泰平電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事の都合さえついていれば翌日に休みを取ることもでき、午前中セミナー午後半休など個人の裁量に任されており。繁忙期以外、休みは取りやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本給は低めではあるが賞与（年2回）昇給は年１回、残業していたので手取り年収は３６０万ぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務を行っていく内にさらにキャリアアップしたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は充実していたが組立業務は、ほぼ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
小規模の会社だが、コンプライアンス、ダイバーシティについての社内講習を行っている。続きを読む(全47文字)

【良い点】
社外研修があり業務に役立つ知識が学べる。
リフレッシュ休暇など。続きを読む(全38文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる点。作業工程を考え、作業時間短縮のためにどうしたらいいのか考えたことをすぐ仕事に反映ができること。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
将来性はバス・鉄道向け製品を製造しておりバス向けは国内市場７割を占めており、インフラ関連の業務なので比較的安定していると思います。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えると、引止めしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨をかなり前に伝えても、上層部に伝わらない為、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社内コミュニケーションはほぼありませんので、コミュニケーションを取りたくない方にとっては最高の環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
インフラ系のためなくてはならない存在である。
そのため期待してもらえる得意先も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で改善しよう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が多い職場です。若い20代が特に多く、やりやすいこととやりにくいことが分かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職もいる。女性も働きやすく、評価も平等に見え、女性だから、昇進が遅いといったことは感じられない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別を問わず仕事ができる。海外出張や夜勤も男性と同じように任されるのでやりがいはあるが、家族の協力は必須。
部署によってはやる気があればどんど...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性でも男性同様の使われ方をする。もうそろそろ係長級が出てくるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休が短い間しかと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の評価は意識して村治される雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、女性であるためにだけで抜擢される逆差別が存在し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は非常に活躍出来ると思います。経営層にもみえます。働き方改革やダイバーシティなども柔軟に取り組まれており、不自由することはあまり無いのでは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育休も取りやすく、フレックス制度もあるめ工場でなければ比較的自由に働ける。事務系であれば残業はわりかし少なめの印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休・産休は取りやすく、復職後も配置を考慮してくれるため女性でも勤めやすいと感じる。現場、間接ともに女性がある程度の人数いるため浮くこともない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
概ね女性にとっても働きやすい環境と言えると思う。
また原則として文系の女性社員は営業職にはさせておらず事務職が主、もちろん理系職で活躍している...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休がとりやすく、妊娠・出産で離職している人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性のみで女性特有の体調不良に対し...続きを読む(全86文字)