ユカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
評価制度は売り上げを常に持ち帰れば評価される実力主義だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁華街やビジネス街を周るルートマン...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールスでの女性はいなかった。支店や本社での事務作業がメインでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自動販売機は今後なくなる事がないと思うので、平行なままだと思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
仲がよい社員が多くコミュニケーションを密に取っていたので相談もしやすい環境ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩より早く帰り...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恒常化しており心身ともに疲弊していた状態だったので拘束時間は改善はしてほしかった続きを読む(全63文字)

【良い点】
メーカーから出た商品をいち早くしれ、自分なりに売れる自動販売機作りをし、売れたときなどは、嬉しさや、やり甲斐を感じる事ができた
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ちゃんとしてればトラック等の運転はうまくなる続きを読む(全28文字)

【良い点】
独り立ちして作業が早ければ早く帰ることもできる

ワンマンで担当になれば他者との距離をおいて仕事できるので、最低限のコミュニケーションだけで成...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしてる人が常に犠牲になっている。

無理がたたり体調崩しても助けてはくれなかった続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に、なると年収が下がる

拘束時間や仕事はかなりの量が増えるのに謎です

誰もやりたがらないのは当然続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒は本部で何度か研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で店長業務を横で教わりつつ、通常業務もこなす感じです。まだ慣れてい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分と合う上司と出会えて、基礎を固めていけたら続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に合わない人や、余裕のない人が上司...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒だと導入教育、その後3年次まで数回にわたり研修がある。他にも管理職になったタイミング等で研修を設けており、丁寧な印象はある。最近は社内の様...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分の成果（店舗の売上）は数字として目に見えて分かるので売上が上がった際はやりがいを感じやすい。また、店長との関係性がよければ店長から直接感謝...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブリレーションシップ制度というものがあるが、単に上の仕事を下にさせてるだけ。実際本社に行...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事とは関係ないですが、自分の食生活を見直すきっかけにはなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年間でスキルアップになったこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が複数店舗の経営状況などを管理する点から、小売業としての基本的なスキル、人材管理を学ぶ上でのスキルアップが見込まれると思います。発注などを通...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社員の方に新開発の商品を見に行くおさそいをいただいたりアルバイトの研修制度もしっかりしていると感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価が良ければ稀に希望部署へ行けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年100名くらい取っては、その分退職する人も多い印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)