この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年前のことですが、営業部門でも、女性には少し甘い、優しい空気感ありました。今はもっとだと予想します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
株式会社ファンコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年前のことですが、営業部門でも、女性には少し甘い、優しい空気感ありました。今はもっとだと予想します。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。男性社員がとても優しい。もちろん女性社員も。基本的に周りは良い人間に恵まれたと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別による差はない。時短勤務の対応もあるため育児と両立している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いので時短勤務す...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く、産休から復帰して働いてるスタッフも多く、時短勤務も可能なためいい環境かと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰も多いので環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーも多く、男女で差が付けら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休育休、時短はまったく問題ないです。管理職も多くはないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るとマネージャー以上の...続きを読む(全137文字)
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産休・育休は取得しやすく、時短勤務などの相談もしやすい環境。また、長く働いている女性社員へ今後のキャリアを見据えて、他の職種への打診等もあった。
一方で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女関係なく働け、役職も貰えています。育休や産休を取る方も多く、性別関係なく働きやすいです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
多くの女性が働かれており、働き方も整備されているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては勿論異なるのでしょう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何かあったら会社が全力で守ってくれますから、女性でも出産、育児に関わらず、管理職になるケースがありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境です。適度に仕事をしておけば、最低限のお給料がいただけますし、出産に伴う育休や時短勤務、早退なども考慮していただけ...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
女性、男性問わずやりたい業務に関われるので、特に女性が働きにくいという事は無く、チャレンジしたい人には動きやすい環境かと思います。オフィスに関...続きを読む(全210文字)
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比較的女性も多く、個人プレイが多いので女性は働きやすいと思いますが、部署によります。
産休・育休については比較的理解があると思いますが、営業部では難しそう...続きを読む(全153文字)
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実際に育児休暇を取得している女性社員もいます。
部署によりますが、復帰後も今まで通り通常業務を行うことが可能です。
キャリアパスでは、実際にマネージャ...続きを読む(全186文字)
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女性が多い環境の割には、セクハラも多いです。既婚者であっても上司に言い寄られる、と言った話をよく聞きます。出産育児休暇を取っている人はいますが、長く働いて...続きを読む(全164文字)
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男女関係ないので、女性でも結果を出せば管理職になれる可能性がございますが、実際は女性の管理職はいません。仕事が大変なのもありますが、女性にとって最後まで仕...続きを読む(全152文字)
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役職者は、基本好き嫌いで接する為、男女での差はありません。
男でも女でも嫌いな社員には冷酷ですし、好きな社員には、無駄に甘いです。
なので、女性だから...続きを読む(全181文字)
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私はコールセンターに居ましたが、とても和気藹々としていて良い雰囲気でした。仕事に関してもプリンタの製品仕様に関する質疑応答が中心だったのでとても勉強になり...続きを読む(全152文字)
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出産・育児補助がつき、女性社員が多く、働きやすい。
キャリアは男女関係なく、実力主義のように感じます。
人の管理能力などが乏しく残業が多い人と少ない人...続きを読む(全158文字)
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勤務時間という点でみればなかなか難しい気がします。
とくに月末は終電とかでしたしね。
ただサポート系の内勤の方は家庭のある方もいたので大丈夫かもしれま...続きを読む(全185文字)
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女性は働きにくいと思います。育児休暇もないし、とっている人を見たことがりません。ただ事業部によって異なるので一概には言えないですが個人的にはお勧めしないで...続きを読む(全210文字)
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女性からみても、働きやすい職場だと思う。各部署には程よいバランスで様々な年齢層の女性がいるが、会社の風土などで働きにくい・男女差別をされるということはあま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内サークル?みたいなものがありましたね。今思うと、大変素敵な思い出です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は、サークル制度どう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署によりますが約10年前は、営業系は、帰りにくい雰囲気ありましたね。今はだいぶ、ゆるい雰囲気になったと聞きます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は高くはありませんが、約10年前、ものすごくよい経験をさせていただきました。お金よりも経験に価値を感じましょう。評価制度はほぼ無いようでし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
約10年前です。この会社で得られた経験で起業して成功できました。今でも、まだこの会社で得られる経験の価値は少なくはないと思いますよ。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や時期的なものによるかもしれませんが、ワークライフバランスに懸念はありません。ただし、一部の方は忙しそうでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特別な教育体制は特にないと思いますが、単発の外部セミナー受講などは、適宜相談すれば業務時間内でも受講可能ではないかと思います。また、1on1を...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、副業も基本的には禁止(許可制?)。目立った福利厚生は特にありませんが、法的に必要なものは当然あ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きなギャップは特にないので、それが良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員から、入社前とのギャップを感じるとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
いいと思う。人それぞれ福利厚生のどんなところを気にしているかは千差万別だが、自分はそれなりに援助もしてもらい、助かる部分も多かった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
それほど大したことを学んだということもないが、やりがいは感じる。自分の持てる能力を存分に発揮して仕事に臨むべき続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
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フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 11億7300万円 |
従業員数 | 460人 |
売上高 | 73億9600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 二宮幸司 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
平均年齢 | 33.4歳 |
平均給与 | 530万円 |
電話番号 | 03-5766-3530 |
URL | https://www.fancs.com/ |
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