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【良い点】
ベネフィットステーション、TBSの持ち株会などがあります。
交通費は全額支給となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全82文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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やる気スイッチグループホールディングスのその他の教育関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）
やる気スイッチグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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やる気スイッチグループホールディングスの 学生による会社の評価
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【良い点】
勤務時間が実働7時間15分であること
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネジャーしかおらず、誰もが複数職を兼務しているよう...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カタチばかりの研修はありますが、実際の業務で役に立つような研修は一切ありません。自身で調べ、身につけ、乗り越えて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体はありますが、公平性には疑問が残ります。上司自身がプレイングマネジャーで忙しいため、部下の働きぶりを...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年はホワイト化しつつありますが、もともとがかなりブラックであったと思われ、その頃の生き残りの方々が役職に就...続きを読む(全229文字)
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契約社員から正社員への登用がほぼない。正社員になるには室長になるしかない。
室長になると、子供と接する時間よりも、会議や研修に裂く時間が増える。
仕...続きを読む(全173文字)
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生徒の担任として授業を任されるので、「どうしたら生徒の成績が上がるか、どうしたらもっとやる気になってくれるか」を自発的にどんどん考えて実践し、実際にそれ...続きを読む(全189文字)
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講師のアルバイトをしていました。研修が充実していて成長できる会社でした。繁忙期になるとなかなかスケジュールが埋まってペースがとりづらく、他の講師の休みが...続きを読む(全174文字)
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複数の取引業者が引くほどの、社長崇拝の役員・管理職が多い会社。
仕事外の付き合いは、管理職同士ではあるようだが、
現場は、ギスギスしているため、プラ...続きを読む(全203文字)
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休暇や労働時間は、他の書き込みの通り、サービス残業が多いです。
管理職にコスト管理のプレッシャーがかかっており、
残業申請しても認められませんでした...続きを読む(全162文字)
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出産育児を考えている女性にとって、営業職は非常に働きにくい環境です。
勤務時間が遅いこと、時期によってもそうでなくても残業がかなりあります。
正社員...続きを読む(全172文字)
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育児休業制度は、法律の最低限レベル。それを、「しっかりしている。」とPR。
代替の利く部署なら可能だろうが、教室長でそれをやるのは無理。
女性の管理職は...続きを読む(全188文字)
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前職の年収が保証されるから入ったのに、入社3か月で、給与規定が変わった、とのことで2割減。
実際は、その部署(事業部単位)の長が、人件費抑制のために、...続きを読む(全265文字)
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モチベーションを高める取り組みは、実際に運用されていなかったと言ってよい。
理念自体は素晴らしいが、それを精神論として、会議などでそれを事あるごとに言...続きを読む(全182文字)
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結論から言うと、ワークライフバランスとは程遠い状況。
とにかく数字、数字ばかり求められるので、家でも仕事をしないと追いつかない。同期に聞くとどこの部署...続きを読む(全158文字)
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入社時期と残っている社員番号から、だいたい1年で3割はやめている。
社長の理念は説得力あるが、それを実行するだけの組織になりえていない。
理想と現実...続きを読む(全222文字)
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業界3位で未上場、というのがすべてを物語っている。
確かに、13年連続10%増だが、裏を返せば、組織整備がなされていないということ。
2年で半数が辞...続きを読む(全181文字)
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部署によって全然雰囲気が違う。
本社でも、フロアによって別会社かと思うくらい。
たまに行くと、研修部署では、いつも、トップが特定の社員を問い詰めてい...続きを読む(全162文字)
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入社して9日間の研修を受けさせられるが、FCのオーナー・教室長向けの研修のため、社員の研修としてはあまり意味がない。そのあと、2回にわたって試験を受けさ...続きを読む(全157文字)
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とにかくきつい。休みがなく、拘束時間が長い。
現場職は週休2日が確保できない。
ただし、休暇の取得は上司のスタンスによるところが大きい。
一人に任...続きを読む(全176文字)
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上司、ブロック、エリアのメンバーは親切で、とても協力的だったと思う。
しかし所属するブロック、エリア以外の社員とはあまり接点がなかった。
ブロック毎...続きを読む(全154文字)
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現場職は女性がとにかく少なかった。
入社当時は男女=9:1くらいだったが
退職時は8:2くらいになっていた様子。
現場職は体力的に女性にはかなり厳...続きを読む(全163文字)
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