兼松ケージーケイの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司が夜遅くまで仕事をする＝頑張ってると評価する人だったので、上司によってはワークライフバランスを保つのは難...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はいきなり2段階アップする事はないとの事。
これまでも事例がないとの事なので、改善した方がら良い様に思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅補助は30歳までは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは住宅手当が出るが、それ以降は出ない。
住宅手当がなくなった分...続きを読む(全115文字)

【良い点】
兼松の子会社という事もあり安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社の様な感じがある。
DX化も程遠いので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にキャリアアップを望まなければ良い環境だとは思う。
安定しているのでそこは良いのではないか。
幅広い年齢層がいるので働きやすいのではないか。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は男性の管理職しかいなかったので気になった。改善をした方が様に思えた。
ダイバーシティには程遠い様に思えた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり良くなかったため。
台風や大雪のときに警報が出ても帰らしてもらえないという事があったので改善した方が良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
必要に応じて仕事で必要な資格試験費用などの補助はあったので良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる様な事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人による。ただ、人によっては早く帰っていた。営業なんで、自分次第のところは、ありました。自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
裁量権があり、自由に商売ができる。営業は、結果がすべてであり、数字をしたら何でもできてしまう。
接待費も自由に使える。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
課長クラスはそれぞれの方が特徴を持ったスキルがあり、納得のできる人選だと感じる。またそれぞれのベテランの社員も特定の分野での知見を持っており、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事務所で勤務は、残業制限がかかっているため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事、現場に入ると長期...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産業機械を扱う部署だと海外輸入機械を扱うため、いやでも英語を話すようになる。また個々の機械の値段が大きいのでここの案件に腰を据えて取り組める。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中途採用は多く、転職者に高待遇を出すので、プロパーよりも給与がいい。
40%以上が中途入社組で、特に今は取引先メーカーから大量の中途採用を実施...続きを読む(全192文字)

【良い点】
景気次第だがボーナスは非常に多いです。
また、産休育休は希望者は全員取得できます。
第1子、第2子と複数回の出産すべてに、制度を利用している女...続きを読む(全182文字)

個人の裁量にまかされる部分がおおきく、自由度が高い社風だとおもいます。そのぶん、個々の担当者の責任が大きくなり、プレッシャーもありますが、数字で結果を出す...続きを読む(全171文字)

新入社員導入研修を終え、いきなりお客さんのところにいき、商談に参加することになります。おそくまで残業します。給料が普通です。メーカー技術者がおこなう解体・...続きを読む(全155文字)

本社が東京だったこともあり、地元の企業よりは基本給が高かったようです。当時は学生時代の仲間内でも週休2日制の企業が主流ではなく、有給休暇も取りやすく、恵ま...続きを読む(全181文字)