ベイクルーズの評判・口コミ一覧（全1560件） 3ページ目

【良い点】
店舗人数にもよるが、希望休、夏冬休みは、基本的には希望通りお休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、生活リ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様へ直接感謝を伝えてもらえる。店舗にもよるが、自分のしたいことをさせてもらえる風通しの良い風潮がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コロナが終わり店舗スタッフからの接客で買いたいお客様も増えている印象。
オンラインでの売り上げも今のところは心配はなさそう。続きを読む(全68文字)

【良い点】
面談はしてもらえる。店舗にもよるが退職を検討している人に対して、しっかり話は聞いてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
金...続きを読む(全101文字)

【良い点】
アパレル業界では高い方ではある。ボーナスもしっかり支給され、ブランドや勤続年数によっても異なるが、ある程度働くと一般企業ほどは貰える。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
アパレルの店舗販売は、接客以外にも業務量が多いので、色々なタスクをこなすスキルは身につくと思う。
また、直接お客様と関わる仕事の為、クレーム...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店舗、シフト制だが、繁忙期以外は休みとりやすい。店舗自体の人数体制によって変わる。有休は取りにくいが、夏休みなどまとめてとれた時もあった。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給与水準が高めで、販売職でも年収500万円以上の例があります。 残業代は1分単位で全額支給され、賞与も年2回支給されるた...続きを読む(全312文字)

【良い点】
パン屋のアルバイトは、さまざまなやりがいがあります。まず第一に、焼きたてのパンの香ばしい香りに包まれながら働くことができるという点です。毎朝...続きを読む(全732文字)

【良い点】
仕事はやりがいを感じる仕事だと思います。お客様の質もいいと思う。ファッションを通じて人々の自己表現を支えられる点にあります。洋服は単なる衣類...続きを読む(全659文字)

【良い点】
半期に一回MBO評価。定量、定性ともに目標設定があります。職務グレードによってその目標達成した際の評価影響度が変わります。グレードがあがるに...続きを読む(全260文字)

【良い点】
シフト制、拘束9,5時間と柔軟性には欠けるかも知れないが、仕事自体は特段きついもの等は無い。慣れたらルーティンワークになる。
店舗だとやるこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
何か問題が起きた時相談ができる環境は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
服代が高い。他の社員と被ってはいけないため服...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性が多いため、働きやすさはかなり良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ陰湿な雰囲気はたまにあるが割り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みが固定で月11日あるため休みは十分にあると言える。またブランドによるが月何日かは好きな日にちで休める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みが多い割には良い給料と言えるのではないか。アパレルの中でも比較的給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ブランドによるが所属していたブランドは高額な商品も扱うためやりがいを感じた。割と風通しのいい職場である
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対して仕事が出来なくてもゴマスリができる人は出世する。
抗うタイプの人はブランド異動や遠方に左遷。
良い意味でも...続きを読む(全527文字)

【良い点】
女性の管理職も多数おり特に差を感じる事なくキャリアを積んでいけると思う　産休や育休の取得や時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新規オープンが多く立ち上げの機会に携われるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
決定から実行までのスパンが短い事が多く準備...続きを読む(全115文字)

【良い点】
シフト制で概ね公休の設定日数通り休みが取れた　パート勤務の方を優先に希望休みを入れる為正社員が少ない店舗や人数が足りていない店舗は希望通りの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年齢関係なく管理職になるチャンスがある　上長との関係がカジュアルで意見を言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職を初め...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半年に一度評価制度に基づく評価会議があり各自目標を設定しそれに基づいて上長が評価していく　直属の上司だけでなくブランド全体で公平を保つ為会議...続きを読む(全147文字)

【良い点】
人物を重視してみてくれている。
考え方のレベルが高く言語化能力も長けている人が多い。ひとりの人間として成長していける環境がある。フローの中で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分自身こちらの今の仕事に興味が無くなり、やりがいを感じなくなってしまった為。
好きなブランドだったので働けたのが嬉しかったです。ただ、実際...続きを読む(全207文字)