兼松ケージーケイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業所によりますが、私の上司は素敵な方でした。親身になってゼロから教えてくださいました。この人にはついていきたいと思わせてくれる方でした。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員に還元してくれる素敵な企業です。営業所によりますが、上司、同僚は気さくな方が多いです。また若い年次から大きな担当も任せてもらえる印象です。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本のものづくりに貢献できると思ったから。
実際に貢献できたと思いますし、大きなやりがいを感じました。

優秀な人も多く、学びが多かったです。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
家庭の事情で退職しました。
全国展開かつ全国へ出張もあるため、家族を優先しました。
特に働き方や組織に問題は感じませんでした。
やればやった分...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人による。ただ、人によっては早く帰っていた。営業なんで、自分次第のところは、ありました。自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
裁量権があり、自由に商売ができる。営業は、結果がすべてであり、数字をしたら何でもできてしまう。
接待費も自由に使える。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職は人によって様々。上しか見ていない上司がいれば、数字が足りてないと毎月詰めている上司もいる。優しい上司に当たれば最高によい。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内表彰制度があり、各拠点から推薦され表彰される制度がある。またノルマ達成時や超えると個々にインセンティブ制度もある。また家賃補助はあるが現在...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大きな設備に関われるため、やりがいは大きい。自分の提案した機械を使用し、生産に使われているところや、それから出来るモノに関心を持てるのでそこに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
課長クラスはそれぞれの方が特徴を持ったスキルがあり、納得のできる人選だと感じる。またそれぞれのベテランの社員も特定の分野での知見を持っており、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)