狭山建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同年代の同業他社に比べると多くもらえると思う。
資格や技能手当も充実しており積極的に資格取得を後押してもらえる。
従業員の仕事に対する姿勢や周...続きを読む(全192文字)

【良い点】
某大手私鉄会社の協力業者として60年以上の実績伝統のある会社であり毎年一定金額の工事を受注することができているので比較的仕事には恵まれている方...続きを読む(全181文字)

【良い点】
小規模ながらスタッフのレベルが高く新入社員は丁寧な指導を受けることができる。資格取得にも積極的に参加できる。
仕事の受注先が大手企業が多いため...続きを読む(全173文字)

【良い点】
上司に気に入られれば上に行くことができる為、媚び売りは必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然、中途採用が役員になる事もある...続きを読む(全129文字)

【良い点】
資格を取るためにけつをたたいてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当も上がるといいですね。工事は教育できる人がすくない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育については配属現場の先輩社員へ一任されている面が大きいため、各々での教育進度に差異が生じやすい状況だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得のための講習など、資格取得のためのサポートはしっかりしている。何年目までにどの資格を取得したら良いのか、ガイドがあり、それに沿って取得...続きを読む(全146文字)

【良い点】
私の支店はみんなで契約をとりに行こう！という姿勢でいい方ばかりでした。違うチームの方でも商談に同行してくれたり、新人に対するサポートがしっかり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大企業であるため、無駄な研修に強制で参加しなければいけません。
また、一つの仕事に対しても承認フローが多くプロジェクトの進む早さが異様に遅いで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
デザイン性などのスキルアップになります。
お客さんと話すことで、どこに視点を向けたらいいなどを理解することもできるようになりました。また細かい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
何事も挑戦はさせてくれる。
ただ…失敗させて学ばせるぐらいのスタンスなので手取り足取りフォローする体制ではない。
(でもこれぐらいの方が自律的...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の相対評価によって昇格、昇給が決まります。そのため全員が全員順調に昇給するわけではなく、下がってしまう人もいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
中途社員向けの研修などは特に行われていないが、店舗内でしっかりと教えてもらえる環境であったので、良い。続きを読む(全57文字)