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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとりやすく、リモートもできる、時短勤務もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事をしながら第一線で活躍し...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファンコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はとりやすく、リモートもできる、時短勤務もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事をしながら第一線で活躍し...続きを読む(全86文字)
特に女性だからといって働きにくいということはなさそうである。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから女性だからということはない。営業にも女性が多くおり、リーダーやマネージャーにも昇格している。
産休を取得する人も普通にいる続きを読む(全72文字)
女性エンジニアは少なそうだった。しかし、全体としては女性社員もかなりの割合を占めていると思われる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
基本的に「女性だから」みたいな理由で不利になることはないが、育休や産休明けでキャリア構築するのは難しいと思う。役職者も女性は少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ママさんが多くいた
産休育休は取得しやすそう、時短勤務もしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがママさんでも在宅ワーク...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る
結果主義なので結果を出せれば性別は特に判断材料になることもなく役職につける
育休、産休にはいられる方も快く送り出して...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や時短勤務に対しての会社の理解度はあるように見えるし、夫側の育休も取得されているのが見受けられる。
た...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でもマネージャーやリーダーなど役職についている人もいるので、その点は女性でもキャリアアップしていける環境はあると思う。
また、産休育休制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
10年前のことですが、営業部門でも、女性には少し甘い、優しい空気感ありました。今はもっとだと予想します。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。男性社員がとても優しい。もちろん女性社員も。基本的に周りは良い人間に恵まれたと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別による差はない。時短勤務の対応もあるため育児と両立している人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いので時短勤務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く、産休から復帰して働いてるスタッフも多く、時短勤務も可能なためいい環境かと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休・育休からの復帰も多いので環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャーも多く、男女で差が付け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男女問わず昇進の機会はある。女性も産休から復帰して時短で働かれる方も多く見受けられる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休育休、時短はまったく問題ないです。管理職も多くはないですがいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るとマネージャー以上...続きを読む(全137文字)
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産休・育休は取得しやすく、時短勤務などの相談もしやすい環境。また、長く働いている女性社員へ今後のキャリアを見据えて、他の職種への打診等もあった。
一方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
男女関係なく働け、役職も貰えています。育休や産休を取る方も多く、性別関係なく働きやすいです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
多くの女性が働かれており、働き方も整備されているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては勿論異なるのでしょ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何かあったら会社が全力で守ってくれますから、女性でも出産、育児に関わらず、管理職になるケースがありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境です。適度に仕事をしておけば、最低限のお給料がいただけますし、出産に伴う育休や時短勤務、早退なども考慮していただ...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
女性、男性問わずやりたい業務に関われるので、特に女性が働きにくいという事は無く、チャレンジしたい人には動きやすい環境かと思います。オフィスに...続きを読む(全210文字)
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比較的女性も多く、個人プレイが多いので女性は働きやすいと思いますが、部署によります。
産休・育休については比較的理解があると思いますが、営業部では難しそ...続きを読む(全153文字)
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実際に育児休暇を取得している女性社員もいます。
部署によりますが、復帰後も今まで通り通常業務を行うことが可能です。
キャリアパスでは、実際にマネージ...続きを読む(全186文字)
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女性が多い環境の割には、セクハラも多いです。既婚者であっても上司に言い寄られる、と言った話をよく聞きます。出産育児休暇を取っている人はいますが、長く働い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
A8.netの新規法人営業に携わっていました。アフィリエイトサービス最大手だったということもあって、知名度が高く、営業は比較的しやすかったと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
最新技術を利用することを積極的に応援してくれるので、自分から動けば最新の技術をつかって仕事ができるのでどんどん提案することで経験を積める。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の働いていた部署ではフレックスがしっかりと活用できたので、夕方早上がりして学習のためのイベントに参加したりしやすかった。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新規事業開発ということで、当時最新だったiphoneアプリを出したり、スマートフォン向けの広告配信サービス、twitterのコンテンツ発信や...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実績をきちんと評価してくれる。当時の開発でいえばそこそこ高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のほうが比較的高かった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当時は少なかったアルコールドリンクバーのようなものがあった。
定時以降だと飲みながらアイディアだしのmtgなど行えて自由な雰囲気が良い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業は、目標達成に対するノルマ感はあまり無いと言えます。
上司に気に入られている人が評価されやすい環境です。
他社でもそうかもしれませんが、...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
世の中のトレンドなどを知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
アフィリエイトに関わる部分しかできず、クライアントの予算や状...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にキャリアアップの講習や制度はなく、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で調べて成長する気がないと成長できないし、学べない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ASPの中では認知や売り上げは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
他ASPとの利益の削りあいで、代理店に役割を奪われつつあるので、...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方が多く、男女差を感じたことはない。代表も女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のため、出産後に復帰する人はほとんど見か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実しています。産休・育休後も戻りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取られた方に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
デザイナー職は女性が多くて、働きやすい雰囲気〜!有給も取りやすいし、体調不良のときに休みやすいのは地味にすごく大事だと思ってる。リフレッシュ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさはかなり感じる。産休育休も取られる方が多い。復職後も時短勤務など柔軟に対応しているので、安心感がある。
【気に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
周りでも育休で仕事を離れても復帰している方がまぁまぁいらっしゃった。社内の男性女性割合も半々くらいな印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てママさんにも優しい環境だと思います。時短勤務にも柔軟に対応していただき、お子さんの急な体調不良の時もお互い様という感じでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人事部門は女性比率が高めで、働きやすい雰囲気だと思う!有給も取りやすいし、体調や私生活の都合にわりと理解がある職場だな〜って感じてる。ストレ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
場所にもよるが、女性に本当に優しい会社。ホワイトな部署もたくさんあり、産休育休を快く受け入れてくれる会社続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ファンコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ファンコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 11億7367万円 |
| 従業員数 | 361人 |
| 売上高 | 69億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 二宮 幸司 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5766-3530 |
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