この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
著名で華がある物件に関わるチャンスがいっぱいある。
経験を積むには最適なキャリアではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインを...続きを読む(全132文字)
株式会社丹青社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
著名で華がある物件に関わるチャンスがいっぱいある。
経験を積むには最適なキャリアではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインを...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、産休から復帰して活躍するデザイナーもいる。
営業も女性の管理職もいるので雰囲気としては女性にも多様な働き方の選択肢を用意し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
何事も挑戦はさせてくれる。
ただ…失敗させて学ばせるぐらいのスタンスなので手取り足取りフォローする体制ではない。
(でもこれぐらいの方が自律的...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある程度は自分でマネージメントできるのでメリハリをつけて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし…締切やコンペが重なると徹夜も...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
かかわる案件についてはメディアなどで取り上げられるような有名な施設が多くモチベーションになるかと思う。社内の人たちが皆個性的で気さくな人が多い...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
会社の雰囲気働いている人たちが皆温和で面倒見が良い。
職種柄スケジュールの合間が無いくらい、日々忙しくしている人が多い。しかし相談すれば皆快く...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことができた。
入社前に想像していた仕事内容と乖離があった。
想像よりも、地道でつまらなく感じた。
あ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業種によっては残業が少ない(営業、プランナー)
デザイン、施行は多い。
会社の雰囲気はよく休日などは社内の人間と遊ぶシーンもある。
そういった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
将来大きく発展することはないだろうと感じる。
しかし社会的なポジションは取れているため、大きく衰退することもないように感じる。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
責任の大きな仕事が、任せてもらえ、非常にやりがいがある。常に新しい情報を得られるような状況を与えてもらえている。ただし、日本の会社らしく、かな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
出産後の働き方を変え、スタッフ部門への移動、時短勤務など、選択肢が用意され、好きなように選択出来ています。5年くらい前と比較すると、出産後働い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
まだまだ改善中ですが、働きやすい会社にすべく会社も努力しています。
ただ業種としてなかなか難しいところもあり。ゆっくりと改善すべく進めている感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やはり総合ディスプレイというのが、弊社一の魅力的であると感じる。入社してからの年月はまだまだである新人に対しても、そこそこの仕事を任せてくれる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給料はそこそこいいほうです。ただデザイナーは自分の橋梁は物件からつける形となるので、利益がすくない物件については残業代をつけないケースもある。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とにかく自分の裁量で仕事ができる点、
スケジュール内で仕事が終われば会社にいようが外にいようが関係ない。
ただスケジュール自体が非常にタイトな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
働き方のルールが多様化し、在宅勤務、中抜き制度などママが働きやすい環境が整いつつある。これは、ママ以外にも評判が良い。職場は人間関係も良好でワ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料はわりと良いと思います。なぜかというと同業他社に比べると結構高めです。
また残業代も40時間を超えた分はしっかりでます。しかしボーナスは景...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生は福利厚生は普通の会社と同じくらいです
ただし寮があったので地方から出てきている同期はみんなそこに住んでいた。。住宅手当などはないので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料はそこそこいいです
そこはやはり業界二位だけあり残業代もつけられますし
給料もいいです。
またボーナスもそこそこでるので給料は満足してイン...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップの体制は非常に整っていると感じる
資格をとると、特に一級建築士や二級建築士をとると少し給料にも反映された気がします。またまた名刺に...続きを読む(全157文字)
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半年に一度、評価制度がありました。
自己診断シートに記入したあとに、上長の方と面談をするという形でした。
その際に仕事上での希望や思い悩んでいることな...続きを読む(全164文字)
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割と自由な社風です。出社時間も個人に任せると行った感じで、よるが遅い分、各自で調整していました。
また、各分野の専門知識豊富な先輩がたが多く、自分のモチ...続きを読む(全153文字)
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研修ではそれぞれの部門の新入社員がグループをつくり仮想のプロジェクトを推進した。
そこで同期の顔などを覚えた。
身につけたスキルは部門によって当然違う...続きを読む(全165文字)
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基本的に、この業界を目指す人は向上心のある人間ばかりだったので、若いうちは資格取得の為、休日は資格学校へ通ったり、担当する店舗の業界研究をしたりと、忙しい...続きを読む(全160文字)
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空間デザインに興味があり入社しました。東証一部上場企業で業界大手だったので、お堅いイメージをもっていましたが、いい意味で気さくな方が多かったようにおもいま...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社丹青社 |
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フリガナ | タンセイシャ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 40億2600万円 |
従業員数 | 1,434人 |
売上高 | 812億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林統 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6455-8100 |
URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
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