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【気になること・改善したほうがいい点】
他社の商品を人力で販売してるので、人がいないと成り立たない状態。他業種に有利に働く事はないでしょう続きを読む(全69文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユカの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
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1.8
ユカの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ユカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の動きを見て、自分で考えろ状態なので、先輩次第な所はあります。
上司やらルートアドバイザーが乗る日もありまし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特に無し。この業界の中ではそれなりに名前が通っている（仕事のハードさも含めて）ので同業種間での転職はし易いかも。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一緒に先輩と乗って仕事を覚える。いい人と一緒になれれば楽しく覚えれるだろうが 適当な人や、やる気のない人と一緒だと だらだら仕事しか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制はどの企業よりも力を入れているところです。研修は入社1か月前から始まり、支店に配属する前までに不安要素はすべて消えてるよ思います。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本体を使う仕事なので未経験でも虚弱体質でなければ誰でも出来る仕事です。ルートは２人一組なので一緒にまわる社員との相性が重要ななってきますが...続きを読む(全194文字)
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会社としては安定していると思います
ただ給料の違いには同じルートマンでの不公平がものすごい目立ってしまうところは改善策がなさそう気がしますが給料と休み...続きを読む(全164文字)
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研修はほとんど皆無なので、先輩に同行して補助しながら仕事内容を把握する程度、固定ルートが決まったら教えてもらえるようになります。
容量が良くなる、機転...続きを読む(全212文字)
全8件中8件表示
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ユカの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度は売り上げを常に持ち帰れば評価される実力主義だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁華街やビジネス街を周るルートマ...続きを読む(全120文字)
小売り(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
展示会に行かせてくれたのはとても嬉しく、モチベアップにも繋がった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がルールすぎて店長がやばいやつ...続きを読む(全83文字)
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ユカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユカ |
|---|---|
| フリガナ | ユカ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 5億5100万円 |
| 従業員数 | 840人 |
| 売上高 | 318億3900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 重松弘幸 |
| 本社所在地 | 〒152-0013 東京都目黒区南2丁目1番30号 |
| 電話番号 | 03-5701-3351 |
| URL | https://www.yukanet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571955
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