この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織長以外の社員や同期は全員相談がしやすくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの組織長が苦手。その方と密に関わるリ...続きを読む(全99文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
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【良い点】
組織長以外の社員や同期は全員相談がしやすくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの組織長が苦手。その方と密に関わるリ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
生理痛でも早退やお休みを取れるところ。また、お子様がいる社員が多く、比較的保育園の迎えがある、急な呼び出しなどにも柔軟に対応している印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。営業の基礎から学ばせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関して、気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員は3ヶ月ごとの更新ですが、賞与が年4回分けてもらえる。営業成績によって賞与額が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休日出勤がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代が月45時間あるが、実際もそのくらい残業がある。出社の何分前までは出勤打...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手で上場企業だから組織化されているが、場所によっては社員の入れ替わりが激しく、ベンチャー気質が強いところもある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が定時で終えることが難しいため、残業ありきの業務になってしまっています。定時で上がることがよくないという風潮...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
実力次第で伸ばせる環境が整っています。インセンティブ制度もあるため、しっかり結果を出せば年収を上げていくことができます。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出産後も仕事を頑張りたいという人には柔軟に働くことのできる環境だと思います。実際にバリバリと働いている方もいらっしゃいます。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅というのはやりやすいですが、キャリアパートナーとして個人の転職支援をする場合は基本的に夜19時〜がゴールデンタ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全に成果主義です。入社2年ほどの20代前半でもリーダーとしてマネジメントを経験できます。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取った事がなかったです。体調不良の時に取るだけでした。社内のキックオフが年に4回土曜日にあり、そこで有給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人間関係が良く手を挙げられる環境が整っている。若手や仕事をして成長をしたい人にはおすすめの企業。社員同士の仲が良く、相談しやすい環境は整ってい...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
フレックス、在宅が可能。週に3回出社の頻度。服装も自由でネイルも可能。中抜けや昼休憩をずらして取る方もいるため、自分のペースで働ける。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
若手からスキルアップを行いたい方には非常におすすめの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから間もなく、一人前になることを要...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
複数のサービスを展開している+プロダクトの今後の成長性も高く、主観性犠牲を持った良いサービスを提供している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の管理職やキャリアアップを積んでいる社員が多数いる。
そのため、正当かつフラットな評価制度は存在している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実力に合わせた正当な評価がされている。
頑張れば頑張った分だけ自身の給与に反映されるシステム。
良い意味でも悪い意味でも年次はあまり関係しない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
独自の学習支援サービスがあるため、ビジネスパーソンとしての教養やレベルアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
より社員が気軽...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
リモートワーク、部署によってはフレックスの対応も可能なため、柔軟な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーの対応やクラ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業時間がおおいが、自分で自由に時間を調整できる。ふるリモート
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため、自己管理でからこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しっかり評価してくれる。制度が整ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が異なるので、当たり外れがあるような気がする続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成長性はすごくあると思う。チャレンジしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いので自己管理できることが大事になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい!ままさんがいっぱいいる。時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとかになるのは難しいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度も整っており、目標も自分で設定できるのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって当たり外れがあるようにかんじる。続きを読む(全79文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。