エイチエムシステムズの評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

どれだけ働いても、成果をだしても認められず評価されない。
給料がバイトとほぼ変わらず何年も働くことになるので入社する際は、よく考え
決めたほうがいい...続きを読む(全162文字)

社風はイケイケなのだが、社員はついていけず。
何かあると直ぐ下の者のせいになる。これは上が悪かろうがなんだろうがそうなる。
特に外部のものとのやりと...続きを読む(全166文字)

最悪な社内環境にあって福利厚生だけは関東IT健康保険を使っているので充実しているといえるでしょう(昔いた総務の方が優秀で加入申請したとか、、、今はどうだ...続きを読む(全158文字)

給与に関しては、新卒で並よりちょっと少ない程度。
中途だと全くもって貰えないのが現状です。
但し、面接で役員に気に入られるとその限りではありません。...続きを読む(全185文字)

ワーク・ライフ・バランスって何?っていう会社です。
女性では確実に出産後の勤務は難しいでしょう。
また、残業が多くプライベートの時間は皆無。
仕事...続きを読む(全165文字)

教育制度はちゃんと整っておらず1つのプロジェクトを1人で運用するといった事が多いです。自社アプリの開発・運用をメインとしているのですが他社と協業でアプリ...続きを読む(全175文字)

事業展開が速いのでいろいろな業務を試すことが出来る。
ウェブの業種に関しての視野が広がるため今までの経験が活かせておりその点は非常に満足している。
...続きを読む(全167文字)

周りに優秀な人が多くて、あらゆる仕事を任されるのでスキルを身につけるにはいいかもしれない。
営業がスケジュール的に無理な案件でも強引にとってきたり、リ...続きを読む(全172文字)

完全実力主義です。成果を出している人には若くても給料を多く支払います。目標達成した月にはその月にボーナスが出ます。毎月達成すれば、毎月営業と管理にボーナ...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは皆無だった。仕事だけの生活。私は営業職だったが朝から深夜まで毎日働いた。システム事業部の人は土日出勤している方が多かった。やりがい...続きを読む(全150文字)

土・日・祝日休み・年末年始・夏季休暇と福利厚生の記載はありますが、土・日や夏季休暇に家にPCを持ち帰って仕事をしなければならないことが何度がありました。...続きを読む(全150文字)

明確な目標設定がされていないため、何を基準に評価をしているのか分からない。上がることはあるが、当然下がることもある。ひどい人は2割もカットされたようだ。...続きを読む(全156文字)

とにかく発注をとってこないと「悪」とみなされる。無茶振りも多く戦略性はない。とにかく電話をかけてアポとっての繰り返し。非常に生産性が低い。売上げを上げる...続きを読む(全156文字)

基本的に土日の休みは取れますが、納期などが迫ったときは出勤になることがあります。代休は基本的にありません。教育制度はほぼありませんん。担当に預けられ、そ...続きを読む(全163文字)

経営はTOPダウンで計画性がなく、実現できえない要望を短期間で求められる。仮にそれを達成したとしても、成果として反映がされない。毎日13時間の仕事で終電...続きを読む(全153文字)

残業するのが当たり前で、社員の要望などは一切聞き入れてもらえない。
社員の能力がどれだけ高くても評価されない上、入社した時の給料とほぼ変わらず何年も働...続きを読む(全154文字)

自分から仕事をするとマイナス評価、言われたことのみを実行してプラス評価
上の意見に対してものを言うと例え当たっていたとしてもマイナス評価
仕事も頑張...続きを読む(全170文字)

社員に関しては、できる人の下につければ(もっともできるようになったら、やめていきますが…)技術や目的など、広く深く教えていただけ、また先頭きって背中を見...続きを読む(全179文字)

B2C(現時点ではソーシャルゲーム)が主であるため、自身が作ったものに対して
ユーザーの反応を直接感じ、売り上げやコメント数などの数字として
みるこ...続きを読む(全173文字)

・役員の言動についていけないこと
・普通に手柄を盗むことが行われていること(役員ですら…)
・仕事が集中して残業代もまともに出ないことから、自給換算...続きを読む(全159文字)

社風があまりにもひどかった。営業や役員がガラが悪すぎるし行っている業務も社会的に素晴らしかったり、やりがいがある内容ではなかったのが退職を考えるようにな...続きを読む(全262文字)

まず、プライベートは何もできないものと考えていた方がよろしいでしょう。
休日だろうと役員クラスの気分で出社を強いられます。
しいて言うならば、年末年...続きを読む(全194文字)

まず、賞与は出たことが一度もありません。
評価制度は存在せず、給与に関しては、年一度、役員面接で決まります。
減給も昇給も役員の胸先三寸で決定します...続きを読む(全158文字)

基本的に、男女での差別はいい意味でも悪い意味でもないといえるでしょう。
もっとも、女性に徹夜や深夜まで働かせるのが、社会通念上とてもよいこととはとても...続きを読む(全176文字)

基本的に、会社としての教育体制は皆無です。
何しろ、役員はなぜ、教育した上で給料を払わなければならないと考えているようですから
そのため、基本的には...続きを読む(全247文字)