兼松ケージーケイの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はいきなり2段階アップする事はないとの事。
これまでも事例がないとの事なので、改善した方がら良い様に思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司が夜遅くまで仕事をする＝頑張ってると評価する人だったので、上司によってはワークライフバランスを保つのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要に応じて仕事で必要な資格試験費用などの補助はあったので良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる様な事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男性の管理職しかいなかったので気になった。改善をした方が様に思えた。
ダイバーシティには程遠い様に思えた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にキャリアアップを望まなければ良い環境だとは思う。
安定しているのでそこは良いのではないか。
幅広い年齢層がいるので働きやすいのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
兼松の子会社という事もあり安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社の様な感じがある。
DX化も程遠いので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助は30歳までは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは住宅手当が出るが、それ以降は出ない。
住宅手当がなくなった分...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業所によりますが、私の上司は素敵な方でした。親身になってゼロから教えてくださいました。この人にはついていきたいと思わせてくれる方でした。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員に還元してくれる素敵な企業です。営業所によりますが、上司、同僚は気さくな方が多いです。また若い年次から大きな担当も任せてもらえる印象です。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本のものづくりに貢献できると思ったから。
実際に貢献できたと思いますし、大きなやりがいを感じました。

優秀な人も多く、学びが多かったです。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スムーズに退職に進むことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有給消化が欠勤扱いにされた
引継ぎなど、何とかスムーズに後続...続きを読む(全110文字)

【良い点】
上司などが親身に相談にはのってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪い
残業時間が多く、プライベートの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料は良い。ボーナスは営業になり、新規を取れないと高額にはならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しいと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面談は月1あるので相談自体はできないとは言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時は相手が誰であろうと悩んでいることを全て打...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ワークライフバランスが非常に取りやすい。有給も自分の仕事に支障がなければ取りたい時に取れます。
前日に申請することもよくありました。
残業も自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員が数年おきに変わるので、色々な発見や仕事の、やり方を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な考えの社員が数年おきに転勤...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人がらは良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の中、人材流出が継続しており、残った人員に負荷が増大している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
待遇面はすごく良かったとおもいます。愛媛の中では、年収はかなり高いと思います。おそらく、大手の印刷会社さんとかよりも高い。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討時、特に反応はない。辞めるって言ったからとめにくるため、対応は遅く、社員に対して対応を真剣にしようとはしない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昭和な社風に嫌気がさし退職の原因になりました。経営陣の年齢層もかなり高くこのまま...続きを読む(全158文字)