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株式会社兼松ケージーケイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松ケージーケイの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兼松ケージーケイの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社兼松ケージーケイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松ケージーケイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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兼松ケージーケイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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兼松ケージーケイの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社兼松ケージーケイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兼松の子会社という事もあり安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社の様な感じがある。
DX化も程遠いの...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社兼松ケージーケイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本のものづくりに貢献できると思ったから。
    実際に貢献できたと思いますし、大きなやりがいを感じました。

    優秀な人も多く、学びが多かったです...続きを読む(全187文字)

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    株式会社兼松ケージーケイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    高額の設備を扱う商社ということで多少スマートなイメージがあったが、結構泥臭い仕事が多く、提案力や論理的思考力よりは気合、根性の方が必要だった。ただし、海...続きを読む(全155文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    兼松ケージーケイの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社兼松ケージーケイの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    複数の機械メーカーと機械ユーザーの間にはいるという難しい仕事で非常にやりがいがある。続きを読む(全42文字)

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    株式会社兼松ケージーケイの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    機械に携わっており、生産に必要なものなのでこれからも必要とされ続ける。続きを読む(全35文字)

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    株式会社兼松ケージーケイの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    定義した行動の再現性を評価されるため、結果ではなく、行動で評価される。続きを読む(全35文字)

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    株式会社兼松ケージーケイの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    住宅手当が40%でるため、給料面以外でかなり良い。続きを読む(全25文字)

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    株式会社兼松ケージーケイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    年間休日が124日のため、しっかりと休める環境にある。続きを読む(全27文字)

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    株式会社兼松ケージーケイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は30歳までは出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳までは住宅手当が出るが、それ以降は出ない。
    住宅手当がなくなった...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社兼松ケージーケイの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はいきなり2段階アップする事はないとの事。
    これまでも事例がないとの事なので、改善した方がら良い様に思う。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社兼松ケージーケイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上司が夜遅くまで仕事をする=頑張ってると評価する人だったので、上司によってはワークライフバランスを保つのは...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社兼松ケージーケイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必要に応じて仕事で必要な資格試験費用などの補助はあったので良いのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップできる様な...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社兼松ケージーケイの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与があまり良くなかったため。
    台風や大雪のときに警報が出ても帰らしてもらえないという事があったので改善した方が...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    高松建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同期と仲良く慣れたから入社しました。それと、若手の社員の方が優しかったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前からしんどい...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    弊社を希望した理由は世界的なブランド力と重機・建設機械という社会インフラを支える事業の安定性に魅力を感じたからです。
    入社後に感じたギャップ...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の環境に限界を感じていた際に、同じ自動車業界で、新しく設立された当社の勢いに期待して入社しました。
    入社前はベンチャー気質で殺伐としてい...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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    三谷商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でありながら年収は高いと思います。ただ契約更新がないこと正社員登用制度はないのでそこは注意が必要だと思います。続きを読む(全65文字)

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    ジャパン建材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業マンとしてのスキルや、懐に入る方法などは嫌でも身に付くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所にもよるが、ノルマは少...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    太田商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮があり、家具の購入補助(リサイクル品)など県外からの新入社員に優しい点が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年以上新...続きを読む(全198文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々車が好きで、地元に密着しつつ全国展開している点に魅力を感じ、新卒で入社しました。入社前は、営業の世界なので殺伐としているのではと少々懸念...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
    入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)

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    土井住宅産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士、部署間のコミュニケーションが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩・上司でこちらの話を聞いてもらえない人がいること。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日東の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    覚えることは少なく簡単すぎるくらいです。そのため現場に出て勉強しに行くことが面白さを保つ秘訣です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全98文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    兼松ケージーケイの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社兼松ケージーケイ
    フリガナ カネマツケージーケイ
    設立日 1963年5月
    資本金 7億683万5000円
    従業員数 415人
    ※グループ含む
    売上高 640億1193万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 千葉 靖雄
    本社所在地 〒104-8510 東京都中央区京橋一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋15階
    平均年齢 43.8歳
    電話番号 03-5579-5845
    URL https://www.kgk-j.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1571118

    兼松ケージーケイの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。