兼松ケージーケイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業所によりますが、私の上司は素敵な方でした。親身になってゼロから教えてくださいました。この人にはついていきたいと思わせてくれる方でした。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員に還元してくれる素敵な企業です。営業所によりますが、上司、同僚は気さくな方が多いです。また若い年次から大きな担当も任せてもらえる印象です。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本のものづくりに貢献できると思ったから。
実際に貢献できたと思いますし、大きなやりがいを感じました。

優秀な人も多く、学びが多かったです。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
家庭の事情で退職しました。
全国展開かつ全国へ出張もあるため、家族を優先しました。
特に働き方や組織に問題は感じませんでした。
やればやった分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人による。ただ、人によっては早く帰っていた。営業なんで、自分次第のところは、ありました。自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
裁量権があり、自由に商売ができる。営業は、結果がすべてであり、数字をしたら何でもできてしまう。
接待費も自由に使える。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職は人によって様々。上しか見ていない上司がいれば、数字が足りてないと毎月詰めている上司もいる。優しい上司に当たれば最高によい。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内表彰制度があり、各拠点から推薦され表彰される制度がある。またノルマ達成時や超えると個々にインセンティブ制度もある。また家賃補助はあるが現在...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大きな設備に関われるため、やりがいは大きい。自分の提案した機械を使用し、生産に使われているところや、それから出来るモノに関心を持てるのでそこに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
課長クラスはそれぞれの方が特徴を持ったスキルがあり、納得のできる人選だと感じる。またそれぞれのベテランの社員も特定の分野での知見を持っており、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)