店やインテリアショップ、フィッ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自身の所属ブランド商品を社員割引で購入できる他、それ以外のブランドも社員割引で購入できるのがよかった。ブランドも多くメンズブランドで家族に購...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
保養所がリゾート地など各地にたくさんあり、低価格で利用できるのはすごく嬉しかったです。
また、他のアパレルブランドや飲食などでも社割が使えて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限整っています!
お給料もアパレルの中では比較的良い方で、一般企業に勤めている友人より多いぐらいでした。また、経験年数に関わら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社所有のマンションやリゾートホテルを利用できるため、とても便利。福利厚生も基本整っている。社内制度は、人事制度、社員紹介制度、異動希望制度...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
提携しているホテルチェーンに安い価格で泊まることができたりするのは、とてもよかった。
子育てや介護など、事情に合わせて働き方を変えやすいのが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅補助は基本ないが、会社都合で転居を伴う異動をしたスタッフには手当がある。
詳しい金額は知らないが、1年目は全額、2年目は3/4 、3年目...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内公募で、他部署への異動や新しい事業提案など役員へ向けたプレゼンなどを行える制度があり、役職など関係なく向上心があれば色々と挑戦する機会を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
株式会社ベイクルーズの福利厚生、社内制度がとても良かったです。
Covid-19新型コロナウイルスに対応するための福利厚生、社内制度、休業補...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社販の割引率が良いので、好きなブランドの服が買えるのはとても嬉しい。
保養所もあり、申請など手続きが必要だが価格が安く施設が使用できる。
ア...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は必要なものは揃っている。産休育休も取りづらさがなく、スムーズに取得ができる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に2回異動希望制度が設けられており、現場から内勤や、グループ内の異業種他社へも意欲次第ではチャレンジ可能。
また年1回、新規事業の社内公募...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。シフト制だったので事前に申請する必要はあるが、ほぼ受け入れてもらえる。子どもがいる人にはフレックスタイム制を導入するなど、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内割引や福利厚生はしっかりとしていた。
ファッションへのこだわりが多い方が多く在籍しており、社内割引で洋服を買う方がとても多かった印象。店...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
商品の社員割引購入制度があり、家族などのための購入も許可されていた。それ以外には、特に福利厚生で使用できる施設やお得な制度などはなかった。被...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は全て揃っています。
シフト制ですが、年間休日は120以上です。繁忙期(GWや年末年始、セール時)などは連勤が多くはなりま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
交通費支給。
社員割引あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
社員割引きはあるが、ブランドによって服が高いためもう少...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アパレルの服を半額で買えたり、飲食も20%オフになるなど、この会社ならではの割引が結構ありがたい。福利厚生も充実しており特に不満を感じること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・有給は申請するとほぼ希望通りに通ります。
・半期毎に評価面談があり、上長と話し合った上で評価してもらえるので目標高く業務を遂行できます。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
オリジナルは60パーオフ、インポートは40パーオフで購入する事ができる。店舗の責任者にもよるが店頭着用などもそこまで言われないので、好きな格...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きな企業な為、残業代に関しても1分単位で支給される為、とてもきっちりしていると思います。
各種保険等ももちろん、保養所もあるので休みの日に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職については上司にはすんなり受け入れてもらえた印象で、今後の自身の未来を応援してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
毎日新しいお客様を対応するし、新しい服がどんどん入ってくるので飽きなくて楽しい。服が好きな方にはもってこいの職場だと思う。またお客様と話して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
希望休は通る
基本的に遅め出勤、遅め帰宅のため公共交通機関は空いているのでストレスが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性ブランドが多い会社なので、もちろん女性の方がとても活躍している。産休育休取得者も多く周囲の理解も深い。復職後は店長によりけりな部分はある...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
2年連続でベースアップした点
評価制度はMBOによって評価されているが実績だけでなく行動面でも評価してくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
接客が好きなら向いてる。顧客様もたくさんできる。個人売り上げなど目標を立てながら仕事するのは楽しい。それが評価となり、給与にもつながる。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
きっちり評価制度あり、面談もあり、親身に聞いてもらえます。評価は給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客以外にも店舗作り、レイアウトや色々なことに挑戦させてもらえる。それが売り上げにつながるととても嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ママさんもフレキシブルに働ける。日曜日は休める。女が多いので、理解はある。子供の急な熱などにも極力対応してもらえるとおもう。店長も女性多い。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
M&Aなども行っており、増収増益傾向にあるので企業が潰れたりすることはなさそう。
今後も成長に期待できる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年に一回社員旅行があるが、営業はほぼ仕事が入っており行くことができない。新入社員の時に1回だけ行ったのみ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員婚礼割引があるので、自分が結婚するときには利用できる点が魅力的です!企業型確定拠出年金制度や給与前払制度も整備されており、福利厚生面では...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割など店頭に立つ上での基本的なものはありますが、住宅手当や独自の福利厚生はなく、役職手当も店舗責任者以上だった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
一年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある
休み希望は通りやすい
バースデー休暇はある
バースデーのときにギフトをもらった事もある
クリスマス...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
外資企業なので、病気有給休暇が付与されるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本あまりないと思っていい。
高...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にふつうです。
たまにバスケットのチケットなどを抽選している様子でした。
そういうところは良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前は茶道の時間があったが良し悪しはある。社販制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった補助や制度はない。社員のモチ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お菓子やアイス、飲み物が無料で印象可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について研修や朝礼でいちいち「感謝しろ」「社長が経...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社ベイクルーズ |
|---|---|
| フリガナ | ベイクルーズ |
| 設立日 | 1977年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 5,505人 |
| 売上高 | 1389億円 |
| 代表者 | 窪田祐 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号 |
| 電話番号 | 03-5457-0800 |
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