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【良い点】
必要に応じて仕事で必要な資格試験費用などの補助はあったので良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる様な...続きを読む(全83文字)
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兼松ケージーケイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社兼松ケージーケイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社兼松ケージーケイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松ケージーケイの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
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2.4
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兼松ケージーケイの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
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兼松ケージーケイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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営業研修、英語研修、スキルアップのための通信教育は準備されています。個人のモチベーションと配属部署次第ですが、貿易関連のスキルも初歩的なレベルでは身につ...続きを読む(全159文字)
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兼松ケージーケイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2018年3月15日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年12月23日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月9日【良い点】
有給休暇を積極的に使用するよう会社側が動いていること。また子供の参加日等、家族行事では、前もって話をしておくと休みを取りやすい環境
【気になる...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年6月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
インフラ事業の一つなので、仕事が無くなることはないという点では安心できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に低迷していく...続きを読む(全220文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年9月9日カテゴリから評判・口コミを探す
兼松ケージーケイの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
兼松の子会社という事もあり安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社の様な感じがある。
DX化も程遠いの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳までは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは住宅手当が出るが、それ以降は出ない。
住宅手当がなくなった...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はいきなり2段階アップする事はないとの事。
これまでも事例がないとの事なので、改善した方がら良い様に思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司が夜遅くまで仕事をする＝頑張ってると評価する人だったので、上司によってはワークライフバランスを保つのは...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり良くなかったため。
台風や大雪のときに警報が出ても帰らしてもらえないという事があったので改善した方が...続きを読む(全82文字)
商社・卸(専門商社（建築・建材）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的にOJT
引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)
回答者：
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【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松ケージーケイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社兼松ケージーケイ |
|---|---|
| フリガナ | カネマツケージーケイ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 7億683万5000円 |
| 従業員数 | 415人 ※グループ含む |
| 売上高 | 640億1193万円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 千葉 靖雄 |
| 本社所在地 | 〒104-8510 東京都中央区京橋一丁目7番2号 ミュージアムタワー京橋15階 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 電話番号 | 03-5579-5845 |
| URL | https://www.kgk-j.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571118
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