ニデックモビリティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自己啓発制度で付加価値を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営目標値が未達になりそうになると杜撰な対応が多々あり仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
間接部門では先輩社員について業務を学ぶことができる。スキルアップ、キャリア開発は自己啓発制度を用いて自分主体でやっていく。やりたいことができる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社前に技術を積めば対象となる部署に異動できるか確認したら可能と言われてモチベーションアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助がある。自己啓発制度はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針のせいで福利厚生の変更が入り入社時に比べて質が悪く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なんとしても目標を達成しようとする意志。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組む内容が一世代遅れている。最先端の技術を使えないので他...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スムーズに退職ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせ、嫉妬による妄言が多かった。
人数が多い分、癖がある人間が多く感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の評価方法に基準があるのに正しく評価されない。
理由説明義務がルールとしてあるが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給取得が事前に申請すれば基本許可される。
ボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は土日休みなしで働いており人によっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事前に申請した有給は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で発熱しているのにも関わらず休めない。夜勤があったり、連日操業シ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員教育は定期的に実施される。
仕事の進め方や考え方、法令についてなど理解を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は初回異動でメーカーに戻っている人が多いように感じます。その点は働きやすいのかもしれません。ただメーカーに戻れ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別を問わず多くの人が働いているので女性のキャリアアップもみこめるかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性比...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であると、女性自体が少ないため、新卒で入社された方だと、なれるのに時間ががかかるとは思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職までは昇進できるが、課長職以上の女性社員を見たことがない。かつては存在していたが、上位職の不正を告発...続きを読む(全171文字)

【良い点】
性別による違いはないので女性は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので（全体の１割くらいなので）、気になる人はいるかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女差別なく対応されますので、
向上心がある方は出世も問題ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いからか、時短の方...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休、産休の制度がきちんと整っていて、女性には働きやすい環境だと思います。
マタニティ用の制服も用意されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のみの寮があり綺麗である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼほぼ事務か設計の所におり現場で女性は少ない。もちろん造船なの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性はとにかく休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休みが取りやすいが、昇格はかなり難しい。仕事よりも家庭を優先し...続きを読む(全159文字)