兼松ケージーケイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
必要に応じて仕事で必要な資格試験費用などの補助はあったので良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる様な事...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり良くなかったため。
台風や大雪のときに警報が出ても帰らしてもらえないという事があったので改善した方が良...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男性の管理職しかいなかったので気になった。改善をした方が様に思えた。
ダイバーシティには程遠い様に思えた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にキャリアアップを望まなければ良い環境だとは思う。
安定しているのでそこは良いのではないか。
幅広い年齢層がいるので働きやすいのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
兼松の子会社という事もあり安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社の様な感じがある。
DX化も程遠いので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅補助は30歳までは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは住宅手当が出るが、それ以降は出ない。
住宅手当がなくなった分...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はいきなり2段階アップする事はないとの事。
これまでも事例がないとの事なので、改善した方がら良い様に思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業所によりますが、私の上司は素敵な方でした。親身になってゼロから教えてくださいました。この人にはついていきたいと思わせてくれる方でした。
【...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員に還元してくれる素敵な企業です。営業所によりますが、上司、同僚は気さくな方が多いです。また若い年次から大きな担当も任せてもらえる印象です。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本のものづくりに貢献できると思ったから。
実際に貢献できたと思いますし、大きなやりがいを感じました。

優秀な人も多く、学びが多かったです。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
富士電機に休日を合わせていることが多いため、GWや年末年始は結構長期の休日になっていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全110文字)

【良い点】
繁盛期は休出当たり前だが
残業代を支出したくないので
平日代休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のライフワークが思い通り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店によりかけだが有給はかなり取りやすい。GWを利用して海外旅行にも行けたし、病欠も割と簡単に休ませてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは多くて、有給も全部消化できます。半休もあります。
休みの融通はききます。どこの会社より、休みやすかったです。
唯一、会社に在籍していた理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
月3日休みが自由に取れるのでその点はすごくいいと思った。ただ、病院、老健は年末年始等休みがないので働かなければいけない続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業はほぼなく定時になった瞬間退社できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回土曜日午前中のみ出勤があり、それがめんどくさか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
常駐先にもよるがチーム内で被ったりしなければ有給は比較的取りやすい。在宅なども融通が聞くため働きやすかった。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務量が多いことからワークライフバランスが崩れやすいです。そのため、プライベートな時間が削られ、リフレ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランス自体は取れる環境ではあるが、業務量もかなり多いため、仕事が回っていない人も多いと感じている。ここ最近は残業に対しても非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日に出勤することもあるが、基本的には長期連休も整っているのでメリハリを持って就業することができる。
残業も無理にするわけではなく、営業マンの...続きを読む(全109文字)