ケリングジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
自分宛てにご来店いただける顧客様が出来るとやり甲斐を感じます。また、店頭以外にもイベントなどがあるので、そこに行かせていただく事にも喜びを感...続きを読む(全151文字)

【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性でもやる気があれば、キャリアアップが目指せる環境だも思う。ただし、店長との相性は重要だと感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休日はしっかりと取れて、まとまった休暇も取れます。また、よほどのことがない限り、プライベートに連絡が来ることはないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に同僚の方はフレンドリーでいい方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントの方でもいい方は多くいますが、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休育休後、復帰される方も多い。
だが、店舗によって抱えられる人数が限られているので、元の店舗に戻れる保証はない。
女性の上司も多く、評価を...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一年の間に、2回長期休暇を取得するタイミングがある。
1週間と2週間、合計3週間取得できるため、海外旅行など自分の時間を確保しやすい。
配属...続きを読む(全213文字)

【良い点】
接客が丁寧と感じ入社、トレーニングの機会が多いので、基礎知識から学べれる。
周りにもラグジュアリーブランド未経験の同僚もいるが、安心して働け...続きを読む(全198文字)

【良い点】
賞与も年二回あります。
インセンティブもいくら以上と目標数字達成でもらえるのでやり甲斐につながります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
チームで協力しながら売る事もあるが、基本は個人の実力次第で頑張った分だけインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で変化を嫌い、アナログなやり方に固執するところ。改善案をだしても聞き入れられないところ。手書きも多く、無...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による人員異動があり、新規事業の営業が退職する為その穴埋めとして異動された。
今までの業務とは全く異なり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本給は最初は高いが30万で止まります。
それからは役職手当がつかないと給料は上がっていかない。
残業ができる時期と出来ない時期がある。
か...続きを読む(全578文字)

【良い点】
安定はしているのでのんびり社会人ができればいい人には向いてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま続けていても先が見えていた続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒は賞与がしっかりあるため、月収は少ないものの、年収は高い方だと思う。他にも独身寮や昼食費補助、退職金制度など昔ながらの手厚い福利厚生があ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
会社都合。投資会社へ売却され関連部署のメンバーすべてが移籍となった。条件や雇用は全く変更はなかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上長をはじめ、所属エリアの社員が全員いい人だった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して、説明が不十分なところがある点です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロジェクトの終了を以っての退職
不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーが力が弱く、より良い形で出来たと思う続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や指示が世間とのずれを感じたため。また授業の精度を上げるよりも他の営業面での指示が多く、生徒のための行...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人と人のコミュニケーションが社内全体で稀薄すぎる。悩みがあっても相談しにくいと思う。
改善しようと動き出したよう...続きを読む(全97文字)