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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとりやすく、リモートもできる、時短勤務もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事をしながら第一線で活躍し...続きを読む(全86文字)
株式会社ファンコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休はとりやすく、リモートもできる、時短勤務もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事をしながら第一線で活躍し...続きを読む(全86文字)
特に女性だからといって働きにくいということはなさそうである。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから女性だからということはない。営業にも女性が多くおり、リーダーやマネージャーにも昇格している。
産休を取得する人も普通にいる続きを読む(全72文字)
女性エンジニアは少なそうだった。しかし、全体としては女性社員もかなりの割合を占めていると思われる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本的に「女性だから」みたいな理由で不利になることはないが、育休や産休明けでキャリア構築するのは難しいと思う。役職者も女性は少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ママさんが多くいた
産休育休は取得しやすそう、時短勤務もしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがママさんでも在宅ワーク...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る
結果主義なので結果を出せれば性別は特に判断材料になることもなく役職につける
育休、産休にはいられる方も快く送り出して...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や時短勤務に対しての会社の理解度はあるように見えるし、夫側の育休も取得されているのが見受けられる。
た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーやリーダーなど役職についている人もいるので、その点は女性でもキャリアアップしていける環境はあると思う。
また、産休育休制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
10年前のことですが、営業部門でも、女性には少し甘い、優しい空気感ありました。今はもっとだと予想します。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。男性社員がとても優しい。もちろん女性社員も。基本的に周りは良い人間に恵まれたと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別による差はない。時短勤務の対応もあるため育児と両立している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いので時短勤務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く、産休から復帰して働いてるスタッフも多く、時短勤務も可能なためいい環境かと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰も多いので環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーも多く、男女で差が付け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず昇進の機会はある。女性も産休から復帰して時短で働かれる方も多く見受けられる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休育休、時短はまったく問題ないです。管理職も多くはないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るとマネージャー以上...続きを読む(全137文字)
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産休・育休は取得しやすく、時短勤務などの相談もしやすい環境。また、長く働いている女性社員へ今後のキャリアを見据えて、他の職種への打診等もあった。
一方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女関係なく働け、役職も貰えています。育休や産休を取る方も多く、性別関係なく働きやすいです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
多くの女性が働かれており、働き方も整備されているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては勿論異なるのでしょ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何かあったら会社が全力で守ってくれますから、女性でも出産、育児に関わらず、管理職になるケースがありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境です。適度に仕事をしておけば、最低限のお給料がいただけますし、出産に伴う育休や時短勤務、早退なども考慮していただ...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
女性、男性問わずやりたい業務に関われるので、特に女性が働きにくいという事は無く、チャレンジしたい人には動きやすい環境かと思います。オフィスに...続きを読む(全210文字)
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比較的女性も多く、個人プレイが多いので女性は働きやすいと思いますが、部署によります。
産休・育休については比較的理解があると思いますが、営業部では難しそ...続きを読む(全153文字)
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実際に育児休暇を取得している女性社員もいます。
部署によりますが、復帰後も今まで通り通常業務を行うことが可能です。
キャリアパスでは、実際にマネージ...続きを読む(全186文字)
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女性が多い環境の割には、セクハラも多いです。既婚者であっても上司に言い寄られる、と言った話をよく聞きます。出産育児休暇を取っている人はいますが、長く働い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
世の中のトレンドなどを知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
アフィリエイトに関わる部分しかできず、クライアントの予算や状...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度でいい場合は少しずつあがる、
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与などが目標達成しないとない、テーブルが細かすぎて、上がった...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給がとりやすい、産休育休もとりやすい、部署によっては定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートができない、部署によって...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的なものは整ってる、コーヒーマシンがある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない、賞与はない、自社割引などない、基本的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にキャリアアップの講習や制度はなく、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調べて成長する気がないと成長できないし、学べない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ASPの中では認知や売り上げは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
他ASPとの利益の削りあいで、代理店に役割を奪われつつあるので、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多く、社員の仲は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、移動場所が合わずに退職する人も多い、
役員の移動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
以前はやすみにくいでしたが最近は改善されました
比較的お休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとのちがいは変わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みが取りやすいようにいろいろな制度をつくってくれていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部署によっては休めない日程が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
何でも手をあげればやらせてもらえる雰囲気がある点は魅力にもなると思いますがきちんと内容を提示する必要があります続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても高いと感じます。時短勤務やリモートワークなど柔軟な制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。上司...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多い。若い人も多く、子どもさんもいる方もよくいるので、働きやすそうな環境が整っているのかも続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休取る人もかなり増えて、復帰する人もいるので女性は働きやすいと思います。どの部署の上司も基本的には理解のある方ばかりなのでそこは安心です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくに女性だから働きにくいというこよはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い層が多く男性比率の方が高いのでチヤホヤされ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
妊娠や育児の支援は充実している。
ただ、両親やパートナーに頼れる家庭は問題ないが頼れない家庭は両立が難しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。制作は女性がかなり多かったこともあり、リーダー職に女性もいるし、特に女性だからといって不便を感じたことはない。
私がい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
エンジニアという職種柄もあるが、リモートワークも可能な場合も多くあるので働きやすい。産休や育休も取得ができる。育休を取っている方もいるので安...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性のキャリア支援が進んでおり、育休復帰率も高く、管理職として活躍するロールモデルも多い。ライフイベントと両立しながら長期的にキャリアを築け...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 11億7367万円 |
| 従業員数 | 384人 |
| 売上高 | 69億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 二宮 幸司 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5766-3530 |
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