この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本は優しい人が多いので、子供の体調不良などは理解してもらえる。フレックスタイムや時間休も取りやすいので、働きやすいと思う。頑...続きを読む(全237文字)
ニデックモビリティ株式会社(旧:日本電産モビリティ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックモビリティ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニデックモビリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本は優しい人が多いので、子供の体調不良などは理解してもらえる。フレックスタイムや時間休も取りやすいので、働きやすいと思う。頑...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は産休、復帰はとてもしやすいと思います。
産休明けは仕事量をとても配慮されているため、突然の休暇などとても取りやすく母親は働きやすいと思い...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の多くは事務系の方が多く開発を行う女性は少ないです。
雰囲気として働きづらい環境だとは思わない一方、取り立てていいと思うところもありま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年、女性の管理職も増え始めており、女性が活躍しているイメージはある。また、出産後の復帰を果たしている人も周囲にかなり多く、女性には優しい会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は産休・育休を取りやすい。また時間短縮勤務や時間有給の制度もあり、お子さんが病気になった時などに実際に活用されている。また、最近は女性管理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、福利厚生もしっかりしてるので、働きやすい会社です。有給も取りやすく、女性であれば産休・育休を取得し復帰されてる人も沢山いま...続きを読む(全259文字)
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・女性を大事にしてくれる会社だと思います。育児休暇をとって元の仕事に復帰してる人が結構いるみたいでした。
・女性だろうと、仕事はきちんと評価してくれるみ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人は優しいが、ニデック入りしてから実力主義化が進んでいる。昇格降格がある人事制度に変わった。社員が残業が認められていないぶん、管理職は休み関係...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ニデック入りして競争力が高まった。ニデックグループ内の協業も進めば、さらなる成長がみこめ、将来性はあると思う。厳しいが、やりがいを感じて頑張れ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
重要保安部品を多く生産している会社であり、品質が第一であるという風土が社員一人一人に浸透している。他部門と関わりながら課題を解決し、新規テーマ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
向上心があり、現状課題を解決すべく自律して活動する人材はたとえ若手であっても正当に高評価してくれます。皆が創業者の理念を繰り返し読み、それを念...続きを読む(全305文字)
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若手のうちは普通だと思う。昇格するまでは、月20時間の残業で年収500万前後くらい。
親会社が変わる前は30歳半ばで昇格の流れが一般的だったが、今は評価重...続きを読む(全156文字)
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自動車部品関係の会社の中においては、休みはかなり多い方だと思う。祝日が週の中頃にある場合は、週の頭かお尻にくっつけられ、3連休となる。
有休も取得しやすく...続きを読む(全142文字)
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親会社変更後、会社の経営方針に不満を感じるようになったため。
固定費削減で利益率を上げようとしており、社員へ不利益となる制度変更が進んでいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親切で人柄の良い人が多いため、コミュニケーションがとりやすい。飲み会の場では若干体育会系の気質はあるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすく、妊娠・出産で離職している人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が男性のみで女性特有の体調不良に対し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産前後の女性の働きやすさはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員に余裕を持つという概念がないので女性が抜けた穴を塞がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
所属部署には現場だが割といた。
任される仕事は男性比べて、楽なもになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性割合は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女差別は無い。むしろ女性の方が優遇されていると感じる。育休5のキャリアでも特に問題は聞いたことない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休や産休が非常に取りやすい雰囲気はあります。女性社員も増えつつあり、年々女性が働きやすい環境になってきております。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人だけ在籍していたが、現場に女子トイレもなく、肉体的にもいきびしいものがあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性に対しては優しい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし産休戻りの評価が辞めた時の評価から継続のため、昇給に時間がかかる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
積極的に女性を昇進させているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
共働きや子育てに関しては昭和的な考えを持つ人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
近年は、女性の活躍を推進する雰囲気ができてきており、女性管理職が増えてきている。又、コアタイムはなく、リモートワークは可能で、遅出・早帰り等も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ダイバシティに力を入れている。
特に女性の産休育休後の復帰がし易い環境作りを行なっており、時短勤務や在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気に...続きを読む(全193文字)
会社名 | ニデックモビリティ株式会社 |
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フリガナ | ニデックモビリティ |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 874人 |
売上高 | 296億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田克弘 |
本社所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字年上坂6368番地 |
電話番号 | 0568-78-6160 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-mobility/ |
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