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【良い点】
特にキャリアアップを望まなければ良い環境だとは思う。
安定しているのでそこは良いのではないか。
幅広い年齢層がいるので働きやすいのではないか。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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兼松ケージーケイの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兼松ケージーケイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社兼松ケージーケイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松ケージーケイの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
2.7
兼松ケージーケイの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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兼松ケージーケイの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
男性社会のため、女性が活躍している風土は感じられないが、ただ単に絶対数が少ないだけなのかもしれません。しかし事務職の女性の方は有能な方が多く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
景気次第だがボーナスは非常に多いです。
また、産休育休は希望者は全員取得できます。
第1子、第2子と複数回の出産すべてに、制度を利用している...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業会社のため数字さえ上がっていれば自由にさせてくれる社風。
優良顧客の多い地域に配属されれば昇格も早い。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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営業主体の会社で、男性営業マンばかりなので、女性はサポート的な役割が多いとは思うが、社内の雰囲気は悪くはないと思います。福利厚生は特に充実しているわけで...続きを読む(全160文字)
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新入社員導入研修を終え、いきなりお客さんのところにいき、商談に参加することになります。おそくまで残業します。給料が普通です。メーカー技術者がおこなう解体...続きを読む(全155文字)
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兼松ケージーケイの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
複数の機械メーカーと機械ユーザーの間にはいるという難しい仕事で非常にやりがいがある。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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回答者：
機械に携わっており、生産に必要なものなのでこれからも必要とされ続ける。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
定義した行動の再現性を評価されるため、結果ではなく、行動で評価される。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
必要に応じて仕事で必要な資格試験費用などの補助はあったので良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる様な...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり良くなかったため。
台風や大雪のときに警報が出ても帰らしてもらえないという事があったので改善した方が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男性の管理職しかいなかったので気になった。改善をした方が様に思えた。
ダイバーシティには程遠い様に思えた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
兼松の子会社という事もあり安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社の様な感じがある。
DX化も程遠いの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳までは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは住宅手当が出るが、それ以降は出ない。
住宅手当がなくなった...続きを読む(全115文字)
商社・卸(専門商社（建築・建材）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はいた。なので、昇進はスキルと年数でしていくのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多い印象。勤務中も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正直いい方だと感じた。ここは特に会長がしっかり女性の働き方を考えて動いたと思う。フレックスではない為、出社時間を遅らせたり早退したりは正社員...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
大きな案件の見積もりも任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に支えられていると言いつつ還元がない。頑張った分給料に反映...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性スタッフの数は少ない。
育休産休については比較的女性は取りやすいと思われる。
男性は取りずらいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員が多く、店舗責任者をしている人も多いイメージ。 育休もしっかりとられてるので働きやすいのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。力仕事もないし、毎日受発注に納期調整、電話対応、忙しい営業所に配属にならない限り、定時で帰れる。忙しい首都圏とかになると2...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の方は事務のみで営業で女性の方はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも柔軟に働けるようにしたほうがいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松ケージーケイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社兼松ケージーケイ |
|---|---|
| フリガナ | カネマツケージーケイ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 7億683万5000円 |
| 従業員数 | 415人 ※グループ含む |
| 売上高 | 640億1193万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千葉 靖雄 |
| 本社所在地 | 〒104-8510 東京都中央区京橋一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋15階 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 電話番号 | 03-5579-5845 |
| URL | https://www.kgk-j.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571118
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