コノエのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は決まった形式のものは全くなく、何で評価されているのか全くわかりませんでした。たまに特定のものを販売した場...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることがないのでやめました。
給料の割に仕事量が多いです。人が足りないので、営業職でも経理のような仕事も...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ることができず、何日与えられてたのか、そもそもあったのかすら分かりません。
そもそも店舗で勤務している人数...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はほとんど事務方でした。
気難しい方が多く、無視されたり、不機嫌な態度をされたりというパワハラは頻繁にあり...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はありますが、自分がどのような評価になったのかフィードバックが無いので、どのようにすれば昇給につながる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は使えない　夏休みと年末年始に有休を充てられてしまいます
残業代も出ない　給与:1年目は...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日はシフト制。店舗の社員が数名と少ないため、若手は店長など他のスタッフの休日予定を見て店舗営業に支障のないように...続きを読む(全438文字)

【良い点】
着物関連の資格取得によって給与が上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生は無い。どの会社でも当たり前にやって...続きを読む(全418文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売業なので、シフトでの休みとなるが、会社の研修とかが自分の休みとなってしまうと、研修に参加しなければならないので...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着物の着用人物が減少傾向の状況で、製造する職人・工場・産地の減少に伴い、商品の価値が上がっていることを考えると、今...続きを読む(全171文字)

【良い点】
働くみなさんがとても優しかったので、色々と詳しく教えていただけた。
接客や店舗対応もマニュアルがあったので、覚えやすく、スムーズに色々と覚える...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の教育体制はすごくしっかりしている。接客に関しては1から丁寧に指導するカリキュラムがある。OJTがメインで基本的にやりながら覚えるので、覚...続きを読む(全155文字)

【良い点】
新入社員研修に力を入れている。階層別の研修も行われるようになってきたので、少しずつ育成体制を強化しているとは思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
販売を極めたい人には良いのでは？
40超えて課長職となってもずっと店頭にいる方が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容に関係する事だと会社が経費負担してくれて学校に通える制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば店長になるチャン...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内認定の制度があり、商品や接客に対する知識・スキルを磨くことが出来ました。特に接客は属人的になりがちですが、この制度があることによって知識や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
副店長になった後に店長になれる機会が与えられます。店長になると、正社員になれ給料も二倍以上上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
着物や呉服関係の知識をつけれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務員は、スキルアップやキャリアはまったくつけれません。
また、E...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制は無い。基本はOJTだが、自ら学んで飛び込んでいくことが必要。それができない人は全くもって成長できる環...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そのお店の店長によってキャリアアップできるかどうかが変わってくるから本当に運。全店舗共通にして欲しい続きを読む(全70文字)